Работа в WELLTEX: отзывы сотрудников
Планируете работать в WELLTEX и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про WELLTEX. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в WELLTEX? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение. Оплачивают больничные. Далее →✗ НедостаткиМаленькие зарплаты. Компания преподносит себя как успешную и лидирующую на рынке. Фактически же, экономят на своих же сотрудниках. Как устроился, так и сидишь годами со своей зарплатой, повышения не дождёшься. Если кто-то увольняется, руководство стремится навешать обязанности увольняемого на оставшихся работяг, с доплатой, дай бог, 10% от ставки на вакансию. Любые свои финансовые вопросы компания решает путём сокращения (но пишите по собственному, будьте любезны) сотрудников. Потом снова набирают новых (в лучшем случае), и через год снова «сокращают». И так постоянно. По договору зарплата серая — оклад + премия. При увольнении по собственному, честно отработав месяц, нечестно кинули на сумму премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор плохо говорит по-русски, методы управления как в девяностых в продуктовом магазине. Совершенно некомпетентна. Любимая фраза: «Не нравится — я никого не держу». Не ставит цель обучить человека и удержать его в компании. В коллективе процветают кумовство, подхалимство, стукачество. В глаза все будут мило улыбаться, а за спиной строить козни. В целом атмосфера токсичная. Если хотите пощекотать себе нервы, то милости прошу. Инициатива наказуема. Там могут работать только морально подавленные люди, которые готовы терпеть к себе скотское отношение. Люди по 15 раз пишут заявления об увольнении, но продолжают жрать кактус по непонятным мне причинам. Держаться там явно не за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пришлось познать — возможно их и вовсе нет. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить время на данную компанию в г. Уфа. Руководитель [Н.] Разалия не считает нужным экономить время соискателей. Первое собеседование проходила осенью. Всё прошло неплохо, пообщались. Пригласили выйти на 1−2 дня якобы на бесплатную стажировку — так сказать, мы на вас посмотрим и вы оцените будущую работу. Ок, такая практика встречается не в первый раз. Но что насторажило — окладная часть со слов г-жи Насыровой была озвучена в 30 к., хотя в описании вакансии стояла другая цифра — от 40 к. На вопрос — почему так, мне просто сказали: «Не переживайте, в целом вы всё равно не будете получать меньше того, что указано в вакансии». В общем, первая несостыковочка. Т.к. я в тот момент была трудоустроена в другой компании, взяли тайм-аут на «подумать» и при моем положительном решении договорились, что я свяжусь. Прошло 3 месяца, я вновь оказалась в поиске и увидела эту же вакансию, но уже с более высокой зп. Откликнулась, пришло приглашение, договорились о времени/дне. И вот я вновь предстаю перед взором г-жи Насыровой, на что была удостоена беглого взгляда, после она отвернулась и я ещё минут 5 просто стояла за её спиной, без понятия что делать. В итоге, пригласила в кабинет, спросив, по какому вопросу. Сказав, что подошла на собеседование, о котором мы ранее... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно познакомиться с парой-тройкой приятных людей Далее →✗ НедостаткиЯ работала в отделе закупок полгода. Офис находится в неприятном районе, далеко от метро, рядом нет магазинов, одна столовая, после обедов в которой почти у всех изжога. Сам офис расположен на третьем этаже без лифта, нормально там выглядит только коридор, все остальное нуждается в обновлении. Ещё есть здание ангарного типа рядом, там выставочный зал, склад и немного также некомфортного пространства на втором этаже (кое-где нет отопления). В этом здании есть помещение со столами и микроволновками, где можно поесть еду, принесенную с собой. Офис обладает всеми недостатками, которые обычно есть в офисах (пыль, кондиционеры не чистят и пр), но каких-то плюсов, стандартных для офисов там нет (приятные пространства, кофе, к примеру). Находиться там неприятно. Воздух очень сухой, даже руки трескаются и сохнут глаза (не у меня одной), туалетная бумага и полотенца — самые дешёвые. И из-за того, что большинство не любит свое рабочее место, люди гадят и не убирают за собой, на дверях туалетов висят объявления на А4 типа «убирайте после себя, не сливайте бумагу в унитаз», в итоге получается совсем колхозное место. В целом позиция руководства такова, что они обязаны только платить зарплату и предоставлять рабочее место, а наемные... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению они есть для небольшого количества сотрудников Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, хотя при приеме указывают совсем дугую, но вы не выполните заоблачную планку. Устаревшие методы и самолюбвание. Я считаю, что эта атмосфера подойде только человеку морально униженному. На меня оказывалось психологическое давление, которое в совреенное время ушло в прошлое. Неприятные воспоминания и ощущения остались. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу припомнить Далее →✗ НедостаткиЭта работа-один сплошной недостаток. Устаревшие методы и подходы. У меня остался очень неприятный осадок и по оплате и по отношению. Могут уволить не за что, только по подозрению за отсутствие преданности, ну не приучили меня подлизываться. Редкий бардак и некомпетентность отдельных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось. Далее →✗ НедостаткиВся работа в этой компании сплошной недостаток. Куча зря потраченного времени. Хорошо только бабе ягине. Что бы не сделал все не так т все плохо. Когда уходила тспортили трудовую. Команды неадекваьные. Столько дури что и не хнаешь о чем писать. Плохо все. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет))) Руководитель склада, [В.] самый бездарный руководитель с которым я работал, к людям он относиться, от слова никак, они для него рабы, прямым текстом говорит, что трудовой договор для него ни чего не значит, назначает штрафы, которые берет у себя из головы, кладовщики очень сильно страдают от такого бездарного руководителя Далее →✗ НедостаткиСменить начальника склада, [В.] это будет огромный толчок компании для её же развития, человек максимально профнепригодный для данной должности, на скалад приходит просто поорать на людей, а люди тем временем убивают кучу сил работая на износ, именно на износ, потому что начальник склада мало того, что не может распределить грамтно людей, так еще и деморализует как только можно, это его фишка, а люди у который есвть свое мнение он просто всеми способами пытается уволить, мне правда жалко коллег, которые сейчас там остались… Я вот понять не могу… как такой бездарь стал руководителем, не ужели руководство этого не видит. [Н.] Е.А. Недостатки только в начальнике склада, я боюсь представить насколько данная контора увеличит продуктивность, когда данного человека уволят и постаят грамотного руководителя. Парни кто там остались, крепитесь, я устал был голосом всех… Далее →
-
-
Нет доступности транспорта к офису, с зарплатой все мутно, не знаешь, что ожидать, заявленные 30,35 000 не увидеть, болеть нельзя, отпуск обязательно и только летом в не сезон. Женский коллектив, бухгалтера и менеджеры суют свои носы в торговый зал и делают вечно замечания, вместо своей работы. Ген. деректор женщина, у которой сейчас одно в голове, через час другое, сама не знает, что хочет, что нужно. В голове ветер, видимо чья то родственница, в торговом зале даже не знает, как делается правильно выкладка. Далее →
-
Обещают официальное оформление, по трудовой на собеседовании, а в итоге оформляют по очень хитрому договору цпх, который ещё и не подписывают, чтобы уйти от налогов, в итоге вы ни по каким документам не числитесь на фирме, а это значит, что и платить вам необязательно. Зарплату обещают одну, а в итоге не заплатят вообще. Время не нормировано, выдуманные штрафы. На фоне этого огромная текучка. Далее →