Работа в АВИАСИСТЕМЫ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВИАСИСТЕМЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про АВИАСИСТЕМЫ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АВИАСИСТЕМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю коллегу. С приходом нового директора компания стала разваливаться, правда — тухлое болото. Приоритеты меняют 7 раз на дню. Руководитель некомпетентный, ничего не понимает в бизнес-процессах. Мотивации никакой. К тому же переходит на личности. Всем ровняет ЭГО и перекладывает свои психологические проблемы на окружающих. Часто срывается на подчинённых. Все ищут работу. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти в эту контору, если вы не хотите деградировать и вам есть что терять. Если вы действительно чего-то стоите, как специалист — пробуйте другое. Здесь давно плохо из-за дурацких руководителей, всяких [С.] и т.п. людей. Даже перед главным бухгалтером [М.] Танн, например, в финансовых вопросах Снимщиков нормально не отчитывался никогда. Также, например, постоянная практика у него совещаний на 3−4 часа, завуалированно, скользко так, спрашивая «Как это делать???» Что за горе-руководитель «Главный конструктор», который вместо того, чтобы давать инструкции и вектор направления работы, выпытывает решение своих задач у подчиненных, которые со своего «низкого» уровня не должны и не могут знать, что лучше и почему. Переломов — молодец! старается навести порядок в этом дурдоме, но когда слишком долго было тухло… Как только покупатели протестируют, что за железяки и программки были ими куплены, покупатели поймут, что это деньги, смытые в унитаз. Венесуэла покупала наши изделия, просто не понимая, что там столько глюков и проблем, что ничего не работает и работать не будет. Только такие бедные страны третьего мира из-за отсутствия альтернатив могут повестись на такие железки (от безысходности). Затрудняюсь назвать хоть какие-то плюсы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, дмс Далее →✗ НедостаткиЭту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого… низкого уровня. Считаю, что такие компании держатся только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчутся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный Б.? Такие вертолеты никуда не полетят! Все, что делает компания АС, это глючные железки. Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний. Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. [М.] [Х.] [А.] давно поняли, но в компании принято замалчивать проблемы. Снимщиков — безалаберный, как конструктор, как руководитель, как соучастник в финансовых вопросах. Он занимает должность с 2015 года, а кроме как бумаг с набором слов «индикация», «прием», «выдача», «выполнение» ничего не сконструировал по существу. Не создал нормального рабочего процесса, поэтому постоянные увольнения. Руководитель такого уровня дорого обходится компании, просто для примерной оценки 200 000 12 7 лет, а что взамен? Взамен лишь общие... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив профессионалов в сфере разработки авиационной техники, дружеская атмосфера внутри коллектива среди коллег Далее →✗ НедостаткиСо сменой руководства — генерального директора с сентября была неполная выплата зарплаты за предыдущий месяц. Переработки и работу в выходные дни не оплатили. Отпускные начали выдавать в конвертах (а позиционируют себя как «белая» компания и на собеседованиях рассказывали об отсутствии задержек и выплатах день в день). С сотрудниками новый генеральный директор не встретился, причины невыплаты не объяснил, также как и бухгалтерия с кадрами. Часто слышно, что в своём кабинете с сотрудниками он разговаривает исключительно на повышенных тонах, переходя на личности. Новый управленец абсолютно не разбирается в данной отрасли, при этом рассуждает о том, что сотрудники плохо/мало работают. Атмосфера в компании становится с каждым днём более напряженной. Какие перспективы у компании и есть ли они — непонятно, в связи с чем часть коллектива уже вышла на рынок труда. Далее →
-
Не запомнила ФИО руководителя, что присоединился позже к собеседованию (собеседование проводилось на должность специалиста в отдел выпуска документации): 1. должность не соответствует обязанностям, только потратили мое время, деньги и маску, плохо ознакомившись с резюме. 2. По-видимому, руководитель не считает нужным ознакамливаться с резюме соискателя, а решает импровизировать на собеседовании. 3. Не обладая знаниями в полном объеме, начинает собеседника прессовать + придрался к внешнему виду — татуировка (сразу влияет на мнение о вас, о том, что вы плохой человек, потому что руководитель не приемлет тату), если соберетесь идти в эту организацию на собеседование — прячьте, ибо сразу не понравитесь. 4. Отношение к кандидату неуважительное. Я, как человек, который не может за себя словесно постоять, выйдя, просто расплакалась в парке. Мало того, я давно не была на собеседованиях и изрядно понервничала во время беседы, не могла собраться с мыслями, руководитель безжалостно воспользовался этим, нет, чтобы расположить, просто морально убил. Я нашла еще много минусов и все они о руководителе. В данную организацию, даже если позовут, по причине того, что не смогли найти кандидата — не пойду. Тем более, руководитель итак взглянув на вас поймет, какой вы специалист бездарный или нет (может, у него в родстве... Далее →💬1 комментарий