✓ Преимущества
З/п по расписанию, без задержек.
Хороший коллектив.
Неплохой социальный пакет.
Неплохой опыт для начинающих специалистов.
Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала.
Далее →
✗ НедостаткиБезразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман.
Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального — ему нет дела.
Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустные обещания, озвученные с недовольным выражением лица.
Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врёт, придумывает на ходу, обещает «золотые горы», но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повыщение, то увольняются.
Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение и вся цепочка согласований проходит моментально.
Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через тех. поддержку ИТСО в Газпроме, но ему мало.
В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом.
Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела.
Они не замечают, как их обворовывают и даже не задались вопросом: откуда у руководителя филиала взялись деньги, чтобы купить квартиру рядом с офисом за ~10 млн. рублей и элитный внедорожник примерно за такую же сумму?
Он особо и не скрывает своей роскоши: лишний раз не упустит возможности, чтобы не нагрузить сотрудников квартирными хлопотами, или зарядить свой гибридный внедорожник через... Далее →