ООО Восточный Поток: отзыв сотрудника

21.04.2023 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Данная компания позиционирует себя как «белая компания», да, но есть НО, оклад 60%, а 40% премия и ей он управляет людьми- «премия это мое личное желание, хочу заплачу, а хочу не заплачу», вот что было сказано в ответ. Генеральный директор даёт указание оформлять водителей на минимальные оклады, обещает им одну зарплату, а по факту платит другую. Проблемы с памятью, нервами. Работать с таким напряжением невозможно, отсюда следует текучка кадров. Сотрудникам выплачивает зарплату при увольнении в самый последний момент (а может и вообще не заплатить), требует сдачи дел, непосредственно ему (хотя сам ничего не понимает, ни в бухгалтерии, ни в кадрах), доведёт до ручки, т.к.получает от этого кайф. Не советую приходить в данную компанию, хотя многообещающая. Генерального директора (каким он себя считает, по факту лицо которое всех мучает) ничего не волнует и не интересует. Оформляет людей на маленькие зарплаты, хотя с объёмом зарплата должна быть в разы выше. По данной компании плачет трудовая инспекция. Привет ему такой же прилетит!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Директор — неадекват, хамло, быдло! Обманывает с зарплатой, постоянные переработки, большая текучка, никто тут надолго не задерживается. Токсичный коллектив. Директор постоянно требует то, что невозможно сделать, при этом виноват всегда работник. Ни в чём не разбирается, а строит из себя самого умного. Не выплачивает зарплату или выплачивает её в меньшем количестве, если так захочет. При этом все работники, которые работали до вас на вашем месте (а их окажется очень много, т. к. здесь огромная текучка), по словам директора, идиоты и дураки, вам будет предложено исправлять все их косяки, а делать это можно до второго пришествия, т. к. бардак тут везде! Ужас, а не работа, все бегут отсюда. Далее →
  • 29.01.2024 Москва👍10
    13.12.2023 г. я пришла на собеседование в данную компанию, на нем [А.] [А.] [Ч.], генеральный директор компании, сразу же мне предложил выйти, как они предлагают «на участок», тем самым вас возьмут на определенные условия работы и предложат трудоустройство по договору возмездного оказания услуг и будут вещать про то, как здорово стать плательщиком НПД (самозанятым)! Руководитель скажет вам, чтобы вы «навели порядок» после всех кособоких бывших сотрудников, дескать хотят посмотреть, как вы будете работать, и будет склонять устроиться по договору, а не в штат, но это и есть то, чего вам делать категорически не нужно! Без промедления отказывайтесь и не верьте ни одному слову! Получив ваше одобрение, гендиректор буквально садится вам на шею и заваливает невыполнимыми задачами, которые, мягко говоря, будут отличаться от тех, на которые вас взяли (вспоминаем историю про «участок»). Перерабатывая и засиживаясь каждый день допоздна, вы будете заниматься всем, чем можно, только не тем, куда вас взяли. Меня брали на участок зарплата, учет запущен, и директор не понимает способов начислений и порядка выплат, любое начисление по сотруднику просит переделать по его усмотрению и поставить ту сумму, которую он согласовал. Премиальные выплаты осуществляются по желанию руководителя, и то, что вы будете говорить,... Далее →