Работа в АНГСТРЕМ: отзывы сотрудников

Пошла большая текучка кадров, причём абсолютно по всем отделам. Людей обманывают с зарплатой, обещают одно, но при том не говорят, что нужно работать без выходных. Зарплата серая, мизерный оклад и остальное в премии. При увольнении, больничном вам платят мизерный оклад. Была смена в продажах, главный начальник или директор ушёл, и теперь продажи падают, заказов становится меньше и на некоторых участках есть простои. Далее →

Наступила в развитии стогнация (короче падаем мы). Выпустить план в месяц это сильно, но выпустить так что бы это нельзя было отгрузить это бред. Раньше хоть когда были без площадки Масловка, то выпускали то что нужно. У нас так много отделов по развитию и продаж, но по факту развития нех..ена нет. Если ты не задерживаешься, то ты не какой не руководитель, а если задерживаешься по 16 часов в день, то ты супер работничег и можешь гордиться этим. Если вас зовут сюда работать от рабочего до директора не поленитесь приезжайте и смотрите на месте обстановку, какие бы вам деньги не предложили вы увидите что тут, бардак и вам поднять что врятли получиться объективно, все, абсолютно все будут ставить в развитии вам палки в колёса. И вместо развития вы получите опять же стогнацию. Ну и стандартная фраза в комментариях от ангстрем это то что я жду. Далее →

Есть не правильное решение/ответ и ответ членов наблюдательного совета. Ты тут раб, и если верхушка сказала делать делай так, не нравиться за воротами очередь. Только вот очередь на высокооплачиваемую должность главного инженера не видеться, адекватный в такой бардак не придёт. Задержатся на работе это нормально и они гордятся этим, все страны мира задают вопросы почему ты не спланировал свой день и задержался, тут же это наоборот. Развитие за счёт фирмы, забудьте это слово. Если вы идёте за деньгами то просите нормально, потому что за любые деньги вас будут во все щели. Серая зарплата и отсутствие страховок. При увольнение выплатят голый оклад. Далее →

Не люблю заниматься данной темой — писать отзывы, но тут как-то получилось само собой! Попробую коротко рассказать об этой «прекрасной» компании с 30 летней историей! Обман как и во многих компаниях начинается на этапе собеседования, обещали одно, по факту как случайно выяснилось, повторюсь, случайно, от тренера на обучении, что информация не корректная! После разговора с начальством уверили что все будет хорошо, как итог — я уволился спустя 3 бесполезно потраченные недели! По самой работе, в целом ничего сложного и нет, но люди привыкли сами себе усложнять жизнь, так и в этой компании, куча всяких программ, чтоб оформить заказ надо открыть кучу программ, это г…морой если честно! Стояние на «красной линии» даже когда тишина и людей как таковых нет, начальство думает что манагеры алхимики и из воздуха сделают людей и продадут им! Клиентов нет — твои проблемы, ты виноват! На тебя смотрят кучи камер, если нет на линии сразу звонок и втык! как в конц лагере! Хорошо если у вас нормальный коллектив в салоне, здесь будет проще! Но это редкость, у меня в салоне были и нормальные, были и лизоблюды! Слово не то, и все, любое твоё слово может обернуться против тебя!... Далее →

«Накипело» Работаю в компании Ангстрем продавцом более 6 лет и очень горько видеть, как за последний год была полностью загублена репутация компании, которая нарабатывалась много лет .Катастрофические изменения удивительным образом совпали со сменой руководства Московского филиала. Рьяно взявшись за дело, новый руководитель [Ц.] А.В. пообещала научить всех «правильно работать" (как-будто до этого 30 лет никто не умел).В результате не выдержали этого «замечательного» руководства и уволились (в том числе уйдя к прямым конкурентам) менеджеры с 15-летним стажем и лучшие продавцы, к которым клиенты приходили и доверяли в течение многих лет, а также полностью была парализована работа службы сервиса. Напрашивается вопрос: не работает ли [Ц] А.В. в интересах конкурентов «Ангстрем». Кроме этого, вызывает большие вопросы и её моральный облик. Ни для кого не секрет, что эта престарелая модель умудрилась завести служебный роман с водителем, который младше нее на 15 лет. Это, конечно, не так смешно, как семейная жизнь [П.] и [Г.] но тоже вызывает у всего персонала улыбки и смех за спиной. При этом следует отметить, что предыдущий руководитель службы сервиса, отвергнувший домогательства [Ц.] А.В., был уволен. Очень горько видеть, как... Далее →

На собеседовании обещают оклад 40 000 рублей, при выполнении плана 50 000 рублей. Но это не так. Зарплату начинаете получать с 3 месяца и 2 — 2, 5 раза ниже. На что жить 2 — 2.5 месяца, за какие деньги ездить, непонятно. Рабочий день обещают 8 часов. Но 12 часов не хотите? Официально трудоустройство с трудовой книжкой обещают, но в лучшем случае это маленькая бумажка «трудовой договор» и всё. Руководство шлёт непонятные смс с угрозами о «выполнении плана» и снимают 40−50% от оклада. Этот план наверное их собственный. В коллективе нездоровая обстановка. Нет корпоративной этики. Элементарно держать субординацию не умеют, даже по телефону. Очень не советуем туда трудоустраиваться. Больничные и другие моменты не оплачиваются. Ни уход за ребёнком, отпуск как надо не оплачивают. Далее →

Мне за стаж в компании 5лет, с хорошими показателями не выплатили зарплату, а именно [Л.] он просто нагло мне сказал, что всё мне отдаст! до этого сотрудника, все региональные выплачивали все деньги сотрудникам, которые увольнялись при любых обстоятельствах, руководство постоянно меняется, приходят на высокие должности с Билайна, МТС, своих не ставят! видно не на что не годятся сотрудники Ангстрем! так эти руководители с сотовых сетей на объясняют, как нам продавать мебель Далее →

1. Очень сложно первые 2 месяца. Ты как будто в тумане продираешься сквозь названия коллекций и виды материалов. А потом не замечаешь, как уже свободно общаешься с покупателями. 2. Глупые и медленные не приживаются, темп работы очень высокий. Деньги реально нужно зарабатывать. Много стажёров приходят и думают, что ничего делать не нужно. Это не так. 3. Контроль всех твоих действий: если пришёл на работу с плохим настроением, то воспринимаешь все задачи в штыки. Тут важно абстрагироваться. Далее →

Разместил объявление на хэхэ: сборщик кухонь. По телефону позвонила девочка, поговорили о процентах за сборку кухни на дому у клиента — сказала 6% от стоимости кухни на двух сборщиков, два выходных дня, один воскресенье, второй скользящий. Сказала, что мне позвонит [С.] и пригласит на собеседование. Опыт работы у меня около трех лет, свой качественный инструмент и автомобиль, что бы ездить по заказам и собирать кухни. Позвонила [С.] пригласили на собеседование, но почему-то к директору [Н.] Обсудили время, на следующий день утром приехал на Текстильщиков д5а на собеседование. [Н.] которая проводит собеседования, не представилась, не предложила присесть, сказала давайте выйдем в коридор и там проведем собеседование. Отношение к работникам понятно сразу, но это еще не все…) В результате этого, «собеседования» оказалось, что сборщики кухонь им не нужны, а нужны сборщики корпусной мебели. Выходной день всего один — воскресенье. Оплата 1.5% от стоимости корпусной мебели на двоих сборщиков… то есть что бы вы понимали — собрать полностью спальный гарнитур: шкаф, кровать прикроватные тумбочки, трюмо и т. д. если цена комплекта 100тысяч будет стоить на двоих сборщиков, около 1500 рублей. А то же самое по затратам времени и труда, из более дешевой линейки мебели ценой 50тысяч будет стоить... Далее →

Работать в этой шарашкиной конторе никому не рекомендую! Мебель везут с огромными задержками, люди по под года и больше, не могут ее получить! Когда звонит клиент, и орет на тебя, требуя свою мебель, в противном случае, он будет обращаться в прокуратуру, продавец должен молча выслушав его, уточнить у логистов где мебель? А они и сами не знают! И никто не знает! Заявления на компенсацию никем не рассматриваются! Про возврат я вообще молчу. К сотрудникам относятся как к свиньям! Вовремя зп не выдают, приходится клянчить ее, тьфуу, график отвратительный, если нужно поменяться, приходится лебезить перед начальством! Переработки не оплачивают, выходов нет, только % с продаж! Заставляют стоять на так называемой Красной Линии перед салоном и зазывать к себе покупателей! Ощущение при этом сами понимаете какое. Побывав на бессмысленном тренинге в офисе, на обед, дивизиональный менеджер [Ц.] [А.] [В.] позвала нас в коморку, где они едят и накормила нас помидорами:/ хотелось толи рассмеяться толи заплакать! При увольнении не рассчитывают день в день, просидев в вонючем офисе 5 часов, хотя за день региональный менеджер [Е.] Рыхлих сказала приезжать к 11 утра и, , тебя рассчитают, Ни ведомостей, ни расчетных листов подписано мною не было, только... Далее →