ВИНЛАБ: отзывы сотрудников в Москве

Белая зп (52−65к) оплачиваемый отпуск и больничный, интересное и понятное обучение на учебном портале, и сама по себе работа очень интересная Далее →

Из недостатков (на позиции СПК) могу отметить огромную ответственность. Ответственность за все: за своих сотрудников, за товар, за поставки, за документацию по кассе, за сроки товаров. По зарплате: при выполнении плана вполне возможно заработать 70к, планы завышены, но не критично. Если план не выполнен, ваша зарплата будет 50-52к. Не верьте их рекламе, где они обещают ЗП СПК от 75к — чистая ложь. Также при приеме на работу не проводится инвентаризация, а это значит, что ты заплатишь за все товары, которые украли, неверно пробили, не довезли или просто потеряли. Не знаю, как у других, но меня никто толком не обучил работе с кассовыми документами, училась я всему в процессе, обращаясь за помощью к администраторам других магазинов через чат. Моему администратору было абсолютно всё равно. Она умела только орать. Но в моей ситуации худшим было не это. Отношение руководства стало главной причиной увольнения. Администратор магазина абсолютно невоспитанная, хабалистая и безграмотная женщина. Все вопросы решаются через ругань, крики и оскорбления сотрудников. На жалобы коллектива на руководителя подразделения территориальный управляющий [О.] Д.В. никак не реагирует. Виноват всегда ты, и главный аргумент: «Это вы пришли к ней работать, а не она к вам. Учитесь подстраиваться». Если у вас есть чувство собственного достоинства, и вы не готовы терпеть... Далее →

Довольно дружелюбный к сотрудникам работодатель. Переработки если возникают, то они оплачиваются. Можно вообще себе работы дополнительной взять, когда деньги нужны. К Новому году и Дню рождению всегда подарки дарят. До места работы оплачивают проезд. Зарплата и круг обязанностей меня устраивают более чем. До этого работала в другой сети, вот прям есть с чем сравнить в пользу Винлаб. Далее →

Сложно, работа на ногах Далее →

Белая ЗП, вовремя. Но рассчитать и проверить никогда не получается Далее →

Неужели работодатели, но понимают, что работает, в основном, 2 человека в смене. Мы и продавцы, и консультанты, и… грузчики, уборщица, охранники, мерчиндайзеры. Не много ли функций для одного человека? Плюс вечные мотивации… Где взять столько времени и сил??? Мне, женщине, разобрать 6 палетт, извините, позвоночник спускается, а трусы ((((и кроме этого есть ещё подставки и другие задачи. Вы вообще думаете о ваших сотрудниках??? Ну да… Вы на обучаете, ага… Но когда я таскаю коробки, кстати, не по регламенту! Всем пофиг! Как там у вас в учебе? До 10 кг женщинам, да? А ящик сколько весит? 0.75*12 бутылок??? Дайте людям грузчиков! Уважайте уже наш труд! Далее →

Нет Далее →

289 в час минус налог -ставка админа. Серьезно?) А, ну да, ещё премия, которая нигде не прописана, непонятно откуда рассчитывается. Мат ответственность за разбитое кем угодно, просрок и все. Путем не сложных вычислений понятно, что сидеть вы будете на чистой ставке в час. При этом вы главное лицо в магазине, которое отвечает за все процессы. Концов не найти, кадровики,бухгалтерия и прочие сотрудники раскиданы по всей стране, чтобы выяснить какой-то вопрос нужно пройти целый квэст где в итоге вам нахамят и никак не помогут. Далее →

Работа рядом с домом, на этом все. Далее →

Вся работа сплошной недостаток! все было отлично до смены руководства, назначили нам истеричную колхозную бабу, которая не умеет даже элементарно разговаривать, только орать. Все кражи, бой вешают на сотрудников, людей вечно не хватает, все кто у меня работал, я их находила сама. Изначально первые 1,5 года зарплату платили, как положено, 2 раза в месяц, потом за день до зп сказали что часть заплатят завтра, часть через 6 дней, якобы бухгалтера не успели рассчитать, и это вошло в привычку. Урезали премию в два раза, и назвали это «новой мотивацией» расчетные после увольнения не выплатили, около 100.000р так как списали все кражи на сотрудников, хотя всегда это покрывала компании, в итогу за 3 года работы не было нормальных отпусков и выходных, директор дергала в любое время дня и ночи, из-за всякой ерунды. ДМС убрали, сказали сотрудникам это не нужно. Категорически советую вам в этой компании работать, все с кем начинала работать, в том числе вышестоящее руководство давно уволились. Далее →

Офис в центре, зарплата вовремя. Фрукты по понедельникам в офисе. Далее →

Несоответствие обговариваемых обязанностей существующим, зарплата ниже рынка, переработки не оплачиваются. Токсичная обстановка. По отдельности коллектив нормальный, но вместе — крысятник, где каждый друг друга ненавидит. Управленцы это все активно поощряют, позволяют себе хамство в отношении подчиненных. При запросе чего-либо из смежного подразделения, могут послать на три буквы. Корпоративов нет, каких-либо мероприятий для сотрудников тоже. Зачем-то постоянно присылают предложения из дорогущего фитнес-зала. С нашими зарплатами — явно не туда. Скидок на продукцию, кстати, тоже нет. ДМС нет. Потратила 9 месяцев на эту компанию, одно из худших решений в жизни. Не советую Далее →

Белая зарплата Далее →

Магазин Планерная 7к.1…полное самоуправство со стороны администратора [И.] Емзешиной…словесные унижения и оскорбления нижестоящих сотрудников, непроставление отработанных смен…на вопрос почему непроставлены смены отвечает «Не считаю нужным», перерыв на обед не более 15 минут, больше не разрешает, меняет график без предупреждения и согласования, не умеет держать себя в руках, постоянно кричит на сотрудников, из-за этого в магазине постоянная текучка кадров, работать в таких условиях невыносимо. Полное нарушение трудового законодательства. Считаю, что такие сотрудники портят лицо и репутацию компании. Далее →

Есть три достоинства: 1. Зп выплачивают вовремя (но об этом подробнее ниже)  2. Попался отличный коллектив — супер  3. Интересный ассортимент Далее →

Итак, начнем. Мои наблюдения за два месяца работы. Если попался хороший коллектив, то вам повезло, как и мне, и еще можно держатся за работу. В новых магазинах вы будете работать по одному человеку в день, зп выплачивают вовремя, до момента, когда нужно рассчитать) честно, я столкнулась с этим впервые, не верила отзывам, как такая большая компания может что-то не выплатить. А вот так! Будете работать в выходной или праздничный — платить вам за это не будут, а поставят уже после отработанного дня по факту, что, увы, но вас где-то в какой-то бирже не было, о чем новеньких сотрудников не предупреждают, поэтому фигу держи :)) но это не вопросы к администраторам, это вопросы к ТУ, мне попалась абсолютно некомпетентная дама [С.] Йолдыз, которой плевать на то, что происходит в магазине, плевать на сотрудников, на вашу работу, главное, чтобы магазин функционировал, а как — не ее дело) даже элементарных правил поздороваться, видимо, не царское дело. И непонятно, с расчетом только мне так не повезло или еще кому-то? Буду писать в трудовую инспекцию, до офиса дозвонишься, так они перекидывают все друг на друга)) работать туда молодым людям не советую. Ах, и да, материальную ответственность с вас не снимут, все платится со своего кармана, за разбитые вами или кем-то напитки Далее →

Работала в Мск, зп от 40к, если работать 2/2, если выходить на подработки то можно и больше 50 получить, хороший коллектив, супер карьерный рост, можешь спокойно стать и старшим, и админам, и даже территориальным, если будешь быстро учиться и не фигней страдать на работе Далее →

Когда ты продавец-консультант, то ты и грузчик, и уборщица, и продавец, и иногда выполняешь обязанности админа, когда он занят, если не выполнить 80% плана, то получишь голый оклад без премии, то есть тысяч 20−25, но при мне такого не было, вечные малолетки, которые выглядят как 40-летние и если ты им продашь, то штраф на всю зп, из-за этого оттуда и ушла, конечно в алкомаркете никак без алкашей, которые могут быть невминяемые, агрессивные, работа хорошая, если ты морально устойчив ко всему этому, быстро можешь подняться по карьерной лестнице и хорошая зп Далее →