Работа в БУБЛЬ ГУМ: отзывы сотрудников

Планируете работать в БУБЛЬ ГУМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 83 отзыва бывших работников про БУБЛЬ ГУМ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

83

💵Средняя зарплата

31 500

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

4/5

Работали в БУБЛЬ ГУМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (83)

ненадлежащее отношение к сотрудникам давление на личную жизнь недостаток субординации угрозы оскорбления сотрудников кадровая текучка плохие руководители отсутствие гибкости долгие смены неадекватные собеседования Показать все
  • 09.11.2020 Владивосток
    1) заставляют делать то что не прописано в должностных инструкциях (тут ты и кассир, и охранник, и уборщица) хотя должность менеджер. 2) так называемый «руководитель» администратор-кассир, которая и рядом не стояла с настоящими руководителями, возомнила о себе что она чуть ли не директор, суёт нос во все дела где уже не её компетенция, не адекватная стулья пинает когда злая орёт, способная только хамить и не уважать своих коллег, унижает и гнобит людей, больше ни на что не способная. Жуткий дефект речи, из-за чего иногда даже не правильно понимаешь что она тебе сказала. Руководитель с неё никакой. Ей бы тухлой рыбой на базаре торговать самое то. 3) Конц лагерь какой-то, где надо пахать как робот. Ни воды попить во время работы, ни перекусить, перерыв два раза за 12 часов по 30 мин ещё нужно дойти до раздевалки и до столовой и обратно, толком ничего не успеваешь. Нигде такого ужасного отношения не видела к людям. 4) система охраны это отдельная история, когда кто-то проходит и она пикает в нормальных магазинах есть охранник который проверяет сумки. Здесь же это делает менеджер! При том что за стойкой могут находиться и администратор торгового зала... Далее →
  • 31.10.2020 Владивосток
    Не рекомендую уважающим себя и свой труд сотрудникам устраиваться в эту компанию. Для руководителей здесь вы — никто. Главная ваша задача — не мешать руководителям самоутверждаться, не высовываться, не отсвечивать, не иметь свое мнение, стараться не злить руководителя и т.д. На любое предложение или замечание вас ответят: «я начальник — ты дурак». Специалисты с чувством собственного достоинства здесь не задерживаются. Остаются преимущественно «серенькие» сотрудники, которым некуда идти и не на что особенно рассчитывать на рынке труда. Все сидят на голом окладе. Никаких премий, доплат и т.д. Если коллеги пошли в отпуск, на больничные, отпрашиваются — их работу совершенно бесплатно делают остальные. Больничный не оплачивают в 100% размере, только после 3-ех работы. Смешно, но оплачиваемый выходной в ДР сотрудника дают аналогично только после 3-ех лет. ЗП серая, белая часть — минимум, ниже которого платить нельзя по закону. Пару раз застал генерального директора, когда тот приезжал в офис. Впечатления ужасные. Кричит, выражается нецензурно, разговаривает на повышенных тонах. Люди в коллективе откровенно зашуганы. Никакого карьерного роста нет. Люди пашут по несколько лет, надеясь вырасти. В итоге на позиции руководителей, ну и просто выгодные места ставят «своих» — друзей, родственников, знакомых. Могут запросто выгнать одним днем.... Далее →
  • 15.07.2020 Красноярск
    Приняли на работу быстро, без стажировок и тд, пошла туда не читая отзывов, рыба гниёт с головы. Я не знаю чем руководствуются во Владивостоке, что допустили быть управляющей такой хамке, быдло-тётка. Под сраку лет, а всё поделить что-то не может с молодыми. Мы все работали хорошо, но у неё вечно то настроения нет, то это не так, никогда не было нормально и чего-то положительного от неё. Идёшь туда как на каторгу и думаешь, ну сегодня получишь точно… продавцы кассиры, операционисты, парни которые работают на приёмке все молодцы, дружные. Всегда помогут. Но управ это нечто, все бегут от туда из-за неё, не даёт работать и не ценит нормальных, работающих сотрудников, а кто ей [censored] лижет, к тем более менее. От сюда и постоянная текучка. Ещё, приход и уход отмечается приложением, если вы пришли отметились и ушли не отметившись, вас как будто и не было на работе, никто вам эти деньги не вернёт Ах да, покупать в этом магазине нельзя в рабочую смену ни че го, даже с чеком, даже при ещё одном продавце, даже при камерах, нельзя. За это будет кирдык башка Далее →
  • 31.03.2020 Владивосток
    2,5 года отработал контролером, пока не взяли в коллектив «блатную» бабушку на седьмом десятке, и тут мы столкнулись с нередкой системой — все что она не видит, не слышит и не выполняет (забывает), должны делать и исправлять остальные, в добавок к этому пришел новый начальник, который откровенно взял ее под защиту, и потребовал замолчать о том с чем она не справляется. Дважды я делал анализ (сравнение) ее нулевой «работы» и своей, доводил до начальника охраны, чем приводил его в гнев. Итог — два лучших контролера, которые отказались молчать о данной ситуации, были уволены (но по сокращению штатов, искуственному). Обращался с письмом к генеральному — но думаю оно до него не дошло…, так что в данной компании професионалы не нужны в данной сфере, а нужны послушные и тп Далее →
  • 30.01.2020 Хабаровск
    Очень много, если не понравится качество работы настаивают чтобы не записывались «Л У Р В» пока не доделаешь работу. Или контролируют вечером чтобы не выписался то-есть день будет не зачтен к заработной плате. Ставят временные рамки по задачам, могут сократить ваш обед чтобы указатьвам на то что вы не сделали по задачам и попросить доделать вас. Далее →
  • 22.01.2020 Южно-Сахалинск
    заваливают иной раз так товаром, что хочется обратно им большой бандеролью отправить на сохранение. еще бы хотябы вместе с контейнерами квадратные метры присылали. товар который пользуется спросом, с опозданием привозят. когда час пик кончается. Далее →
  • 06.01.2020 Находка
    Очень холодно в торговом зале, ноги примерзают к полу. Отношения к коллективу разное, если новенький человек не понравился его и гоняют по всем регламентам, и строго следят за временем, не дай бог чуть подзатянул с расстановкой ценников или долго консультировал покупателя. Далее →
  • 11.12.2019 Белгород
    Нормального графика нет, будешь на выходных работать и без выходных. 13 часов на ногах. Управляющая отдельная история, такой идиотки свет не видывал. Вся её работа заключается в придумывании всякой чепухи и между этим не забывает [censored] лизать Владивостоку. Кстати, о Владивостоке, вы там все с головой дружите? Не думаю. Зачем такие золотые люди в офисе сидят? Вам место в торговом зале, сразу продажи пойдут или же вы пойдёте к чёртовой матери со своими методичками и тренингами. Какие все таки вы мрази, к вам давно прокуратура не приходила? Вас сволочей по статье уволить мало. Короче говоря, катитесь к черту, вам там и место. Далее →
  • 19.09.2019 Красноярск
    Ситуация в магазине на [М.] 54. Заработная плата почти вся черная, больничный не оплачивается. То есть он оплачивается в белую зп, но вычитается из черной. Одна из «привилегий» компании это за выработанный стаж в компании три года выплата больничного 100%.Такого понятия как отпускные не существует, уходя в отпуск выплачивают одинаковую сумму вне зависимости на какой должности устроен сотрудник. Отпуск 28 дней, есть возможность взять за свой счёт ещё 4, но об этом молчат, вдруг кто-то захочет. График…меняется со скоростью света, мнения и пожелания сотрудников учитываются крайне редко. Если поставили доп смену сотрудник обязан выйти, изменили график тоже самое, заранее предупреждают крайне редко, просто ставят перед фактом. А если ты не вышел пиши объяснительные. Переработки не оплачиваются, если пришлось задержаться то это бесплатно и потому что должен. Если доп смены или выходы в праздники и тд, то по обычной ставке. График корректировать в течении месяца категорично нельзя. Если вышел в смену и забыл зафиксироваться, то отработал смену бесплатно. Перерывы на обед есть, но если ты понадобился то должен все бросить и идти. По форме одежды регламентирован даже цвет носков, установлен лимит на украшения. Телефоны запрещены и управляющая магазина пытается... Далее →
  • 17.09.2019 Владивосток
    Приветствую. Расскажу, почему не рекомендую работать в данной компании (головной офис) и из-за чего сам там перестал трудиться. Генеральный директор данной конторы считает людей быдлом и холопами, может орать на весь офис, [censored] угрожать и т.д. Считает такое общение нормой, т.к. возомнил себя богом. Хотите почувствовать себя крепостными и бесправными рабами? Тогда вам сюда. Лично я такое отношение не приемлю. Руководители всех мастей берут с него пример и тоже любят общаться по-хамски, кстати. Зп вовремя, но что бы не происходило, получите всегда только свой оклад. Нет премий и вообще никаких доплат. Если будет нужно работать за коллегу, который в отпуске или болеет, будете делать это бесплатно. При этом объемы работы очень большие. За такие зп можно и меньшие найти. Ну или достойную зп с надбавками. Зп вся серая, при увольнении получите только минималку по белой. Корпоративных скидок на продукцию не дают, хотя все нормальные компании делают наоборот. Много ненужной бумажной волокиты и бюрократии — согласования, совещания и т.д. Из-за этого реальную работу не успеваешь делать. В офисе нет места, где можно принять пищу, нет столовой или кухни. На рабочем месте это... Далее →
  • 10.09.2019 Магадан
    Ну во первых: работать продавцам там нужно физически, таскать коробки, лазить по стокам, развозить целый день тележки с товаром, мало того что его развести, его нужно выставить по планограмме, если там все стоит не так как нужно, то переделай, а потом придёт другой умный « Далее →
  • 07.09.2019 Хабаровск
    Если вы устроились в один из магазинов с графиком работы 2\2 имейте ввиду, правилами компании запрещается подработка где-то еще, даже неофициально работать где-то в свои выходные вам запретят. Вас оштрафуют за не соблюдение правил регламента одежды, черная обувь, если не достаточно черная, синие джинсы недостаточно синие. и не дай бог. если управляющие покажется, что они обтягивающие, то вас выставят со смены с запретом работать пока не купите новые приемлимые джинсы, студентам работающим на пол ставки, у которых нет средств, никаких поблажек. Не собраны волосы или разговоры во время между собой во время рабочего дня это как минимум объяснительная, а что говорить про опоздания. Обещанных премий не будет. Праздничные дни оплачиваются как будни. Всем желающим работать 31 декабря привет от руководства. Если кассир без глупых праздничных ободков, рогов, это вполне может быть штраф. Оплачиваете расхождение цен вы — полную стоимость товара! Заместитель управляющей льет воду в уши о том, какие вы профессионалы, а за глаза никому не даст повышения, потому что считает не компетентными, а получив ценную информацию о товарах от сотрудников, пользующихся спросом, для заказа, она готова расхваливать себя какую она провела... Далее →
  • 07.09.2019 Хабаровск
    Если вы в первый месяц не проходите аттестацию, то -20% зарплаты. Праздничные дни не оплачиваются. Премий нет. Расхождение цен на вашем отделе? Готовьтесь оплатить полную стоимость товара, а не его разницу. Почему бывает расхождение цен? Из-за переоценки, которая может прогрузиться утром, а может днем, товары могут стать дешевле на 10руб, а могут подорожать на 500 руб. вы не успели поменять ценник — это расхождение цены. Если позиций несколько десяткой вы не успеете физически. Если покупатель пожалуется, что нашел товар на витрине с низкой ценой, а вы будете уверены, что этого товара там не было, во избежание конфликта покупатель получит желаемый товар по желаемой цене, за ваш счет. Мед комиссия за ваш счет. Как оплачивается больничный никто не знает. Задержки после работы не оплачивают, не успели на последний автобус и пришлось вызывать такси — это ваши проблемы. Радиостанции не работают, координация между отделами отсутствует — это ваши проблемы, а не руководства. Охраны нет, камер нет, исполняйте обязанности службы безопасности и радуйтесь зарплате. Сотрудников склада не хватает, исполняйте обязанности грузчиков и радуйтесь зарплате. Мойте полки витрин, вытирайте и убирайте — уборщица не успевает одна, а у вам зарплату платят поэтому вы будете делать и это тоже. Далее →
  • 05.06.2019 Красноярск
    Работала в прошлом году, пожалела, что устроилась на первой же планёрке, когда она орала на сотрудников не стесняясь в выражениях и от всех (а не в кабинете один на один, как это делают нормальные руководители).Управляющая с инициалами Н.С. возомнила себя богом. Любит учить тому, в чем сама не смыслит. Текучка в магазине страшная, и в основном именно из-за управ. Далее соц. пакет. Забудьте, его там нет! Больничный не платят (по белой части платят, из чёрной вычитывают), отпуск 28д вместо 36, праздничные оплачивают в одинарном размере тем, у кого скользячка, у кого пятидневка — нет оплачиваемых выходных, вместо этого раб. день и оплата также в одинарном, северных у них тоже нет, как полагается в нашем регионе. Отпуск не больше 2 недель за раз, при этом твоё мнение не учитывается при выборе месяца. В общем, крайне не советую эту шарагу, не совершайте ошибок. Далее →
  • 17.05.2019 Комсомольск-на-Амуре
    Хочу обратить внимание вышестоящего руководства, как работает администратор магазина А.Ю.! Если кому-то запрещено водить дружбу между сотрудниками, так администратор А.Ю выстраивает рабочие отношения так, выборочно собирает компанию молодых сотрудников у себя дома, приглашает к себе на дни рождения, праздники, причём ей 36, а окружение собирает далеко не ровесников, а 21−23 лет, кто выслужился перед ней в скором времени одевает синию футболку, а кто не хочет, увольняйся! Далее →
  • 03.04.2017 Магнитогорск
    Добрый день, Руководство неадекватное, унижения постоянные, людей увольняют (выживают)вечные десциплинарки за всякую ерунду, управляющая неадекватная, оскорбляет всех за глаза, уволила почти всех сотрудников, контора ужасная, много нарушений тк. РФ, не устраивайтесь туда! Далее →
  • 01.03.2016 Екатеринбург
    Компания постоянно меняет сотрудников, зарплата официальная 10 000, остальное в конверте. Трудоустройство по договору на 3 месяца, до полиграфа, полиграф не проходят 80% сотрудников, все остальные кто его прошел через год снова на полиграф и неизвестно, уволят или нет. Санкнижку делаешь за свой счет, деньги не возвращаются. Если хотите проработать гораздо дольше, чем 3 месяца — обходите эту компанию стороной. Далее →
  • 21.12.2015 Барнаул
    Хотелось бы узнать отзывы о Бубль-гуме, магазине детских товаров, находится на Балтийской,16.Кто работал напишите, буду признательна. Объявления постоянно висят, неужели нет в Барнауле подходящих продавцов-консультантов? Какое отношение к сотрудникам и т.д. Далее →
  • 08.09.2015 Иркутск
    Ужасная текучка кадров. З/П черно-белая (хотя выплачивается стабильно, без задержек и достойный уровень в сравнении с другими аналогичными компаниями). Минусов в работе гораздо больше, чем плюсов. Никому не нужные стандарты, дурное начальство. Переработки не оплачиваются, хотя клятвенно обещают. Могут придраться без объяснения причины к одному сотруднику, а к другому относиться с поблажками. Хорошенько подумайте, прежде чем устраиваться сюда работать. Далее →
  • 02.02.2015 Челябинск
    Хочу написать о сети магазинов для детей — Бубль гум, тем кто заполнил анкеты для трудоустройства…с оветую забрать обратно, потому как при обещанной зар.плате 22-23тыс. рубл. вы получите намного меньше, это во-первых. Во-вторых — заставляют проходить детектор лжи — непонятно для чего (в магазине везде камеры наблюдения, даже в бытовых помещениях, естественно скрытые) атмосфера в коллективе враждебная все бояться чего сами не знают.. Перед началом работы магазина — читают гимн правда похоже на заклинание по смыслу.. Заставляют эту чушь знать наизусть.. В общем самые мрачные впечатления об этой компании.. Далее →