Работа в ВЕГА ГАЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВЕГА ГАЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 16 отзывов бывших работников про ВЕГА ГАЗ с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВЕГА ГАЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех, кто живёт в Бутово Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, но при этом надо работать за всех. Тут ты и швец, и жнец, и на дуде игрец. Руководству ни до кого нет дела. Никаких ДМС, допвыплат. Каждый начальник пытается спихнуть работу своего отдела на любой другой. Начальник отдела гипов постоянно просиживает штаны в кабинетах замов, специалист низкой квалификации, ни во что не вникает и не хочет. Судя по всему, его поставили на эту должность, чтобы один из гипов и по совместительству жена замгенерального могла приходить на работу и уходить, когда хочет. Иногда днями не бывает на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбо мне вспомнили через год Далее →✗ НедостаткиКак-то имел неосторожность откликнуться на ХХ. Не получил ни ответа, ни привет. Через год в середине марта получаю «приглашение на собеседование». На просьбу уточнить цель приглашения спустя столь длительное время последовало необъяснимое тупое упрямство в повторении «Вы сами откликнулись! Мы вас приглашаем», а зачем приглашаем и что предлагаем — загадка)). Это исходило толь от Чирика. толь от Чичика, в общем от «отдела капстроя». Если там ребята думаю, будто люди месяцами и годами ждут «приглашения на собеседование» без цели и смысла, то это большое заблуждение Далее →
-
М.Н.она же главбух, не сильная женщина, а хорошая хамка с неуравновешенной психикой. Вроде разговаривает нормально, но в одночасье её может переклинить и она переходит на повышенные интонации и оскорбительные слова. Никогда не понимаешь как она будет вести себя в следующий момент если ей что-то не понравится. Эта резкая перемена настроения повергает в «шок» и недоумение. Вот к чему приводит вседозволенность и безнаказанность. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо прихода к власти А.Е. было много всего хорошего. На данный момент считаю, что ничего не осталось Далее →✗ НедостаткиНекогда давно было очень хорошим рабочим местом. После прихода к власти А. Е. Наумца все стало ухудшаться с каждым месяцем. Руководитель он слабый, завистливый и совершенно не умеющий общаться. Главный бухгалтер, в лице М.Н. — сильная женщина, хорошая мать и супруга. Но преследует только свои личные цели. Не могу ничего плохого сказать про ничего плохого. С нормальными людьми она общается нормально. Д.В. [М.] — настоящий самодур. Трудоголик. Как работник — хорош. Проблемы с алкоголем сильно портят человека. Так же он мечтает чтобы каждый сотрудник выбрал работу, а не семейные ценности — таких он любит. Был раньше ещё [И.] — самый адекватный, я бы даже сказал человечный, но уволили (помогли). На его место на днях усадили И. А. Чернышова — его поистине можно называть самым неадекватным из всего состава руководства. Сочувствую тем, кто окажется под его руководством. Человек не воспитанный. С ним не все смогут общаться нормально, а многие вообще после такого общения будут делать ему «всего самого». В общем — не рекомендую. Тут вы будете недополучать зарплату. Тратить нервы. Получать миллион указаний, которые нет желания выполнять. Руководство не умеет ставить задачи, но умеют требовать. Пряников Вы не получите, а вот кнут — всегда пожалуйста! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля первого опыта подойдет. Далее →✗ НедостаткиДолгие годы работы в ООО «ВЕГА-ГАЗ» под предводительством А.Е. увидел, что зарплату выплачивают с огромными задержками постоянно (90% времени). На январь 2022 года ещё не закрыты долги! Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Очень не компетентный состав Главных инженеров похожих на менеджеров по продажам пылесосов. Отсутствие соц.пакет полностью (Нет выплат к отпуску, нет 13-х зарплат, нет стимулирующих выплат, нет медицинской страховки и т.д.) Много никому ненужной работы и бумажной бюрократии. Электронный документооборот как бы есть, но как бы его нет. Постоянные придирки руководства за чужую работу. Грамотное формирование задачи к исполнению — это сложная задача для руководства, особенно в лице Д. В. Зарплата ниже рынка ощутимо (при этом ещё и % постоянно не выплачивают). Оклад + 50% — Налог. Последний год обычно был оклад — 13% + 30% и иногда потом докидывали 20% с формулировкой «на поддержание штанов». Ожидать деньги в день зарплаты вообще никогда не стоит. Особенно перед праздниками. Скорее всего на несколько дней/недель позже выплатят «что-то», а не то что Вы заработали. В общем не самое хорошее или плохое место. Стабильности с 2014 года нет. Как первый рабочий опыт — можно попробовать, а если Вы уже наученный годами сотрудник — лучше искать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Большое помещение офиса. Присутствие полного комплекта канцелярии и необходимых изделий для работы. Далее →✗ НедостаткиЗа долгие годы работы увидел, что зарплату выплачивают с задержками практически постоянно. На январь 2022 года ещё не закрыты долги за 2021! Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Отсутствует соц.пакет полностью. Нет выплат к отпуску, нет 13-х зарплат, нет стимулирующих выплат, нет медицинской страховки и т.д. Много ненужной работы и бумажной бюрократии. Электронный документооборот не работает, так как должен работать. Постоянные придирки за чужую работу. Зарплата Оклад+50%-13%. Последний год обычно было оклан-13%+30% и иногда потом докидывали 20%. Ожидать деньги в день зарплаты вообще не стоит. Скорее всего на 1−3 дня позже выплатят. В общем не самое плохое место, но не стабильное. Как первый рабочий опыт — советую, а если Вы уже наученный годами сотрудник — лучше искать что-то стабильное и с зарплатой в рынке. Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата белая. 2. Отличный коллектив, не считая моральных фриков вроде бывшего начальника ПДС, но он такой один — «достопримечательность» своего рода. 3. Раньше были отличные подарки детям сотрудников к новому году (Газпром нервно курил в стороне). Далее →✗ Недостатки1. Заплата ниже среднего по рынку, к тому же частые задержки премии, а это 50% от оклада, то есть 1/3 от общей з.п. 2. Руководство не адекватное (не знает что при повышении должности оплата труда должна повыситься, а не либо/либо) и не образованное — не знает, что МГУ — это Университет, а не институт. 3. Никаких подарков детям сотрудников к НГ больше нет. 4. Если устроился наладчиком — это означает, что у тебя разъездной характер работы — это означает, что в год суммарно дома будешь около 2-х недель (14 дней), именно столько необходимо чтобы отчитаться по прошлым делам и оформить новые. 5. Если устроился программистом — это означает, что ты лучший наладчик по своим проектам, далее смотри п.4. 6. Если ты устроился конструктором — это означает, что если наладчик на объекте не шарит в конструкторской документации, то ты отличный наладчик, для этого объекта, далее смотри п.4 7. Если ты устроился ГИП-ом, то ты потенциально нужен в первую очередь на объекте, так как там уже: лучший наладчик-программист, наладчик который не шарит в документации, отличный наладчик-конструктор и всеми этими людьми надо как-то рулить. 8. Соответственно так как программист, конструктор, наладчик, ГИП на объекте заняты наладкой выполнять свои обязанности по должностной они не могу, а это ещё один повод резать премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Задерживают зарплату постоянно. Премию, которая составляет 50% от оклада, выплачивают с опозданием на 3−4 месяца. Суточные могут выплатить, когда Вы уже вернётесь из командировки. 2. Первый зам появляется на работе либо с похмелья, либо в состоянии алкогольного опьянения. Ведёт себя соответствующе… постоянно орет на всех, может ночью позвонить по рабочим вопросам. 3. Никакого карьерного роста, даже если Вы один можете заменить шестерых. Сиди-и не высовывайся, а если надо сделать работу, которая к твоим должностным обязанностям не имеет никакого отношения-то ты просто обязан это сделать! Не успеваете совместить со своей работой? Значит задерживайся после 18−00, но сделай. Доплата? Не, забудьте! 4. Периодические ошибки в начислении з/п и больничных. 5. Отменили материалку и не доплачивают з/п до средней, если был больничный. 6. Приготовьтесь к тому, что между майскими праздниками и в любое другое время, когда главбух решит, что надо сэкономить денег компании, Вам придётся взять отпуск, даже если Вы не хотите. 7. У компании огромные долги перед поставщиками и арендодателями офисов, которые они арендуют/ 8. Руководство — это та самая голова рыбы, которая сгнила на сквозь. Никому ничего не надо, все они только и думают как бы себе по-больше набить карманы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе глупые рабы. имею ввиду инженерный состав разработчиков и конструкторов. Далее →✗ Недостаткинужны рабы. больше ничего от тебя не надо. много работать за среднюю зарплату и тихо молчать. а еще иногда на севера сгонять на 500 руб. командировочных (т.е. на свои..) обещают много и обучение и соц пакет и … еще чего. в итоге хрен! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ничего не знаете и не умеете можно сидеть в командировке месяцами и даже получать за это какую-то зп. Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают, а если уволитесь не выплатят. Деньги на проживание распиливает бухгалтерия, а не Вы, командированный сотрудник, евпочя. В Вашем профессиональном росте никто не заинтересован. Профессионализм большинства коллег оставляет желать лучшего. Дат начала и конца командировок не бывает-отправляют (срочно!) по желанию левой пятки Заказчика. Высшему менеджменту плевать на сотрудников. Например, [С.] [И.] быдло и хамло каких поискать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучишься даже тому чего не должен делать по должностной инструкции Далее →✗ НедостаткиНа тебя всем плевать, больше всего нравится фраза руководства «тебя заменить некем» но как зарплату платить то денег нет. Но они появляются когда надо новый офис почему-то.. главный инженер может вполне прийти бухим на работу, главбух до недавнего времени инженеров собеседовала, непосредственный начальник либо молчит в трубочку либо в наглую врёт.. Далее →
-
Полная неадекватность, бессмысленно потерянное время. Н-Новгород, филиал Вега-Газ, ул. Яблоневая 26. Директор филиала [Б.] [С.] — САМ пригласил на должность, казалось бы договорились, «документы ушли на подпись у гендиретора», через пару дней «выходите», потом упорный игнор и сбросы звонков, это так «отказывают». В общем не стоит верить ни в чем, гнилая конторка с гнилыми персоналиями. Далее →
-
Все положительные отзывы об этой компании, которые находятся на этом сайте — заказуха. Которую пишут по указанию главного бухгалтера сотрудники бухгалтерии и кадровой службы. Даже не выдумывают псевдонимы себе. Видимо для того, чтобы начальству отчитаться потом. Работал в экономическом блоке. Застал времена кризиса, когда платили сначала голый оклад, а потом и его начали задерживать или дробить на мизерные части. Отношение к рядовым сотрудникам в этой компании жуткое. Выстроена жесткая иерархия. Если ты рядовой сотрудник — ты существо бесправное по определению. Начальник отдела имеет полную власть над подчиненными, высшему руководству абсолютно без разницы, что происходит внутри подразделения, которым они руководят. Обращаться к начальству, бить тревогу — бесполезно. Офисный каннибализм расцветает буйным цветом. В отделе всегда есть козел отпущения, дни которого сочтены. Этот человек вскоре не выдерживает и увольняется, потому что так реально проще, чем бодаться с вышестоящим быдлом. Видел, как отдел увольняется одним днем в полном составе из-за жутких отношений с начальницей отдела. Приблизительно раз в год состав данного подразделения меняется целиком. Долго не работает никто. Вам просто не дадут надолго здесь задержаться, один неверный шаг, перестал ходить вместе со всеми в столовую —... Далее →
-
Народ сокращают не по закону, не согласившихся вынуждают. Главбух это императрица Вега-Газ подбором сотрудников занимается она все, да и всеми вопросами занимается она, понимает не понимает всё рано сует свой нос. Где вы видели в нормальной компании чтоб собиселнание проводил главбух? Со своей свитой которые ей лижут задницу до 11 завтракает потом обед и ужин ходят только жрать, по ней это и видно. Рыба греет с головы, а в данной компании с главбуха. Когда-нибудь ей это скажется. Далее →
-
Сокращают пачками по одному сценарию — без предупреждения, вызывает к себе главбух и шантажирует, заставляя писать заявления, заплатив копейки — свободен! В случае отказа опять шантаж найти повод. Зато эта дамочка каждый день с двумя отделами в полном составе в рабочее время ходит на завтрак в местное кафе! Интересно, а завтрак в рабочее время это как называется, не нарушение трудовой дисциплины?! Далее →
-
Устраивался на работу к ним прошел все собеседования назначили дату выхода на работу, ген. директор должен был подписать приказ о приеме на работу, сказали перезвонят как он подпишет прождал 2 дня, отклонил ряд предложений по работе. Позвонил сам оказалась этот му*ак «отклонил кандидатуру». Долбаные ган*оны, только время потерял и нормальную работу. Далее →