БАЛАНС ТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Брянске

Их нет. Далее →

Проработал там недолго, зарплата 16−17 тыс, а при трудоустройстве обещали от 30 тыс. смех! График вечно сдвигают, просят остаться на 1−2 часа. Супервайзеры только и ходят курить, ни по документам ни по звонкам ничего не спроси так как не у кого спросить. Всей толпой [А.] [В.] [О.] [И.] ходят курить. Работники года! Не ходите туда работать, нервы дороже! Далее →

Офис в центре советского района, зп всегда вовремя, чай кофе, печенье. Далее →

Проработав 2 года в данной организации, могу сказать, что сначала было все хорошо. Был хороший коллектив, зп была нормальная. Как только сменилось руководство в Москве все стало очень плохо. Зп упала в 2 раза. Как считают премию непонятно, каждый раз по новому. Организация стала нестабильной, началось увольнение людей, просят взять день за свой счёт, график вечно меняют. Но самое, после чего там стало противно работать это новые супервайзеры и ведущие специалисты. Крайне неприятные люди, как говорится дорвались до власти. Некомпетентные люди, не умеют соблюдать рабочую субординацию. [В.] Л. Совершенно не умеет общаться, крайне неприятная личность. Наташа М. — руководитель, которая не умеет даже здороваться, заходя в кабинет. Ну и остальные [К.] [А.] неприятные люди, у которых корона выросла. Москва, обратите внимание, кого вы ставите на должности супервайзеров. С их приходом в коллективе царит злость, ненависть, негатив. Есть люди, которые там работают давно и заслуживают места супервайзера или руководителя. А то ставите эту [В.] которая даже адрес проводить не умеет. Далее →

Офис в центре города. Далее →

Ужасное место работы, постоянно просят остаться на 1−2 часа, заставляют выходить в свой выходной, зарплата с подработками еле еле 20 тыс. Далее →

Зона столовой Далее →

Очень долго здесь проработав с уверенностью говорю-здесь нет карьерного роста, ни нормального оформления официального на данной должности. (Поймёте сами если будете работать, не так сказочно как может показаться на первый взгляд) Полный бардак.. реальная там зарплата это оклад, на них вы и будете сидеть) ,а она минималка, или около неё. Премии они не платят почти, но кто-то должен был написать эту правду, так как люди в надежде приходят туда думая, что у них будет хорошая зарплата. Степченко Аня бывший работник отдела кадров на данный момент руководитель кц и очень вруньивый человек. Когда она работала в отделе кадров она обманывала людей с зарплатой реальной, ну и не только с ней. И так же не первое обращение людей проработавших здесь обращением в инспекцию труда по поводу зарплат, увольнения.. Если решите посмотреть в офисе там есть плакат и написана там электронная почта генерального директора и скажу она абсолютности бесполезно там висит. Поэтому и не хватает сотрудников постоянно и не только специалистов. Далее →

Такси для тех, кто работает до 23:00 Далее →

Все не перечислить 1. Заработную плату обещали с премией 25−30 т.р, как итог о премии можно и не мечтать, получаешь голый оклад, с вычетом на руки 13 500. Стоимость обработки 1 документа говорили 1 рубль, как оказалось 11 коп., За звонок платят 7 рублей, но при этом оказалось штраф за ошибку 300 р. А ошибки есть у всех, даже кто давно работает, хотя таких немного. В итоге вкалываете по 12 часов за минималку. 2. Камеры везде, даже на кухне. Удивительно, что в туалете ещё не повесили. 3. Текучка. Ну оно и понятно почему. Все в перерывах сидят на авито и хэд хантер. В первые же дни моей работы коллеги посоветовали бежать подальше. 4. обучения как такового нет, 2 часа и всё, оформляешься и на смену. В общем, если хотите новых ощущений и почувствовать что такое рабство и работа за бесценок, то добро пожаловать в баланс телеком. Далее →

Официальное трудоустройство, зарплата своевременна, чай,кофе,печеньки в столовой (главное успеть), микроволновка, холодильник, офис в центре города, отсутствие продаж и поиска клиентов (кто против всего этого). Далее →

Не самое худшее место работы в г.Брянске,думалось вначале. Но проработав там почти год, можно с уверенностью говорить, что компания со всей очевидностью стремится к этому статусу. Соблюдение ТК? Частично. Наверное, на бумагах, все выглядит достаточно законопослушно, но на практике частые проблемы с больничными, отпускными и премиями. Расчет премии это отдельная легендарная история этой организации. Руководство, которое находится в Москве никак не может определиться с системой. Расчет всегда был окутан тайной и хотя существовали определенные ориентиры, всегда были сомнения в достоверности и справедливости выплат. В декабре 2021 года нас развели, как [censored] Просто не захотели выплатить премию по новой системе. И выплатили несчастные копейки по своей неоповещенной логике, а кому и не выплатили вовсе и их, зато ведомости на подпись подсунули. Про перерасчёт рассказывали, естественно этого не произошло. При увольнении премиальных не выплачивают и забывают про компенсацию неотгуленного отпуска. Также последнее время, кто работает 2/2 активно заставляют брать в субботу/воскресенье выходной за свой счёт. Если ты не возьмёшь, угрожают,что на уступки тебе компания не пойдёт, когда тебе надо будет в чем-то помочь. Поэтому получите даже меньше оклада (оклад 13 920 чистыми).Так что, увы, 40 тысяч обещанных в объявлении, вы не увидите. Я думаю, даже... Далее →

Ночные смены домой на такси едут. Бытовая комнатс с холодильриком, микроволровкой и кофемашиной. Далее →

Отсутствие обучения, хотя теоретически оно есть и заявлено в объявлении как преимущество. В работе со множеством тонклстей НЕТ стандартов и с самых первых дней программа находит ошибки и они вычитаются из зарплаты. Повторюсь, что ни где не прописано как правильно и учиться можнт только на своих ошибках. Менеджеры сопровождения сами иногда удивляются ощибкам программы. И чудо-правило: если двое ошиблись, а третий нет, ошибка в зачет третьему. Справедливости не ждите. Зарплата в объявлении, а два раза выше реальной Ни кто не знает, включая административные кабинеты, что и как происходит в компании в целом. Если что-то пошло не так все бегат друг у друга спрашивают и походит это на курятрик. Выбирают людей, которым плевать на то, что они делают и какая от этого польза. Всем на все все равно. Коллектива как такового нет. Текучка видна даже за три месяца работы в компании. Работала на сделке. Как ни крути заработать не реально ни с каким графиком. Как подработка тоже не подходит. Заставляют досиживать пустые часы, когда точно не будет заявок. А если заявок нет, время просиженное не оплачивается. Далее →

Интересная и несложная работа. Далее →

Ох… в этом отзыве будет сразу два впечатления (мое и мамино). Первое: у меня мама хотела устроиться туда год назад. Приехала, прошла собеседование, обучение, просидела там с оператором и посмотрела работу, ей понравилось. Сказали «приезжайте завтра с документами, будем оформляться». Она приехала на следующий день, а ей говорят «Ой, а мы уже другого человека взяли. Вас не возьмем, досвидос короче». Это нормально вообще??? Второе от меня уже. Я откликалась на вакансию в этой компании пару раз. Во-первых, в описании вакансии не указано время работы. Я посмотрела, что график 5/2, думаю нормально, наверно с 8 до 17 или с 9 до 18, как обычно. Приехала на собеседование, а мне говорят «Неее, у нас с 10 до 19». Ну блин, извините, сразу сказала, что у меня дети, их надо до 18 из сада забирать. Отказалась. Второй раз оставляла отклик, там была указана частичная занятость, думала подойдет на неполный то день. Время тоже не указано (не знаю потом может уже и добавили). Их частичная занятость оказалось — вечером, с 18 до 22. Ну тоже такое себе, для мамы с мелкими детьми не особо подходит. Так и сказала, что не подходит... Далее →