Менеджер по продажам в ВЕНТАРТ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер по продажам в ВЕНТАРТ в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер по продажам в ВЕНТАРТ в Москве

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ВЕНТАРТ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (2)
🏭сборщик-комплектовщик (1)
Все отзывы сотрудников ВЕНТАРТ 6 отзывов

Отзывы (2)

  • Обман сотрудников при начислении ЗП

    14.03.2022 • Москва • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Полученный личный опыт от Внедрения Собственных Инициатив и распространение в работе на всех сотрудников компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в компании более 1,5 лет на руководящей должности, и понимаю, что руководство не заинтересовано в основном ресурсе компании, своих «сотрудниках». Компания представляет семейный бизнес О.Н., его жена и брат. Основная бизнес-модель — это перекуп товаров от различных российских производителей и частичное затаривание к себе на склад. Когда вы запросите информацию о товаре, сроках и т.д., вы её получите только если 3 раза позвоните, с напоминанием, столько же раз направите e-mail, и если повезёт, то возможно будет ответ-счастье. Если необходимо получить информацию о товаре, необходимо самостоятельно звонить поставщику и выяснять. Ну и как вы понимаете, никакие ваши увещевания никоим образом на скорость ответа не повлияют. Компания не адаптирована к современным условиям работы, не имеет каких-либо программ адаптации и обучения для новых сотрудников. Постоянная текучка кадров, сотрудники работают на многозадачность, совмещая несколько функций от различных должностей, при этом без каких-либо доплат, т.к. руководство это вполне поощряет. На сегодняшний день, в компании нет чёткой структуры, и по первости просто не совсем понятно, какие связи между сотрудниками/отделами по горизонтали и вертикали, кто кому подчиняется, какие функции стоят перед тем или иным отделом. Теперь о главном, с вами заключают трудовой договор с условием, что часть... Далее →

  • не рекомендую

    10.02.2022 • Москва • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    белая компания, чай дают, компьютеры и принтер имеется. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное неуважение руководства к сотрудникам. Каждые полгода понижают мотивацию (вплоть до окладов), директор считает, что вы и этого не заслуживаете. Незаконные штрафы без предупреждения. Директор настолько не доверяет своим сотрудникам, что следит за ними повсюду: камеры, записи мобильного и городского телефонов, скриншоты мониторов, на входе используется face ID, чтобы не хитрили с выходами на перекуры. Одна серость, никаких корпоративов, дополнительных премий и даже подарка от компании на день рождения сотрудника, но на день рождения генерального скидывают в три раза больше, а он даже тортик не купит и спасибо не скажет. Нет понимания тайм-менеджмента у руководства. Менять людей им проще, чем систему. Много «ушей» руководства среди сотрудников всех подразделений. Нет системы обучения. Плохая автоматизация. Профессионалов только и ценят, но это точно не вы, ведь «профессионалы» — это только избранный круг «костяк» компании, других «профи» вырастить им не по силам. Виноват только ты, но никак не руководство. Умело создают ощущение «ты должен нам» и чувство вины, ведь эта «лучшая компания и платят они в срок». Это далеко не все минусы компании, боюсь, слишком длинный текст получится. Чтобы проверить мои слова, спросите на собеседовании следующие вопросы: Где отдел продаж (его нет уже с осени,... Далее →