Работа в Велесстрой: отзывы сотрудников

Инструменты убитые, кладовщики жмутся не хотят ничего давать ощущение как будто дают из собственного кармана, конкретно наша бригада была ужасна бригадир сам не всегда знает свою работу часто людей гоняет попусту, чертежи слишком часто меняются по сей причине почти все приходится переделывать по нескольку раз, а что насчет воровства то оно процветает особенно среди электриков.

Очень завышенные нормы в цеху, чтобы заработать 10 часов нужно заварить, внимание!, 60 дюймов. Столько физически не возможно выварить. При этом постоянно запугивают увольнением или уменьшением тарифной ставки.

Приехал по срочному договору на 3 месяца в помощь штатным медикам. С первого же дня работы стало ясно, что зав. Здравпунктов , [Г.] э.а. абсолютно неадекватный специалист ( кричит, ставит невнятные задачи, лечение пациентам назначает по принципу: "....так лечат в Согазе.....". А ещё она совершенно уникальный специалист, она умеет лечить людей "удаленно"( по телефону, не осматривая никого). В общем, из 6 приехавших сюда медиков, 4 уволилось , не доработав и месяца. Очень сочувствую местным сотрудникам с такой медициной. Лишний раз в здравпункт не обращайтесь. Берегите себя.

А вот недостатков полно. [censored] сербы, русских ни во что не ставят, с киргизами обращаются вообще как со скотом. Продлённый рабочий день? Легко! И только попробуй вякни что-то, по премии загасят так, что ты потом будешь целый месяц лапу сосать. У тебя дома проблемы, и ты хочешь взять пару дней за свой счёт? [censored] тебе по всей Роже, никого твои проблемы не волнуют, ты обязан быть в 08:00 на площадке! Русские начальники отлично прогнулись под сербов, рабочих никто ни во что не ставит. Зарплату срезали, неугодных и неудобных людей либо уже сожрали, либо активно жрут. Короче, [censored] а не работа.

Некомпетентная как специалист и руководитель заведующая здравпункта [Г.] э.а, таких , , специалистов, , я за свою профессиональную деятельность не встречал ни разу. Ежедневное нарушение этики и деонтологии , не умение расставить приоритетные задачи, неадекватное руководство сотрудниками , первопричина невозможности долгосрочного сотрудничества и явная угроза жизни и здоровья всех работников компании.

Последнее время задержка зарплаты. В столовых ужасные очереди. В комнатах по 8 человек. Еда ужасная, помои одним словом. С объекта уехать не возможно, руководство развело бардак, здоровые люди контактируют с больными. Людей не лечат. Все что показывает Велесстрой враньё. Сначала сказали домой отправят после двух отрицательных тестов, слал в мае два, оба отрицательные, домой не отпускают, повсюду охрана, людей насильно лишили свободы. Законно ли это. Селе бы попасть домой и забыть как страшный сон. Многие работники собираются подавать в суд. Так как иначе свои права не отстоять, руководство как зверьё смотрит на сотрудников. Куда только смотрит руководство в Москве. И почему к людям относятся как к скоту.

Срезали часы. Сказали что больше 10ч закрывать не будут. До этого всем подняли тарифы, кроме машинистов Тадано. А теперь ещё и часы срезали. Цены растут, а ЗП понижают. Знают что ситуация в стране критическая, и с работой сложности, вот и пользуются моментом и режут зарплату. Бессовестные.

Самая маленькая зарплата, из всех зарплат что работаю по вахтам. ( Начинала с Велесстоя). Стыдно что работала за такую зарплату целых полгода.из названия компании осоциируется у незнающих людей ,что она занимается лесом. А не нефт.отраслю. а ещё самое странное что там много [censored] работает.они такие фу

Не платят вовремя Деньги. Kpi платят спустя 1–1,5 месяца. Зарплату раньше 20 числа не платят. Сократили зарплату на время эпидемии. Карьерного роста нет.

Добрый день. Работаю в ооо велесстрой . На строительной площадке Арктик спг-2 возле поселка Белокаменка.у нас вспышка короновируса. Работникам не выдают маски. Рабочие живут по 6 человек в комнате. Прилетел я на работу здоровым человеком. Есть справки . Я прошёл медкомиссию ( не купил а именно прошёл). Могу ли я подать в суд на компанию по причине угрозы моему здоровью?

Самые низкие зарплаты у сотрудников бухгалтерии на ОП, все повышают, кроме этих отделов. А между прочим это одна из самых важных структур всей организацией. Через этот отдел проходят все финансы и распределения, и какого быть сотрудником бухгалтерии, когда ты видишь как всем другим отделам повышают зарплаты, а бухгалтерии на ОП нет. А они так же как и все работают вахты, у них так же есть семьи. Зарплаты бухгалтерии можно сравнить, только с зарплатами уборщиков.

Велесстрой - работа не из легких, нужен именно физический труд. Условия проживания в бытовках вполне приемлемые, выплаты вовремя. Можно многому научиться. Сейчас работаю в роснефти и велесстроевский опыт очень помогает. Особенно молодым рекомендую, сразу втянутся в сферу, заматереют и будут нарасхват )

Прорабы в основном с балкан, как и все начальство. С русским у них на твердую 2 поэтому работать очень сложно. По бытовым условиям, коротко… живёшь как черт. Очереди везде: на вахтовку, в столовую, в магазин (цены космические, хотя до Мурманска 35 км).Отношение к рабочим на 2+.,.В общем и целом делать там не хрен. Ну, как говорится, каждому своё)

Последние 10 лет появилось очень много вахтовых компаний. Но большинство из них ничего из себя не представляет. Могут не оформить и вообще ничего не заплатить, работать берут всех без разбора. Поэтому устраивайтесь только в большие проверенные компании, как Велесстрой, если не хотите с пустыми карманами потом искать деньги на обратный билет домой.

Руководители откройте глаза [М.] [К.] 23.03.1987 гр пол Велесстроя вынес работая в ночь, теперь резко захотел в день работать

В договорах указывается оклад в 14 000 т.р. при обещанных 140 000 т. р ! Особа по персоналу, которая отключает телефон и не всегда отвечает на входящий вызов, постоянно увиливает от прямого вопроса ! Опубликовывают много вакансий на HeadHunter с зарплатой не соответствующей действительности !

было 2 собеседования: 5 минут по телефону, где главный вопрос был "готов ли я к командировкам и переработкам?" 20 минут по скайпу, когда можно было только отвечать на их вопросы. по факту вакансии сложилось впечатление, что им нужны рабы - и в командировки, и чертежи, и расчеты, и тендеры делать. сказали что позиция новая, но изнутри набрать сотрудников не могут в связи с недостатком квалификации. руководитель отдела серб с весьма хреновым русским, очень трудно понимать что он говорит. hr [А.] [Л.] полный неадекват, на звонки и письма не отвечает, все время занят и разговаривать не хочет. в описании вакансии было сказано "работа в офисе", а в оффере - "разъездной формат". В описании "с 9 до 18" а вДалее →

оффере "ненормированный рабочий день". ощущение что им нужна в бочке затычка потому что сами они некомпетентные и ленивые

В отдел механизации кто хочет устроится экономистом, тот сильно пожалеет. Начальница расторгуева самодур, приходит на работу к обеду и соответственно задерживается и всех заставляет задерживаться, не понимает сути своей работы, позор компании одним словом! Если ты готов к унижениям за небольшие деньги, если у тебя нет чести, то тебе сюда. Не верите? А вы в кадрах спросите про текучку данного подразделения, как сменяется коллектив за коллективом. Если директор это допускает, тот сама компания не привлекательна для работы! Очень жаль, что отзывы не оставляли предыдущие работники!

Недостатков просто море, да нет океан. Начнем с быта , живут по 12-16 человек в комнате и это только русские, иностранные граждане - сербы, живут по 4 человека, а иной раз даже в итр комнатах даже рабочие, а нашему брату иногда может так повести. Работники ахо - коменданты которые ответственные за расселение возомнили себя "богами" площадки. Хамят, грубят, разговаривают на повышенных тонах - хотя работают молодые девушки. Одним словом хабалки. Питание вообще ужасное, свежие фрукты и овощи невидим вообще, могут дать раз в три месяца дать фрукты которые уже начинать портиться и то что вип зал не доел. Кисломолочные и молочные продукты так же отсутствуют в рационе питания. А ведь на площадках в основном работают мужчины и на свежем воздухе, и ох как после хочется кушать. А в столовую придешь, а там рацион один и тоже - капуста и курица и все...И порции такие "большие" - в детском саду детямДалее →

больше дают. И вот хочешь ешь, не хочешь голодным ходи. Видно руководство не понимает, что от быта и питания очень много зависит. Теперь о руководстве и самой работе- в руководителях все иностранные граждане, с образованием [censored] бармен, официант и т.д., а все они занимают высокие посты и с рабочими ведут себя как хозяин и раб, прошу учесть что в подчиненных, у них в основном русские. Да есть такие кто к нам русским относится по человечески, но большинство нет. Профессионалов из сербского народа кто работает по рабочим профессиям, очень мало. Но зарплата наши и их, отличается в разы. За последние 5 лет повышения оплаты труда не было вообще. А это как понимать? У нас в стране нет инфляции? Цены не растут? Хотелось бы что руководство с центрального офиса хоть немного задумалось бы о рабочих, о все и русских и иностранных, а не только о сербах, которые не от хорошейДалее →

жизни уехали так далеко от дома и семьи. И начали хоть как-то исправлять ситуацию на площадках. Думаю если бы все знали действительную картину происходящего на площадка, а не то что им преподносят, было бы все намного лучше.

Проработал в компании месяц, больше не выдержал. Зарплату предлагали чуть выше средней по рынку. На собеседовании говорили про одни обязанности, в итоге только разгружал машины и тянул провода. В жизни так сильно не уставал, сил дойти до дома не оставалось. Атмосфера на объекте крайне токсичная: большинство сербов ненавидят русских и их всячески прессуют: за выполнение своих обязанностей на тебя наорут матом и в течение дня будут угрожать побоями, если все не сделаешь бросив остальные дела и людей; не будешь выполнять чужую работу. В общем почувствовал себя как на зоне. При этом компания настоятельно навязывают корпоративную культуру общения, которую не соблюдает никто и орут на тебя матом и толкают при сотруднике охраны труда. Когда со мной в неадеквате начал драться начальник службы безопасности объекта (находясь в приемной у начальника объекта), я понял что пора бежать от этой компании со всех ног. Итог: если вы не желаете работать в компании, где работаютДалее →

по понятиям как с бывшими зэками и хоть немного себя уважаете - вам тут не место.