Работа в АВТОМИР: отзывы сотрудников

Данная организация занимается тем, что сдает в аренду офисное здание по ул. Кропоткина, 50. Штат примерно 20 человек, и еще 20 работают по ГПХ. Я месяц проработала там бухгалтером летом 2015 года и хочу предупредить желающих устроиться туда, чтобы они знали, на что идут. Очень сложный директор, у которого к тому же своеобразное отношение к бухгалтерии как к подразделению. (Руководят организацией директор и заместитель директора — его жена). Бухгалтерия там крайне запущена, в течение 2-х лет из этого подразделения текучка, невообразимый бардак в документах и 1С. У руководителя нет понимания этого факта, и от вновь приходящих он требует немедленного выполнения всех своих заданий. Очень импульсивный, часто срывается на крик по поводу и без повода. По моему мнению, чтобы там работать, нужно быть либо пофигистом, которому все равно, что будет завтра, либо человеком недобросовестным, который в итоге извлекает выгоду из бардака и обращает ситуацию в свою пользу. В общем, очень сожалею о том, что потеряла там месяц, за это время могла бы принять другое, более интересное предложение о работе. Далее →

Мне вся эта контора напоминает большой аросервис. Б/У запчасти продаются на «сторону" (30% верхушке,30% звену мастеров, все остальное низам. Верхушка-2,3 чел;мастера-10 чел;низы-до 20 чел.),левые машины загоняются в субботу и воскресенье. Если про левые узнает руководство, с ними делятся. Речь, конечно,идет о низшем руководстве (именно о площадке),не об ОТЦАХ автомира. Проработал я там мало-много,полтора года. Речь пойдет о площадке на Варшавке (кузовной участок).Непосредственный руководитель-соловьев олег. Соловьиные песни и трели петь на тему улучшения нашего быта, условий труда, заработка и т.д.-МАСТЕР,лучшего автомиру не найти! Руководитель на высоте! Только вот беда, со своими тружениками у него не все гладко складывается. Люди для него просто как навоз, поэтому и текучка кадров как в бурной реке. Хороших не ценят, а плохие сами сделают репутацию автомиру. Кстати над соловьевым есть еще начальник производства по прозвищу конь (исходит от фамилии константинов).Удивительно «одаренный» человек. За мои полтора года прибывания ни разу от него не слышал вопроса:"Ребята,как работается, какие проблемы, может что нужно для производства?» Зато задницы лизать от «ступеньки» к «ступеньке» они профи. И ведь до сих пор там держатся и работают. Видно... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3923/2024 (2-16720/2023;) ~ М-15235/2023 Далее →

Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →

Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →

Нарушения трудового законодательства в обязанностях работодателя. Далее →

Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →

Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →

Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →

Несоблюдение трудового законодательства и отсутствие оценки труда. Далее →