ВОСТОЧНЫЙ ПОТОК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ВОСТОЧНЫЙ ПОТОК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ВОСТОЧНЫЙ ПОТОК по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВОСТОЧНЫЙ ПОТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ Преимуществанет от слова совсем Далее →✗ Недостаткия проработала около 4-х месяцев. Приняли бух., впоследствии повысили до гл. бух. С зарплатой хотели обмануть перед увольнением, но за себя стоять могу и разговор вела в рамках юридической плоскости, оперируя статьями и последствиями, поэтому я добилась с большим трудом полной оплаты оклада и премии. Что касается руководителя Чеглакова А.А., я не врач, конечно, но полнейшее неадекватство его поведения с утра до вечера. С подобным хамством, оскорблениями, унижениями, матом и быдлообразием я не сталкивалась даже на строительных площадках. Секретарь Надежда далеко от него не ушла, более того, каждое утро вы будете слушать ее цыганские истории в красках и интимных подробностях разбирательств с мужем, человек даже не стесняется и не пытается выйти из кабинета, чтобы никто не слышал. Абстрагироваться не получается, так как кабинет — open space, известно всё: сколько раз она занимается сексом, как занимается и т.д. Делать замечания нет смысла, в ответ услышишь три знаменитые буквы. Ген. дир. а.а.ч., презентует себя как знающего человека в юриспруденции и оперирует знаниями налогового и бухгалтерского учета и 1С, которыми, естественно, не обладает даже в минимальном понимании. Забудьте про выходные и праздничные дни, у вас их не будет, и переработки, естественно, оплачиваемой тоже. Забудьте также про вовремя уходить домой, за пять минут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор — неадекват, хамло, быдло! Обманывает с зарплатой, постоянные переработки, большая текучка, никто тут надолго не задерживается. Токсичный коллектив. Директор постоянно требует то, что невозможно сделать, при этом виноват всегда работник. Ни в чём не разбирается, а строит из себя самого умного. Не выплачивает зарплату или выплачивает её в меньшем количестве, если так захочет. При этом все работники, которые работали до вас на вашем месте (а их окажется очень много, т. к. здесь огромная текучка), по словам директора, идиоты и дураки, вам будет предложено исправлять все их косяки, а делать это можно до второго пришествия, т. к. бардак тут везде! Ужас, а не работа, все бегут отсюда. Далее →
-
13.12.2023 г. я пришла на собеседование в данную компанию, на нем [А.] [А.] [Ч.], генеральный директор компании, сразу же мне предложил выйти, как они предлагают «на участок», тем самым вас возьмут на определенные условия работы и предложат трудоустройство по договору возмездного оказания услуг и будут вещать про то, как здорово стать плательщиком НПД (самозанятым)! Руководитель скажет вам, чтобы вы «навели порядок» после всех кособоких бывших сотрудников, дескать хотят посмотреть, как вы будете работать, и будет склонять устроиться по договору, а не в штат, но это и есть то, чего вам делать категорически не нужно! Без промедления отказывайтесь и не верьте ни одному слову! Получив ваше одобрение, гендиректор буквально садится вам на шею и заваливает невыполнимыми задачами, которые, мягко говоря, будут отличаться от тех, на которые вас взяли (вспоминаем историю про «участок»). Перерабатывая и засиживаясь каждый день допоздна, вы будете заниматься всем, чем можно, только не тем, куда вас взяли. Меня брали на участок зарплата, учет запущен, и директор не понимает способов начислений и порядка выплат, любое начисление по сотруднику просит переделать по его усмотрению и поставить ту сумму, которую он согласовал. Премиальные выплаты осуществляются по желанию... Далее →
-
Обходите эту контору стороной! Обманывают с зарплатой! Не платят столько, сколько обещают, постоянно урезают зарплату! Неадекватный директор, любит всех крыть матом, давать кучу заданий, которые невозможно выполнить, но его это не волнует. Любит доводить людей. Обидчивый, расторможенный, все его указания надо сделать сейчас и немедленно, даже если это второстепенная задача. Не умеет руководить, рыба, как говорится, гниёт с головы. Как следствие всего вышенаписанного, в организации ОЧЕНЬ большая текучка, даже были судебные процессы в пользу работников у этой организации. В общем, не тратьте своё время, надолго вы там всё равно не задержитесь! Далее →
-
Данная компания позиционирует себя как «белая компания», да, но есть НО, оклад 60%, а 40% премия и ей он управляет людьми — «премия — это мое личное желание, хочу, заплачу, а хочу, не заплачу», вот что было сказано в ответ. Генеральный директор даёт указание оформлять водителей на минимальные оклады, обещает им одну зарплату, а по факту платит другую. Проблемы с памятью, нервами. Работать с таким напряжением невозможно, отсюда следует текучка кадров. Сотрудникам выплачивает зарплату при увольнении в самый последний момент (а может и вообще не заплатить), требует сдачи дел непосредственно ему (хотя сам ничего не понимает, ни в бухгалтерии, ни в кадрах), доведёт до ручки, т.к. получает от этого кайф. Не советую приходить в данную компанию, хотя многообещающая. Генерального директора (каким он себя считает, по факту лицо, которое всех мучает) ничего не волнует и не интересует. Оформляет людей на маленькие зарплаты, хотя с объёмом зарплата должна быть в разы выше. По данной компании плачет трудовая инспекция. Привет ему, такой же прилетит! Далее →
-
я уволилась, отработав чуть больше месяца. Большая текучка, руководитель не держит обещания, да и память в нужном месте короткая. Урезает зарплату, скрываясь под премиями, которые, типа, могут и не платить, но на собеседовании уверяет, что это часть зарплаты. Неадекватный и неуравновешенный, любит ругать и обсыпать всех матом. Мне не доплатил зарплату, расходы подотчетные, и не выдали справки при увольнении. За месяц моей работы в Восточном Потоке урезал зарплату практически у всех уволенных. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиооо «Восточный поток» позиционирует себя перед соискателями как полностью «белая» компания. На первый месяц с Вами заключается договор ГПХ. В дальнейшем берут на 3-месячный срочный трудовой договор, но с окладом меньшим на 30%, остальные обещают ежемесячно выплачивать премией. Вот эта премия и является рычагом воздействия на Вас: ее будут срезать каждый раз, когда руководителю не понравится что-то, даже если в этом не будет Вашей вины. Переработки это норма, уходить с работы вовремя даже не мечтайте. За 5 минут до конца рабочего дня директор [Ч.] надает Вам кучу заданий со сроком исполнения сегодня! Вся работа ведется через сообщения в Телеграмм, при работе здесь Вы обязаны жить в телефоне круглосуточно и отвечать на все вопросы в любое время дня и ночи без исключения, выходных и праздников у Вас больше нет. Текучка бешеная. Бухгалтера, экономисты, аудиторы меняются как перчатки. Сроки работы неделя, месяц, два месяца. Самый долгий опыт непрерывной работы здесь для любой должности — 10 месяцев. Отсюда бардак в бухгалтерии, по-хорошему необходимо восстановление бухучета с 1 января 2020 года, но заниматься этим Вам никто не даст текущей работы много. Да и директор,... Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «восточный ПОТОК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 07.04.2025Требование: В Государ Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «восточный ПОТОК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 05.02.2025Требование: В Государ Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении работника. Далее →