WELLTEX: Начальство создаёт невыносимую обстановку для успешных сотрудников

17.03.2026 Москва
Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Сегодня руководителям как никогда важно уметь удерживать ценных сотрудников. «Приходит в компанию, а уходит от руководителя» — каждый второй сотрудник, свидетельствует статистика. Между тем на практике, несмотря на кадровый голод, происходит нечто абсурдное. Начальство создаёт невыносимую обстановку намеренно — для вполне конкретных подчинённых, которые показывают отличные результаты.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в WELLTEX? Как оно проходит?

Глупые, совсем на постороние темы.

❓Существует ли система штрафов в WELLTEX? Какие бывают?

да, за все

❓Повышают ли зарплату в WELLTEX? С какой регулярностью?

нет уже много лет

❓В каких числах платят ЗП в WELLTEX?

по закону

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

на усмотрение руководства

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Общее руководство

❓Есть ли обучение

нет, сам как можешь

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

❓Бывают ли ночные смены в WELLTEX?

нет

❓Какой график работы в WELLTEX?

5/2

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 931

 

Комментарии (1)

Сейчас такая невыносимая обстановка во всех компаниях страны, от Сибири до Москвы уж точно, я 2 год не могу адекватную работу найти как правило это коллектив и руководство из за них люди и бегут, такое впечатление что в стране специально создают такие условия на рабочих местах

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобное месторасположение. Оплачивают больничные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькие зарплаты. Компания преподносит себя как успешную и лидирующую на рынке. Фактически же, экономят на своих же сотрудниках. Как устроился, так и сидишь годами со своей зарплатой, повышения не дождёшься. Если кто-то увольняется, руководство стремится навешать обязанности увольняемого на оставшихся работяг, с доплатой, дай бог, 10% от ставки на вакансию. Любые свои финансовые вопросы компания решает путём сокращения (но пишите по собственному, будьте любезны) сотрудников. Потом снова набирают новых (в лучшем случае), и через год снова «сокращают». И так постоянно. По договору зарплата серая — оклад + премия. При увольнении по собственному, честно отработав месяц, нечестно кинули на сумму премии. Далее →
  • 23.10.2023 Москваменеджер по закупкам
    ✓ Преимущества
    Можно познакомиться с парой-тройкой приятных людей Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в отделе закупок полгода. Офис находится в неприятном районе, далеко от метро, рядом нет магазинов, одна столовая, после обедов в которой почти у всех изжога. Сам офис расположен на третьем этаже без лифта, нормально там выглядит только коридор, все остальное нуждается в обновлении. Ещё есть здание ангарного типа рядом, там выставочный зал, склад и немного также некомфортного пространства на втором этаже (кое-где нет отопления). В этом здании есть помещение со столами и микроволновками, где можно поесть еду, принесенную с собой. Офис обладает всеми недостатками, которые обычно есть в офисах (пыль, кондиционеры не чистят и пр.), но каких-то плюсов, стандартных для офисов, там нет (приятные пространства, кофе, к примеру). Находиться там неприятно. Воздух очень сухой, даже руки трескаются и сохнут глаза (не у меня одной), туалетная бумага и полотенца — самые дешёвые. И из-за того, что большинство не любит свое рабочее место, люди гадят и не убирают за собой, на дверях туалетов висят объявления на А4 типа «убирайте после себя, не сливайте бумагу в унитаз», в итоге получается совсем колхозное место. В целом позиция руководства такова, что они обязаны только платить зарплату и предоставлять рабочее место,... Далее →