ООО "ВОСТОЧНЫЙ ПОТОК": УЖАС!
Преимущества:
нет
Недостатки:Директор — неадекват, хамло, быдло! Обманывает с зарплатой, постоянные переработки, большая текучка, никто тут надолго не задерживается. Токсичный коллектив. Директор постоянно требует то, что невозможно сделать, при этом виноват всегда работник. Ни в чём не разбирается, а строит из себя самого умного. Не выплачивает зарплату или выплачивает её в меньшем количестве, если так захочет. При этом все работники, которые работали до вас на вашем месте (а их окажется очень много, т. к. здесь огромная текучка), по словам директора, идиоты и дураки, вам будет предложено исправлять все их косяки, а делать это можно до второго пришествия, т. к. бардак тут везде! Ужас, а не работа, все бегут отсюда.
-
✓ Преимуществанет от слова совсем Далее →✗ Недостаткия проработала около 4-х месяцев. Приняли бух., впоследствии повысили до гл. бух. С зарплатой хотели обмануть перед увольнением, но за себя стоять могу и разговор вела в рамках юридической плоскости, оперируя статьями и последствиями, поэтому я добилась с большим трудом полной оплаты оклада и премии. Что касается руководителя Чеглакова А.А., я не врач, конечно, но полнейшее неадекватство его поведения с утра до вечера. С подобным хамством, оскорблениями, унижениями, матом и быдлообразием я не сталкивалась даже на строительных площадках. Секретарь Надежда далеко от него не ушла, более того, каждое утро вы будете слушать ее цыганские истории в красках и интимных подробностях разбирательств с мужем, человек даже не стесняется и не пытается выйти из кабинета, чтобы никто не слышал. Абстрагироваться не получается, так как кабинет — open space, известно всё: сколько раз она занимается сексом, как занимается и т.д. Делать замечания нет смысла, в ответ услышишь три знаменитые буквы. Ген. дир. а.а.ч., презентует себя как знающего человека в юриспруденции и оперирует знаниями налогового и бухгалтерского учета и 1С, которыми, естественно, не обладает даже в минимальном понимании. Забудьте про выходные и праздничные дни, у вас их не будет, и переработки, естественно, оплачиваемой тоже. Забудьте также про вовремя уходить домой, за пять минут... Далее →💬1 комментарий
-
13.12.2023 г. я пришла на собеседование в данную компанию, на нем [А.] [А.] [Ч.], генеральный директор компании, сразу же мне предложил выйти, как они предлагают «на участок», тем самым вас возьмут на определенные условия работы и предложат трудоустройство по договору возмездного оказания услуг и будут вещать про то, как здорово стать плательщиком НПД (самозанятым)! Руководитель скажет вам, чтобы вы «навели порядок» после всех кособоких бывших сотрудников, дескать хотят посмотреть, как вы будете работать, и будет склонять устроиться по договору, а не в штат, но это и есть то, чего вам делать категорически не нужно! Без промедления отказывайтесь и не верьте ни одному слову! Получив ваше одобрение, гендиректор буквально садится вам на шею и заваливает невыполнимыми задачами, которые, мягко говоря, будут отличаться от тех, на которые вас взяли (вспоминаем историю про «участок»). Перерабатывая и засиживаясь каждый день допоздна, вы будете заниматься всем, чем можно, только не тем, куда вас взяли. Меня брали на участок зарплата, учет запущен, и директор не понимает способов начислений и порядка выплат, любое начисление по сотруднику просит переделать по его усмотрению и поставить ту сумму, которую он согласовал. Премиальные выплаты осуществляются по желанию... Далее →
