Работа в БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 227 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ с рейтингом 2.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (227)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Обучение Далее →✗ Недостатки- клоунада, а не торговля. Предлагай всю хрень вплоть до лотерейных билетов, кланяйся и унижайся за каждую купленную жвачку. Рекламируй определенные сигареты (называют информированием). — платишь за просроченный товар, который не заказываешь. — недостача полностью за твой счет по отпускным ценам. — руководство — идиот на идиоте. — тайные покупатели (левые наемные дурачки) могут поставить тебе плохую оценку, и, как следствие, — за это предусмотрен штраф. — мытье полов, уборка территории, уборка урн с блевотиной, перемещение кег — все это твоя работа. — 3 обеда по 40 минут по договору, в реальности их не будет. — учебные курсы по несколько раз в месяц. Не прошел — премии не жди. — стой за кассой, добавляй товар, выслушивай с улыбкой бред местной алкашни, дыши перегаром. — будь готов к работе в свой выходной. — забудь дорогу в поликлинику. Работай, пока не упадешь. Иначе весь коллектив зашипит, аки змеи в террариуме. — запасись белыми футболками. Их потребуется очень много. И все за свой счет. Рабочий дресс-код — только в белых. Если готов к вышеперечисленным прелестям — велом ту Бристол, раб… Далее →💬1 комментарий
-
Устроилась в данную компанию. В объявлении был указан посменный график 2/2 с 8 до 11 и вторая смена с 12 до 11, а по факту все по-другому: каждая смена с 8 до 11. Все недостачи списываются с заработной платы, охраны нет, приходилось самим смотреть в оба. На всем, видимо, экономят, как обьяснила администратор, основная работа за кассой, но на самом деле целый день ты разгружаешь склад, чтобы заполнить витрины, чтобы не было, как они говорят, (дыр). Обед 10−15 минут, весь день на ногах. Если присядешь, то тебе здорово повезло, толком ничего не объясняют. Напарница целый день молча ходит, даже поиздевалась: говорит, выставь товар, а где он лежит, не стала сразу объяснять, как хочешь, так и ищи. Причем товар может лежать как в зале, так и на складе — попробуй угадать. Единственное, что объяснили, это как работать за кассой, а остальное — как хочешь, так и ищешь. На складе полный бардак, неудобное расположение. Приходилось с одного помещения таскать упаковки в другое, потому что не было возможности подкатить туда тележку для продукции, и за это они готовы платить 885 р. В итоге, в первый рабочий день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиВсе предыдущие отрицательные отзывы, ни разу не преувеличенные. Работать в данной компании — это себя не уважать! Не оплачивают переработки, при увольнении кидают с з/п, выплачивают только по окладу за полный отработанный месяц. Получаешь только по окладу, а это чуть больше 20 000 р. Недостачи за просрок и воровство вешают на персонал еще и по розничной цене! В объявлениях указывают сказочные з/п, которых нет по факту. Но зато есть функционал как у разнорабочего — дворник, уборщица, грузчик и при этом продавец! После такого опыта один негатив к компании. Желание, чтобы таких работодателей крупно штрафовали за такой обман в выплате з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГорбатишься с 8 утра до 22 вечера. В трудовом договоре написано, что в день будет несколько перерывов по 40 минут, по факту, если удастся присесть на пару минут, то уже хорошо. Считаю, что за выполнение стольких обязанностей стоит платить намного больше, чем это делает компания. Двор вокруг магазина подмети, товар разгрузи, линейку подтяни, на кассе без конца и края эти алкаши, дышишь перегаром чаще, чем свежим воздухом. Охраны нет, дико воруют и все списывают с сотрудников. Но самое удачное то, что осенью все магазины перевели до 22:00 часов. Спрашивается, зачем? За этот час не доплачивали, за такси платить отказались, в итоге заработаешь 40 т.р. включая премию, из них 6 тысяч уходит на такси, 5−8 тысяч на выкуп просрока и недостач. Устраивалась с графиком 2/2, в итоге работаешь 9/1, 8/2 и половина твоих выходов не оплачивается. Почему я должна выходить в свой законный выходной бесплатно на ревизию? Почему я должна убирать мусор и мыть пол, если я продавец-кассир? Ужасное отношение к продавцам. Далее →
-
Работа была рядом с домом, удобный график, и по зарплате все было хорошо, но произошёл момент, что твои часы 10,83 превратились в 14 часов работы. Бросили новичков в самый ответственный момент, перед самым Новым годом. Работать потом без выходных из-за того, что супервайзер никого дополнительно не искал и даже с других точек не отправлял людей (в основном нужны были парни и желательно высокого роста), но и этого не было сделано. С коллегами ходили с температурой 39, на что нам заявили, что больничный брать вам нельзя, немного потерпите, и все пройдет у вас. Прошло так, что после Нового года с 1-го числа осталась одна, так как напарник и администратор слегли в больницы. И даже в такой ситуации супервайзер не решил этот вопрос, поскольку считает, что это все может сделать человек в одного, что на самом деле не так! Мусор скапливался в магазине, некуда было его выкидывать, товары, что давно были поданы на списание, уже покрыты такой плесенью, что дышать невозможно. Есть рядом с этим вонизмом нереально, ещё выполнять функции админа, отвечать на звонки, пробивать товар, принимать и т.д. Невозможно... Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстраивают всех быстро и сразу, по первому впечатлению всё прекрасно и чудесно. Но как идёт дело с зарплатой, проходишь эти обучения, не пройдёшь — зарплата может быть на тысяч 10 меньше, камеры есть, а охранников нет. То есть, если недостача — платишь со своего кармана. В итоге получаешь копейки, а работаешь 14 часов на ногах. Никому не рекомендую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу как и в других магазинах, все зависит от администратора в первую очередь. Работал в Балашихе на ул. Объеденения 13, могу смело сказать что работать можно, были ньюансы конечно определенные (скорее всего просто не хотели отпускать с работы), но все решилось, администратор толковый в плане Торговой Точки все от и до знает проблем нет. Зарплата приходила вовремя, даже бывало на день раньше. Администатор [П.] [О.] очень хорошо бьется за зарплату сотрудников! Несмотря на недостатки ТТ, работать молодому парню или девушке можно. Зп в графике 2/2 ± 44−46 тыс руб., в графике 3/1 ±50−52 тыс руб. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь раздражал супервайзер [Р.], который попросту приезжал, смотрел, а в дни больших поставок еще и надоедал со своими «правилами», мол, то не так, а это так. Просто поставка под Новый год на 500, 600, 800 тысяч, когда приходит и работают в смене 3 человека + администратор, наверно, надо понимать, что это не легко, а не надоедать с порядком в зале или прочей ерундой, мол, там окна не помыты или тут не убрано. Еще что из минусов так это дикая текучка людей, и из-за плохой работы кадров люди приходят/уходят, все переваливается на сотрудников, которые работают уже долго. Еще минус компании в том, что минусы, а если точнее, то кражи в магазине, просрочка еды и битье клиентов (когда клиент что-то разбил в зале) — все скидывают на несчастных сотрудников и администратора в частности, списания нет! Бедный администратор из кожи лезет, чтобы все это выправить и заплатить вместе с сотрудниками за кражу какого-то вора. Потому что по заявкам вы не докажите ничего, ибо скажут «вы не досмотрели или у вас 1 сотрудник на обеде был» и т. п. Ну и из-за того, что большинство девушек идут на продавцов, парням приходится нехило потягать груз, который приходит, а в нашем магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают сотрудников, подделывают подписи, списывают с зп недостачи. Если не прошел всю академию, остался без надбавки. За чужие косяки платишь ты. Не выполнил план — остался без премии. Толкают людям просроченный товар. Не фиксированная зп. Полы моем сами, крыльцо убираем сами. Приходится таскать очень тяжелые коробки. В магазине очень холодно. Не выдают трудовой договор на руки, первые 3 месяца работала неофициально, никому не советую работать там. Не важно откуда вы, по договору работа с 8:00 до 21:00, в итоге час переработки. В трудовом договоре на обед выделено 40 минут, в реальности нельзя даже и 20 минут пообедать. Пришёл не по форме? Штраф на тебя и администратора. Зарплата никак не соответствует действительности, даже если ты вышел за другого человека. Хозяину сети магазинов наплевать на работников, главное, что приносят прибыль. Мой вам совет: лучше сберечь нервы и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата Далее →✗ НедостаткиС первого дня начинается дурдом. Это ожидаемо, общепит. Кассирша одна была хорошей, другие крысят, особенно админ. Сесть не даёт на минутку. Визжит, что вот надо двигаться, я вот не сижу на месте. (Также она большую часть смены в ПК) то пыль протирай, то склад разбирай. В первый же день накладную принимай и плевать, знаешь продукцию или нет. Потом ящики на тебя повесят. Если покупатель купил и передумал, покупаешь сам, возврата нет. С первого дня неадекваты. Швыряются, на кассу лезут. Зэки грозят, что подождут и порежут. Постоянно что-то тырят. За разборки админ тебе вставляет люлей. Если нет админа, кассиры дают посидеть, отдохнуть. Но походит админ… все готовься к пздцу. Когда собралась уходить, админ убегала от меня, не хотела давать образец заявления. Говорила «иди, иди на кассу, отстань от меня». Пришлось уходить на больничный, иначе они не хотели по-другому. Админ сразу стала доброй, выкинула понты. Но это ад. Оно того не стоит, да показывали зп 35-60к, если хорошо план выполнять и с переработками. Но оно того не стоит, каждый день алкаши тебе нервы трепят. В другой смене была девочка, такая же спокойная, добрая. Я не представляю, как она терпит это… ладно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата примерно 30 000 (если не жалко нервов, здоровья, времени) Далее →✗ НедостаткиТрудовой кодекс не соблюдают. При заключении трудового договора администратор сказал, что мою копию должны подписать в Москве. А там прописаны время работы, время на отдых, потому что всё время работаешь на ногах 10-12 часов. Жду один, два, три месяца… Так и не получил свою копию. И как-то спрашиваю кассира: «А ты получил свою копию ТД?» Он отвечает: «Нет. Уже шесть месяцев прошло. Я уж забыл про ТД.» Я в шоке! Работаешь в спартанских условиях и без трудового договора! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был дружный и администратор Далее →✗ НедостаткиЭто был 3 магазин в моём опыте по Бристолю. Самая плохая сеть в Иркутске стала. Начальство. Начальство глупое, кроме как фото делать, больше ничего не умеют. Администраторы должны всё там делать: и собеседования проводить, и устраивать на работу, и полы мыть. Офис там просто существует, как будто он должен быть, и он есть. К беременным плохо относятся, особенно, Т. Д. Они считают их деньги до и после родов и грязью поливают, создают условия им невыносимые. Если там работать, это просто забить на себя и семью. Мне жаль тех, кто там работает. Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная конкурентная зарплата. 2) Хорошо отапливаемое помещение (Если повезёт). 3) Хороший коллектив (Если повезёт, но мне не повезло). Далее →✗ Недостатки1) Всю смену 11−15 часов на ногах, кассир Вы или С.Т.З. 2) Любые недостачи и просрочки спишут с Вашей З.П. (у нас был даже случай, что скоропортящегося товара привезли больше, чем было места в холодильной витрине, пришлось как-то импровизировать и часть товара хранить в холодосах для пива на задних рядах.) 3) Забудьте, что такое Т.К., ибо на это место его нормативы не распространяются. 3.1) Штрафы будут преследовать вас буквально на каждом шагу. 4) Ты и кассир, и кладовщик, и грузчик, и макулатурщик, и охранник, и уборщик, и дворник. 5) Забудьте, что такое логистика склада, ибо на нём место настолько мало, что часть товара будет стоять в Т.З. на пивных холодосах и палетах в свободных местах. 6) Забудьте, что такое обеденное время, и, хотя по договору у Вас есть целый час на перекус, из него вы сможете потратить на трапезу 10−20 минут, сидя, сгорбившись за партой на складе, где из социального пакета компании в лучшем случае есть чайник и микроволновка, а поскольку место одно, то вашему коллективу придётся заранее обговаривать время для трапезы каждого. 7) Работа без перенапряжений возможна... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный + который получил за время работы там, пришёл богатый мужчина и купил в подарок дорогой виски, больше нет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по графику 1 день 8−23, второй 12−23, по факту, процентов 75 отработал, выходя 2 дня подряд с 8 утра. Чтобы иметь ЗП, которую они обещают, нужно работать минимум 5 дней в неделю, а не 2/2. Тут ты и грузчик, и кассир, и дворник. Нет возможности даже нормально покушать. В общем, никому не советую, хуже работы на моём опыте ещё не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая конкурентоспособная ЗП, расположение рядом с домом, сносный коллектив. Всегда есть возможность увеличить свой доход Далее →✗ НедостаткиРаботаю давно и до сих пор непонятно, почему, если вор украл товар, в заявлении мы указываем стоимость товара даже за минусом НДС, а недостачи списывают с сотрудников по розничным ценам. Работать можно, если работать в команде, а не как лебедь, рак и щука. Почитав отзывы, не понимаю, почему просрок, кражи и дефектный товар списывают с сотрудников, это недоработки администратора. На нашей Т.Т. таких проблем нет. Коллектив вполне постоянный, и текучки случаются не часто. Опять же, все зависит от общей атмосферы. Недостачи, конечно же, случаются, но исключительно по вине коллектива, т.к. только они принимают, оприходуют и отдают товар, соответственно, и спрос с них. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗапущенная рекламная компания по распространению рекламы в Вацап просто враньё. Ни какого алкоголя бесплатно нет и не планировался. Бренд подорвал доверие покупателей. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался на работу, обещали от 55 т — 60 т. В итоге работал с 7:30−23, присесть нельзя, 40 мин обед, никогда не получалось нормально поесть. Готовьтесь к тому, что вы и поломойка, дворник, ст. з. и продавец-кассир, плюс оформляешь все документы за администратора. С.В. [Л.] [И.] [В.] золотой человек, ему огромное спасибо. Мужики со мной работали, все ушли, потому что зарплата маленькая и вычитали с заработной платы много. Я врач по специальности, но пошел дополнительно работать из-за ипотеки. Под НГ дали заработную плату 21 000, из нее вычли 2750 и 3500, в итоге я написал заявление по уходу. Вы там никому не нужны, вам так и говорят. Очень жаль клиентов этого магазина. (Севастопольский проспект 61 к1) Не рекомендую работать в этой компании. Разочарован очень сильно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не жалко своего времени, сил, нервов и денег, то вам сюда. Ваши деньги — это их деньги. Тут вы и охранник, и уборщик, и грузчик, и администратор, и всё, что там есть. В конце ревизии будьте готовы отдать им всё. Руководство — полнейшие убл#дки. Вы для них пушечное мясо. Людьми там точно никто вас считать не будет. Не повторяйте моих ошибок. Не идите туда. Далее →