VOXYS: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в VOXYS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про VOXYS по городу Челябинск с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в VOXYS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Хотела устроиться на подработку, пока ищу основное место (нужны деньги), так отказали после собеседования, хотя по факту его не было — просто заполнила анкету, и мне рассказали о компании всё то же самое, что написано в интернете. Никаких вопросов со стороны HR не было. Вопрос к компании — вам так не нужны сотрудники, что вы отказываете всем подряд? У вас вакансии висят годами. Вопрос, за что вы вообще получаете з.п. — за просиживание штанов и псевдо-собеседования? Никому не рекомендую откликаться на их вакансии — только зря потратите время на собеседовании, после которого вам всегда откажут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрый день.Работаю в компании уже больше года, мне нравиться. Данная компания дает лично мне много возможностей. да не без кнута конечно это даже если вы будите работать в офисе или в магазине, на предприятии. везде и всегда есть придирки притирки как со стороны работодателя так и со стороны работника. Что дала мне эта компания? Дала она мне понимания что можно работать на удаленке и знать что тебя поддержат, тебе помогут тебя научат. В данной компании я приобрела много друзей пусть это виртуальные, с некоторыми мы уже познакомились в живую ждем друг друга в гости. Данная компания дала мне возможность находиться рядом с близкими. Я мама одиночка моей дочке 10 лет занимается спортом, вместе с ней много путешествуем. Когда я работала в сетевом магазине единственное что я успевала это приготовить покушать постирать и проверить уроки, часто приходилось откладывать на потом поездки тренировки, когда работаешь в режиме нон-стоп 7/0 и по 15 часов то один выходной ты не то что поехать ты лишний раз не хочешь просто пошевелиться. Компания воксис дала возможность подобрать тот график который для меня удобен. И благодаря этому графику есть возможность съездить к папе проведать родственников побаллеть за ребенка на соревнованиях.... Далее →✗ НедостаткиВозможно, есть, но я их не заметила. Я работаю, и мне это нравится.. Далее →
-
Работаю в компании очень давно. Настолько, что пережил поглощение компании. Хорошо, на моей памяти, было до начала объединения компаний и сразу после — когда всем наобещали золотые горы. Потом розовые очки разбились стеклами внутрь. В компании постоянно меняется руководство. Выглядит крайне нестабильно. Что бы ни говорили топы компании, но индексации зп нет, за последние 5 лет уровень дохода не изменился, насколько изменились цены, знают все. Труд сотрудников, не приближенных к топам, обесценивается ежедневно, а обязанности растут в такой же прогрессии. В регламент об оплате труда даже прописали что-то типа «при наличии достаточного капитала». Для простых сотрудников — «примерно никогда, но мы вас, конечно, понимаем». Из всей рекламы доносится, что люди — главная ценность компании, однако людей выжимают до последней капли и выбрасывают, незаменимых же нет. К счастью, и в отношении работодателя работает эта поговорка. Жаль только тех, кто, веря во все слоганы, решает связать свою карьеру с этим чудным местом. Далее →
-
✓ Преимущества-изначально на проекте был хороший коллектив (теперь уже в минус из-за текучки); -на моём проекте лучшие руководители; -каждый месяц сдача экзамена, от чего работает мозг, этому рада. В общем, смотрите сами, кому норм з/п 22тыс., то идите, сможете кайфовать. Далее →✗ Недостатки-однозначно з/п ниже рынка, если просто деньги нужны и нет целей, то можно; -пашу по 12 ч 5/2 + сб, чтобы получить премию; -из-за текучки испортился коллектив, теперь доделываю работу за коллег; -с каждым кварталом больше обязанностей, з/п не меняется; -чтобы чему-то обучиться, нужно ругаться с руководством, потому что им важнее премия, чем сотрудник будет зависать на обучении.. Далее →