Руководитель отдела питания не тянет на свою должность. Очереди в столовую не реальные. Сама работала поваром, очень жалко рабочих. Меню рассчитывает руководитель С.О.А на 1000 человек, а реально питаются 1200, поэтому порции меньше. Многие приходят после рациона, просят покушать. Кормили чем могли. Бедные работяги. Многие обвиняют поваров, но они не виноваты. Все вопросы нужно задавать руководству. По горячей линии звонить ни в коем случае нельзя, уволят, даже если вы правы. Далее →
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ВЕЛЕССТРОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 86 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ВЕЛЕССТРОЙ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ВЕЛЕССТРОЙ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ВЕЛЕССТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВЕЛЕССТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (86)
-
💬1 комментарий
-
Хотел бы отметить отдел кадров, хамки, особенно муха, работает совсем недавно, ведет себя с короной на голове, хотелось бы что бы начальник отдела сластен татьяна петровна обратила внимание. Она девочку выжила с отдела, которая со своей работой справлялась на все 100%! Очень не приятная личность. Далее →
-
Инструменты убитые, кладовщики жмутся не хотят ничего давать ощущение как будто дают из собственного кармана, конкретно наша бригада была ужасна бригадир сам не всегда знает свою работу часто людей гоняет попусту, чертежи слишком часто меняются по сей причине почти все приходится переделывать по нескольку раз, а что насчет воровства то оно процветает особенно среди электриков. Далее →
-
Очень завышенные нормы в цеху, чтобы заработать 10 часов нужно заварить, внимание!, 60 дюймов. Столько физически не возможно выварить. При этом постоянно запугивают увольнением или уменьшением тарифной ставки. Далее →
-
Приехал по срочному договору на 3 месяца в помощь штатным медикам. С первого же дня работы стало ясно, что зав. Здравпунктов, [Г.] Э.А. абсолютно неадекватный специалист (кричит, ставит невнятные задачи, лечение пациентам назначает по принципу: «…так лечат в Согазе…». А ещё она совершенно уникальный специалист, она умеет лечить людей «удаленно" (по телефону, не осматривая никого). В общем, из 6 приехавших сюда медиков, 4 уволилось, не доработав и месяца. Очень сочувствую местным сотрудникам с такой медициной. Лишний раз в здравпункт не обращайтесь. Берегите себя. Далее →
-
А вот недостатков полно. [censored] сербы, русских ни во что не ставят, с киргизами обращаются вообще как со скотом. Продлённый рабочий день? Легко! И только попробуй вякни что-то, по премии загасят так, что ты потом будешь целый месяц лапу сосать. У тебя дома проблемы, и ты хочешь взять пару дней за свой счёт? [censored] тебе по всей Роже, никого твои проблемы не волнуют, ты обязан быть в 08:00 на площадке! Русские начальники отлично прогнулись под сербов, рабочих никто ни во что не ставит. Зарплату срезали, неугодных и неудобных людей либо уже сожрали, либо активно жрут. Короче, [censored] а не работа. Далее →
-
Некомпетентная как специалист и руководитель заведующая здравпункта [Г.] Э.А, таких, , специалистов, я за свою профессиональную деятельность не встречал ни разу. Ежедневное нарушение этики и деонтологии, не умение расставить приоритетные задачи, неадекватное руководство сотрудниками, первопричина невозможности долгосрочного сотрудничества и явная угроза жизни и здоровья всех работников компании. Далее →
-
Последнее время задержка зарплаты. В столовых ужасные очереди. В комнатах по 8 человек. Еда ужасная, помои одним словом. С объекта уехать не возможно, руководство развело бардак, здоровые люди контактируют с больными. Людей не лечат. Все что показывает Велесстрой враньё. Сначала сказали домой отправят после двух отрицательных тестов, слал в мае два, оба отрицательные, домой не отпускают, повсюду охрана, людей насильно лишили свободы. Законно ли это. Селе бы попасть домой и забыть как страшный сон. Многие работники собираются подавать в суд. Так как иначе свои права не отстоять, руководство как зверьё смотрит на сотрудников. Куда только смотрит руководство в Москве. И почему к людям относятся как к скоту. Далее →
-
-
Срезали часы. Сказали что больше 10ч закрывать не будут. До этого всем подняли тарифы, кроме машинистов Тадано. А теперь ещё и часы срезали. Цены растут, а ЗП понижают. Знают что ситуация в стране критическая, и с работой сложности, вот и пользуются моментом и режут зарплату. Бессовестные. Далее →
-
Самая маленькая зарплата, из всех зарплат что работаю по вахтам. (Начинала с Велесстоя). Стыдно что работала за такую зарплату целых полгода.из названия компании осоциируется у незнающих людей, что она занимается лесом. А не нефт.отраслю. а ещё самое странное что там много [censored] работает.они такие фу Далее →
-
Не платят вовремя Деньги. Kpi платят спустя 1–1,5 месяца. Зарплату раньше 20 числа не платят. Сократили зарплату на время эпидемии. Карьерного роста нет. Далее →
-
Добрый день. Работаю в ООО велесстрой. На строительной площадке Арктик СПГ-2 возле поселка Белокаменка.у нас вспышка короновируса. Работникам не выдают маски. Рабочие живут по 6 человек в комнате. Прилетел я на работу здоровым человеком. Есть справки. Я прошёл медкомиссию (не купил, а именно прошёл). Могу ли я подать в суд на компанию по причине угрозы моему здоровью? Далее →
-
Самые низкие зарплаты у сотрудников бухгалтерии на ОП, все повышают, кроме этих отделов. А между прочим это одна из самых важных структур всей организацией. Через этот отдел проходят все финансы и распределения, и какого быть сотрудником бухгалтерии, когда ты видишь как всем другим отделам повышают зарплаты, а бухгалтерии на ОП нет. А они так же как и все работают вахты, у них так же есть семьи. Зарплаты бухгалтерии можно сравнить, только с зарплатами уборщиков. Далее →
-
Велесстрой — работа не из легких, нужен именно физический труд. Условия проживания в бытовках вполне приемлемые, выплаты вовремя. Можно многому научиться. Сейчас работаю в роснефти и велесстроевский опыт очень помогает. Особенно молодым рекомендую, сразу втянутся в сферу, заматереют и будут нарасхват) Далее →
-
Прорабы в основном с балкан, как и все начальство. С русским у них на твердую 2 поэтому работать очень сложно. По бытовым условиям, коротко… живёшь как черт. Очереди везде: на вахтовку, в столовую, в магазин (цены космические, хотя до Мурманска 35 км).Отношение к рабочим на 2+.,.В общем и целом делать там не хрен. Ну, как говорится, каждому своё) Далее →
-
Последние 10 лет появилось очень много вахтовых компаний. Но большинство из них ничего из себя не представляет. Могут не оформить и вообще ничего не заплатить, работать берут всех без разбора. Поэтому устраивайтесь только в большие проверенные компании, как Велесстрой, если не хотите с пустыми карманами потом искать деньги на обратный билет домой. Далее →
-
-
Руководители откройте глаза [М.] [К.] 23.03.1987 гр пол Велесстроя вынес работая в ночь, теперь резко захотел в день работать Далее →
-
В договорах указывается оклад в 14 000 т.р. при обещанных 140 000 т. р! Особа по персоналу, которая отключает телефон и не всегда отвечает на входящий вызов, постоянно увиливает от прямого вопроса! Опубликовывают много вакансий на HeadHunter с зарплатой не соответствующей действительности! Далее →
-
было 2 собеседования: 5 минут по телефону, где главный вопрос был «готов ли я к командировкам и переработкам?» 20 минут по скайпу, когда можно было только отвечать на их вопросы. по факту вакансии сложилось впечатление, что им нужны рабы — и в командировки, и чертежи, и расчеты, и тендеры делать. сказали что позиция новая, но изнутри набрать сотрудников не могут в связи с недостатком квалификации. руководитель отдела серб с весьма хреновым русским, очень трудно понимать что он говорит. HR [А.] [Л.] полный неадекват, на звонки и письма не отвечает, все время занят и разговаривать не хочет. в описании вакансии было сказано «работа в офисе», а в оффере — «разъездной формат». В описании «с 9 до 18» а в оффере «ненормированный рабочий день». ощущение что им нужна в бочке затычка потому что сами они некомпетентные и ленивые Далее →
-
В отдел механизации кто хочет устроится экономистом, тот сильно пожалеет. Начальница расторгуева самодур, приходит на работу к обеду и соответственно задерживается и всех заставляет задерживаться, не понимает сути своей работы, позор компании одним словом! Если ты готов к унижениям за небольшие деньги, если у тебя нет чести, то тебе сюда. Не верите? А вы в кадрах спросите про текучку данного подразделения, как сменяется коллектив за коллективом. Если директор это допускает, тот сама компания не привлекательна для работы! Очень жаль, что отзывы не оставляли предыдущие работники! Далее →