Уважаемые учредители компании! После собеседования с вашим HR-директором складывается впечатление, что вы очень экономите и не можете себе позволить профессионала на столь важную должность. Очень рекомендую вам обратить внимание на «деятельность» данного сотрудника. Далее →
Работа в АГРО НОВА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АГРО НОВА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АГРО НОВА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АГРО НОВА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АГРО НОВА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АГРО НОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
-
Про телочку Танюшу из маркетинга добавлю. Вот уж кто умеет приспасобится Уже сто лет работает здесь, всех пережила и самой столько же. Работает одно название. Пьянки и тусы делает. Кучу бабок тратит на ветер указания всём даёт, а сама толком ничего. Только что лижет зад начальству. Да тут вообще много таких лизунов, в рот смотрят госпадину главному начальнику диру гену Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБездельники и бездельници в москве Все руководство. Свадебнве гениралы просадка штанов. Кадры страшилищи дуры старые. Скоро на пенсию. Танюша ц. из маркетинга. Уже сто лет работает здесь, всех пережила и самой столько же. Работает одно название. Пьянки и тусы делает. Кучу бабок тратит на ветер указания всём даёт, а сама толком ничего. Только что лижет зад начальству и [censored] крутет. [Г.] отдельная песня. Одни понты. Да тут вообще много таких лизунов в рот смотрят госпадину главному начальнику диру гену. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы с сельхозтехникой. Далее →✗ НедостаткиБольшой обьëм работы за маленькую зарплату. Ежемесячные премии и компенсация питания, слышал, но что это такое не в курсе, не получил ни разу. Квартальная выработка это замануха та ещë, если и выплачивают то режут по максимуму, но в основном получить его это как квест пройти. Региональные начальники за работяг вообще молчат, ну разбавили зарплату ну что мы можем сделать. Так то работа интересная, но с таким графиком хочется и чтоб платили как положенно. В общем если есть свободное время то попробуйте, незаменимый опыт по выслушиванию обещаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелые Далее →✗ НедостаткиГоспода руководители почему не уважаим рабочий класс? по фамилиям вас что ли перечислять? И генерального директора тоже? И [П.] Юрия? И мелкого карлика из орла главного по запасным частям. И региональных князьков и гриху гришкина? А отдел кадров давно в королях ходит и она и вправду там влияет на решения и управляет ситуацией и мнением. С генеральным дружит. Но сама ничего не решает кто-то ей даст то что ли. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНе советую связываться с данной конторой. ЗП неадекватно маленькие и не повышаются уже давно. HR вообще дама со странностями не разбирающаяся ни в каком вопросе, но поймавшая звезду и возомнившая себя королевой. Что бы получить повышение и более-менее нормальную ЗП нужно лизать зад вышестоящему начальству, так напрямую было сказано одним из руководителей, которых в данной конторе пруд пруди, но толку от них никакого, только скотское отношение к сотрудникам. Офисы данной конторы находятся в основном в промзонах и добираться туда вы будете самостоятельно и за свой счёт. Далее →
-
Присоединяюсь к предыдущему отзыву, но я претендовала на вакансию сервисный координатор. В вакансии указано, что осуществляется доставка транспортом, но на собеседовании сказали, что сотрудник сам добирается. Что, тоже вызвало возмущение. Собеседование длилось около часа, они сами не понмают, какой сотрудник им необходим. Хотя я являюсь перспективным сотрудником. Очень бы хотелось, чтобы отзывы о соискателях, читал ваш новый генеральный директор, чтобы хотя бы понимал какие у него работают сотрудники, которые занимают высокие должности. Разберитесь вам нужны хорошие сотрудники или вы сами справитесь. Далее →
-
-
После смены топменеджмента 2019 году компания не стала лучше. Генеральный пытается все поменять, но меняется только то, что уходят лучшие сотрудники. он поясняет это тем, что они не лояльны к компании и резко высказывается на их счёт не советую туда идти на собеседование. НR занимается только подбором. никакой системы мотивации, обучения нет и в помине в продажах деньги получают только «избранные» и пытаются отрезать у тебя по максимуму Далее →
-
Звонил по вакансии сервисный инженер. [И.] или [Н.] точно не помню) сказала что им нужен такой человек, который уже все умеет, сядет на машину в первый же день и поедет на ремонт техники)))) Если по таким критериям подбирают персонал, то только ранее уволенные сотрудники подойдут под их требования. Это Вам как совет. (У самого опыт сервисным инженером был, только с другой маркой техники) Далее →
-
Проработал в данной компании более 4х лет. Все было хорошо, пока не уволился ген. директор. И тут началось, стали увольняться те сотрудники, которые приносили доход компании, их места стал занимать низкоквалифицированные персонал. Пошёл бесконечный поток увольнений и прием на работу. И в один прекрасный день приводят ее, начальника HR отдела — [П.] бездарную тетку, которая кроме, как красить ногти на рабочем месте и слушать музыку ничего не умеет. Компания покатилась по наклонной плоскости и чтобы исправить ситуацию нанимают польского гастарбайтера со своими уникальными решениями .А его уникальные решения заключались в том, чтобы уволить остатки сотрудников, которые хоть какие-то приносили деньги. Проработав 4 месяца -этого чудика выпинывают из компании. Начальник HR все работает, ей очень приходится тяжело, бедняжка мечется от одного к другому не зная кому лизнуть, чтобы по дольше задержаться в компании. Естественно HR отдел никого найти не может. И вот в верхах находят адекватного, компетентного ген. директора, которому нужно «разгребать» за [П.], Вичиком и прочими «руководителями». Ему приходится не легко, но он справится и компания вновь возьмет верный курс! Далее →
-
Прочитал тут отзывы о данной компании, хочу поделиться своим опытом работы в ней. Действительно, менеджер по продажам техники Чумаков, полный идиот и [censored] Почему-то решил, что он директор филиала в Белгороде, ведет себя неадекватно, доё-ся ко всем и каждому. Очень хочется чтоб, кто-нибудь его поставил на место, причем слов он не понимает. Далее →
-
Расскажу о попытке работы в данной компании. На собеседовании старший менеджер и Константин (представитель Москвы) устроили просто цирк и издевательство над людьми. Вели себя по хамски, просто ржали, не слушали кандидатов, вообразив себя высшими спецами во всем. Дают задания, потом просто отвлекаясь на личные моменты, ведут переговоры только монологом о себе Великом. Надеюсь что у них не будет ни кандидатов, ни тем более клиентов, с такими манерами общения. Просто ужасная потеря нервов и времени в этой компании. Далее →
-
Хотелось бы предупредить всех, кто собирается работать в этой компании, я про Белгородский филиал. Менеджер по продажам техники возомнил себя генеральным директором и хозяином всей компании, ведет себя как чокнутый [censored] и самодур, а в подчинении у него нет никого, но это не мешает ему лезть ко всем сотрудникам и просто выносить мозг. Далее →