Бубль Гум: отзыв сотрудника
1) заставляют делать то что не прописано в должностных инструкциях (тут ты и кассир, и охранник, и уборщица) хотя должность менеджер. 2) так называемый «руководитель» администратор-кассир, которая и рядом не стояла с настоящими руководителями, возомнила о себе что она чуть ли не директор, суёт нос во все дела где уже не её компетенция, не адекватная стулья пинает когда злая орёт, способная только хамить и не уважать своих коллег, унижает и гнобит людей, больше ни на что не способная. Жуткий дефект речи, из-за чего иногда даже не правильно понимаешь что она тебе сказала. Руководитель с неё никакой. Ей бы тухлой рыбой на базаре торговать самое то.
3) Конц лагерь какой-то, где надо пахать как робот. Ни воды попить во время работы, ни перекусить, перерыв два раза за 12 часов по 30 мин ещё нужно дойти до раздевалки и до столовой и обратно, толком ничего не успеваешь. Нигде такого ужасного отношения не видела к людям.
4) система охраны это отдельная история, когда кто-то проходит и она пикает в нормальных магазинах есть охранник который проверяет сумки. Здесь же это делает менеджер! При том что за стойкой могут находиться и администратор торгового зала и администратор кассир, и продавцы, а менеджер может работать с покупателем в этот момент, но ни один из сотрудников не шелохнется отреагировать на сигнализацию! За то администраторша-кассирша обязательно тебя тыкнет что магазин здесь обворовывают, а ты стоишь! Или администратор торгового зала выскажет, хотя сама сидит рядом ничего не делает. Просто здесь принято гнобить ниже стоящих сотрудников.
5) летом жарко все потеют, зимой холодно, холодно на столько что аж дрожишь в столовой и пока по залу идёшь. Сотрудники постоянно заболевают.
6) такой огромной текучке не видела ни где, постоянно кто-то увольняется. Людей здесь не принято ценить и мотивировать, их только отжимают за копейки, орут, понижают самооценку.
7) телефоны на рабочем месте запрещены, в столовой связь не ловит, интернет тоже. На компьютере интернета нет. Если надо позвонить то только в раздевалке минуту выгадать можно. Не удобно очень без связи, ситуации разные могут быть.
-
Была на собеседовании летом 2024 на должность кассира. Не было даже инструкций, к кому подойти для собеседования. Пришлось списываться через hh.ru, чтобы направили к общей стойке информации, на которой никого не было. Долгое время пришлось ожидать случайную девушку, которая отвела к директрисе. Та еще женщина! Расспрашивала обо всем, о чем не положено в культурном обществе (семья, где живу, почему живу именно там). Согласовывали СРАЗУ (хотя надобности не было, я, как и обычный соискатель, только начала ходить по собеседованиям) трудоустройство без прописки в данном городе — а какое это имеет значение, когда у вас и с местными текучка бешеная? Компетентности — ноль. Когда сказали, что в среднем сотрудницы работают по 12 часов в гибком графике (после общепита ты знаешь, во что может перерасти ненормированный график), то было принято окончательное решение — бежать с собеседования куда подальше. Директор уговаривала приходить на следующий же день на стажировку, сразу с паспортом для устройства в эту рабскую систему труда. На то, что я еще в открытом поиске и не мечтаю работать в ее прекрасном детском магазине, закатила глаза, классное отношение к соискателю! Убежала, сверкая пятками. Когда огляделась, увидела, что кассиры, оказывается, еще и все свои 12 часов за кассой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагаются вакансии в сфере онлайн-обучения во Владивостоке без требования к опыту. Далее →✗ НедостаткиВакансии висят годами. Наблюдаю одни и те же вакансии не первый год. Вопрос: такая текучка или у работодателя запредельные требования, что никто не подходит? Оба варианта не в пользу работодателя. Если вакансии висят из-за расширения штата, это не может длиться годами. Судя по обилию негативных отзывов на организацию, найденных на разных сайтах, и по требованиям к соискателям (пройдите тест на IQ, на личностные качества, полиграф (детектор лжи), напишите подробно про ваши достижения на прошлом месте работы), возникает ощущение, что у работодателя завышенное представление о себе и неадекватные требования к будущим сотрудникам. А если пишете, что без опыта работы, зачем в объявлении о вакансии длинный список требований и столько тестов к кандидату? Удачи найти идеального работника (лошадь и гения в одном лице за не такую уж высокую зарплату). Далее →