АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в АЗБУКА ВКУСА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 133 отзыва бывших работников про АЗБУКА ВКУСА по городу Москва с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АЗБУКА ВКУСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (133)
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата гораздо ниже заявленной, украли одну смену, не хотели принимать электронный больничный, не выдали расчетный лист при увольнении. Зарплата целиком зависит от того, решит ли директор добавить начисления или нет. Если нет, то она меньше, чем в «Ашан» и в любом другом сетевом магазине. Не дали обещанной надбавки за знание английского и не отметили неоконченное высшее образование. Форму дали старую, рваную, грязную. Если не успеваешь на обед, обеда может и не хватить, хотя обед оплачивает сотрудник. Постоянно на ногах, нет возможности отойти от служебного места вообще. Далее →
-
✓ Преимуществане успела получить свой кусочек счастья Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило по вакансии «старший менеджер по кадровому делопроизводству» с Юлией [К.]. Внимание! Должность, которая звучит так «старший менеджер управления счастьем сотрудников», дом ку-ку, честное слово, это что за должность??? В каком отраслевом, квалификационном справочнике или профстандарте есть такая должность??? Я даже не могу воспроизвести, что она несла, просто сумбур какой-то. Одно я поняла: повышения по карьерной лестнице не ждать, повышения ЗП тоже. Да, и она, конечно же, сразу перешла на ТЫ, причем я старше ее на 10 лет. Где элементарное воспитание или это «личная фишка» «счастливого менеджера»?! Потом пришли еще две сотрудницы: не то Валя, не то [И.] Маня. Пару вопросов по работе, остальное время, а это 1, 5 часа ужимки, хи-хи между собой. На следующий день мне пришел отказ. Вежливо попросив предоставить в письменном виде причины отказа, «творец счастливой жизни сотрудников Азбуки вкуса» поменяла тон и дважды потребовала объяснить, зачем мне это надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, карьерный рост. Корпоративное обучение. Далее →✗ НедостаткиКатастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 3 (формат Дейли). При смене директора из другой точки приходит новый, и тебя могут вежливо попросить. Без разницы, близко к дому работаешь или нет. Если работаешь за кассой, будешь рекламировать, как попугай, акцию на айкос. В территориальном делении под руководством [М.] А.А. творится беспредел. Остальные руководители очень вежливые. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать и заработать и выучиться по их мотивации! Но… Далее →✗ НедостаткиВ моем случае препятствовали все, с чем связано незнаю. Начина с отдела кадров не заинтересованы в кандидатах, чтобы те развивали компанию, значит, недостаточно мотивации, условий труда и карьерного роста. Все верно сказано выше: «рыба гниет с головы». Можно годы проработать за двоих, на компанию угробить свою психику и здоровье, чтобы в итоге от тебя избавились как от ненужной вещи. Такие [censored] как я очень нужны этой компании для самоутверждения тех руководителей и коллег, которые считают себя выше всех остальных. И как ранее сказано, все зависит от личного отношения к тебе непосредственного руководителя. Так что кто ушел по собственному желанию, никогда не вернется в Азбуку вкуса. Сломав человеку руки, потом руки не пожимают, запомни, Азбука. Можете бесконечно разбрасываться кадрами и нанимать только [censored]. Азбука вкуса очень богатая компания, может себе позволить все что угодно, вплоть до преступления! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Премии, подработки ,условия труда, легкий труд. Далее →✗ НедостаткиТакие [censored] как Ч. и ее команда [censored], которые работать НЕ умеют, А В ГЛАЗА ЛЕЗУТ И К начальству, И К коллегам. И такие [censored] как А., Б. и К., М. потакают подобным мразям СЕБЯ реализовывать, позорище позорное! Вы НЕ руководство, ВЫ мрази! Чтоб ВЫ удавились ОТ СВОИХ ДЕНЕГ И СВОИХ поступков! Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо нет Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке. Меня целый день заставили ждать в офисе, пока будут готовы документы. Раньше у них хотя бы чай был, на этот раз даже воды не предлагали. Компания себя позиционирует как адекватная, но это к кому? Только к покупателям? К соискателям отношение такое, что когда я 2 раза походила узнавать, сколько мне ждать, отмахивались тем, что этот день оплачивается, и ждите. А то, что людям было бы приятно, если бы хотя бы чай можно было попить, я бы ещё устроилась, но моё сомнение укрепило ещё и то, что девушки просто хамло. А потом я звонила по поводу документа — Электронной трудовой, так они его выкинули. В магазин на Октябрьском поле, который на Народного ополчения, пошла за медкнижкой, её тоже выкинули. Что это за компания такая, которая документы выкидывает. В общем, не жалею, что не устроилась. Если всего лишь к соискателям отношение такое, то чего же ждать на работе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопытка среднего звена руководителей (рпч,директора)донести до высшего звена руководства, как все замечательно, и у них все под контролем! Создать фейк как они справляются, браво ребят, плохо получается ,.Хорошо хоть зарплату платите вовремя! Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба ГНИЕТ с головы. Какие руководители, такие и сотрудники. От вас уже столько хороших, работящих специалистов ушло, а вы все верите, что у вас все норм! Малохольные, придурковатые и недалекие! Вкладывайтесь больше в свои кадры, а не унижайте их! Следите НЕ только ЗА количеством, НО ЗА качеством! Да, ребят, не дотягиваете до премиум. (В «Пятерочке» и вправду стало лучше, и «Перекресток» — супер магазин! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиУже в офисе хотела передумать, но ладно, раз уж пришла, досижу до конца. Мне удобно, что магазин рядом с домом и ездить не нужно, поэтому устраиваюсь. Пришла в 11 утра, сейчас на часах 15:25. 2 раза подходила с вопросом, когда вызовут, отвечали на отвали. Работа эйчаров оставляет желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиС менеджером нашли вакантное место в данной сети, приехав на собеседование по определенному адресу, заполнив анкету и просидев там около часа, меня проводили к руководству, на что мне ответили, что данная вакансия не открыта у них. Вот это поворот… и что о моем приходе им не сообщили. Потраченное время и негативное отношение к данной компании: вы с порога уже не уважаете своих соискателей, а в телефонном разговоре одни любезности. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплаты зп. Далее →✗ НедостаткиПолно. Хамское хабалистое старшее менеджер. Нет грамотной системы ни в чём: ни в направлении на обучение сотрудников до начала работы в смене. Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 4−5 (дейли формат) Обеды — после них привет гастриту и изжоге. Форма затасканная, страшная. Сотрудники — рабы. Это самое отвратительное место работы (коллектив) за 20 с лишним лет моей работы! Зарплату платили как стажёру при нагрузке далеко не стажёрской и максимально оттягивали обучение, пока не вышла на конфликт с администрацией! Директора кафетерия за 3 месяца работы не видела ни разу! — (он непосредственно руководитель, вроде как… один из) Безалаберное Неуважительное отношение Работают в большинстве те, кто смиренно проглатывает гадости и терпит, не веря в себя. Красиво завуалированный рынок. Нет той командности и т.д. о чём вещают!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис комфортный, много молодёжи 23−30 все довольны жизнью, из тех кто уже работает в ИТ. Условия в целом были приемлемые для работы. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это HR в лице [К.] Юлии, про нее много тут уже писали. Но вот и я с ней столкнулся, хамоватая женщина, сразу после собеседования перешла на ТЫ, при приемке документов материлась (Видимо, деловая этика для сотрудников не про неё). Когда подписывал документы, компания отказалась предоставить 70% положений, с формулировкой: «а у нас их никто ранее не спрашивал, подписывайте, а потом на портале прочитаете». Обещали на собеседовании одну цифру, а в контракте прописали оклад на треть меньше, а остальное только на словах. Причем есть еще KPI с финансовыми штрафами, но про него так же никаких документов нет. В итоге потратил 2 дня + бензин. [Ю.] доложила в отдел экономической безопасности о том, что я был недоволен такими условиями, и мне отказали в заключении договора. Хотя фактически она вырвала слова из контекста. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию менеджера по персоналу на НН, мое резюме рассмотрели и написали сообщение «перезвоните нам…» Я перезвонила. Трубку взяла сотрудница [Ю.], которая не отличилась особым профессионализмом. И несколько раз спросила «Вы любите людей? Точно любите? Прям всех?». Эти вопросы показались мне странными, но на собеседование мы все-таки договорились. Собеседование проходило по зуму. Началось все сразу с того, что HR сказала «Раз мы одного возраста, то общаться будем на ты». На этом этапе я уже отбросила вариант трудоустройства в данное заведение. Но разговор продолжила. В моей анкете указано, что я готова к переезду в европейские страны. Почему-то сотрудникам это показалось смешным… Было очень много вопросов про мою личную жизнь, в т. ч. вопросы замужем/не замужем, есть ли дети. После того как я сказала, что занимаюсь волонтерством, вопросы потекли рекой. В итоге мне сказали «А зачем вам идти в HR, идите в экологию»? Куда еще мне пойти, хотелось спросить… После того как мы перемыли все, что касается моей жизни вне работы, второй менеджер решила рассказать о самой работе. Оказалось, что на НН указан не оклад, а оклад + KPI. Рассказали все условия, перешли к части с вопросами. И опять первая девушка начала задавать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиКомпания совершенно не ценит своих сотрудников. С тобой могут попрощаться в один день, потому что что-то сделал, что не угодно начальству. Косяки воспринимаются как личные оскорбления. ЗП руководителей напрямую зависит от выполнения норм выполняемых задач, в Азбуке Вкуса нужно работать не покладая рук, косяк = прощайте. Политика партии такова, что за забором стоит куча народа, которая готова заменить тебя завтра. Высшее руководство может срезать штат, потому что посчитает, что в отделе, в котором ты работаешь, слишком много живой силы (которая много получает) соответственно предлагает выбор: или срезают всем ЗП, или увольняют одного. Нагрузку размазывают на всех коллег, которым «посчастливилось» остаться. Очень льстивое руководство, которое строит между тобой «доверительное» отношение. ЗП платят вовремя, есть ДМС, за которое ты должен платить при желании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать о всех работодателях, но в моем опыте нет плюсов, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУволился 24 июня. От фирмы М-5. Не заплатили за 2 месяца работы (за май и июнь). Всячески передвигали время оплаты, а сейчас и вовсе отказываются. Говоря их словами: «У нас нет денег, когда будет — отдадим», «А зачем увольнялись? Для тех, кто уволился, у меня нет денег». Далее →
-
Работал в «Азбуке вкуса». Магазин дорогой, но подготовка руководителей по одной потогонной программе. Даже говорят фразами однотипными. Всё зависит от директора, но мне попались директора в двух магазинах не фонтан. Внешне привлекательны магазины, чисто в залах. Устают уборщицы постоянно мыть. Экономят на количестве продавцов и заработной плате. Корм так себе. Списанки мало дают. Тележками выкидывают в мусор. Да, «лучше» в мусор. Это говорит все за себя красноречиво о неумении торговать вообще. В моем случае не понятно было: стажером получал больше, чем при 1 категории! Тоже экономия денежных средств. Кто-то премию получает за это. Если положение безвыходное, то работать можно, но выбирайте директора и администратора. Далее →
-
-
Я была в шоке от отдела подбора персонала. Люди ждут в очередях по 5–7 часов! И что они получают? Девушка, сидящая там, сказала: «Вам что, делать нечего? Все сюда приперлись устраиваться. Мест больше нет». Это норма? И никто ничего в ответ не сказал. Полный треш. Тебе нахамят и ещё пожаловаться некому :). Далее →
-
Как компания Азбука Вкуса может быть и нормальная, но в отделении магазина на Тульской это какой-то ужас! Зарплата за 15 рабочих смен 31 000 рублей! Обязанностей куча, помимо своих да еще и навесят. Персонала не хватает, кто приходит, поработают месяц и уходят, или в большинстве случаев даже не доезжают на оформление! Директор — это вообще отдельная песня, не поддающаяся никакой логике! Занижение оценок, в любой претензии, если Вас оговорили, притянет за уши какие-то домыслы, сплетни и всё равно сделает вас главным!, да еще и сэкономит для компании от вашей з/п тысяч 6 рублей. Короче, многим она не нравится, но поговаривают, у нее мощные покровители в региональных, из-за этого она и творит в магазине такой беспредел! Про этот магазин и руководителей можно писать еще очень много, но думаю, и этого достаточно! Придя в этот магазин, ты незаметно станешь дешёвой раб. силой, да и обрастешь сплетнями про себя. Далее →
-
Повысить зарплату и от начальства хоть какое-то понимание, но думаю, это бесполезно всё! Должностные обязанности они не несут и не знают людей, кто работает, старается, а кто просто пришёл и ушёл! Далее →
-
Увидел вакансию на должность Кависта, позвонил, не взяли трубку, отправил отклик на вакансию. После чего со мной связалась менеджер по подбору персонала. Пообщавшись о вакансии и о стандартных вопросах, менеджер [Ю.] сказала, что скинет ссылку на тестирование, результаты которого будут готовы к вечеру или на следующий день. После чего она даст обратную связь, так же продублирует на номер в WhatsApp. Тестирование я прошёл 14.04.2021, в 11.53, о чем сообщил вашему сотруднику. Прошло 2 дня, никакой информации. Задал вопрос на WhatsApp, который был прочитан, но и на него ответа я не дождался. Решил почитать отзывы об Азбуке Вкуса и ужаснулся, теперь точно знаю, что нет никакого желания работать у вас, так как на первоначальном этапе на соискателя просто забивают, так что же ждать дальше. Далее →