Работа в ГАЛАМАРТ: отзывы сотрудников

Первый этап собеседования должен быть комфортным, позитивным, а не длиться 1,5часа с допросом как на экзамене. Второй момент: оформление (если будет) то в ИП вашего города, т.к. Галамарт это франшиза. Самый главный момент заработная плата: серая! ИП будет начислять вам серую зарплату, по этому поводу много писали комментариев в своих отзывах. Далее меня смутило обучение в Екатеринбурге (откуда сама компания), которое будет длиться около 24 дней, об этом тоже есть несколько отзывов. Почему смутило обучение, на собеседовании интервьюер дала ясно понять свое незнание в работе ритейлов, бизнес процессов сетевых магазинов, основываясь на работе 1 ИП, исходя из этого, чему будут учить в Екатеринбурге (наверное как делать наценку на товар). На собеседовании почти каждая тема сводилась к наценке на товар. Далее →

Вороватая замужняя многодетная заведующая Ирочка, спящая с региональным Сашенькой и безумно ревнующая его к нам. Далее →

Так смешно читать положительные отзывы, которые заставляет писать руководство) Неужели вы думаете, что кто-то в это может поверить. Лучше бы исправили проблемы внутри компании, а не делали вид, что все хорошо. Владелец ростовской франшизы, просто неадекватный мужчина, который не умеет общаться с людьми, текучка везде огромная, посмотрите сами, вакансии на рабочих сайтах висят постоянно, начиная от продавцов-кассиров заканчивая высшим менеджментом. Все сотрудники работают под гнетом, моральный климат ужасный, переработки постоянные и естественно не оплачиваемые. Если вам сказали на собеседовании с очередным 101 менеджером по подбору персонала (которые, к слову, больше 10 дней не работают, а чаще и того меньше), что заработная плата полностью белая, смею заверить вас, что это далеко не так. Также прошу заметить, что владелец франшизы Галамарта, является владельцем франшизы Фикс Прайс и бывших Обновок, так что если вам позвонят и пригласят на собеседование от этих замечательных компаний, соглашаться не советую и уж тем более устраиваться на работу, потратите свое время и нервы. Далее →

Ужасно наглые начальницы гулеватая и зваричь. Две подружки воровайки.прижимают премии продавцов. Сами тащат все что угодно из магазинов.и управляющих таких же в магазины воровок ставят чтоб с продавцов недостачу вычитать. [censored] Не ходите туда ни работать ни покупать Далее →

Штрафы -это их все. Придумано столько регламентов, а работы и так по горло, что выполнять все просто невозможно. ЗП при увольнении не получите, только мизирную белую часть, как и компенсацию отпуска, в который уйти вы вряд ли когда сможете. Оформляют в левое ИП, каждый магаз на свое. Если будете переводится, то через увольнение. Испортите себе трудовую в усмерть, а она теперь электронная, где все можно посмотреть на этапе собеседований… Теперь про обучение в Екатеринбурге. Это трешь. 6 дней в неделю 1 месяц, в выходные зубрите всё за неделю, чтобы сдавать экзамены. Если не сдадите — пролетели с работой и получив копейки уезжаете домой с испорченной трудовой. Было так, что из целого потока только 1−2 человека сдавали. Живете в это время в крохотных квартирках по двое человек. Мало того, что и так устаешь и постоянно что-то зубришь, так еще и в личного пространства целый месяц у вас отсутствует. Стоит оно того или нет решайте сами, текучка бешенная на всех уровнях, т.к. даже если выжил этот месяц, то далее хуже — постоянно дергают 24ч в сутки. Далее →

В наро-фоминске в галамаркет ужасный руководитель [А.] пришла на собеседование, отношение хамское, ведёт себя как пуп земли, задаёт глупые вопросы не касаемые работы, просто неодекватная и неприятная особа, к сотрудникам относиться, как к быдло, уберите её из руководства. Далее →

Здравствуйте руководители сети. Мы сотрудники магазина Семейный г. Калуга. Хотим Вам расказать что твориться у нас на магазине. Полная анархия и беспредел. Нам прислали директора из др города Андрея, молодой мальчик. Управлять людьми не может, делает все что говорит ему заместитель [Б.] На днях нам озвучил о сокращении штата — вопрос на каком основании? заявление заставил написать 2 продавцов и написали 2 кладовщика. Одну женщину [З.] [О.] и вторую [В.] [Е.] У захаровой 2 детей, она кормилица в семье! Что за анархия? Зам [Б.] не занимается своими обязанностями, все повесила на продавцов, коши, ротоматы, справки. Оскорбляет продавцов, орет матом что бы мы… вали работать, называет долбоящерами и все в таком духе, это что за не уважение к нам? Если мы не успеваем проходить справки, она их вносит в компьютер фиктивно. Директор сидит целый день за компьютером как мямля, вопрос — кого вы нам набрали? По вопросу сокращений, мы пойдем в трудовую и прокуратуру, раскажем о беспределе + раскажем, что Вы обходите налоги, платите минимальный официальный оклад, а остальное в конверте. Поверьте, мы это так не оставим! [М.] С. В, по ходу тоже не в адеквате, не занимается магазином совсем, мы уже и не помним как он выглядит. Как руководитель допустил такое... Далее →

Обычная барахолка из Екатеринбурга со стандартами работы из начала «двухтысячных». Начальником, она же управляющая магазином (УМ) 100% у вас будет вечно неудовлетворенная истеричка-хабалка, наподобие базарной бабы. Её интересуют только статистические данные и отчеты наверх. Замы также далеко от неё не отстают… Добавьте к этому все прелести практически женского коллектива с его интригами, сплетнями, плохим настроением руководства и т. д. А самое вкусное — ЭТО зарплата. естественно! она «серая». делится на 3 части в месяц, где платят сначала оф. часть, затем остатки, в конце месяца аванс. Т.к. бюджет зп сотрудников заложен, то все ваши подработки, переработки сможете компенсировать выходными, которых вы не получите никогда! Вам скажут — что вы якобы не успеваете в рабочее ВРЕМЯ и виноваты САМИ… Выходы на ревизии (каждые 3 мес) в ночь и/или в выходные обязательны! Никого не интересуют ваши семейные проблемы — «вы же знали куда шли работать»… НУ, а если вы решите уволится — ТУТ САМОЕ интересное — по закону вас обязаны рассчитать в последний день — и т.к. зп «серая» в МСК (20к в месяц официалка у этой шараги), то, отработав две недели, если это будет конец месяца вы получите за месяц ссаную «двацатку», а если середина, то за прошлый получите оф. часть и за эти две... Далее →

Ну что ж, дорогие кандидаты, хочу вас предостеречь! Как правильно сказали в предыдущих отзывах — обходите стороной эту компанию! Начну с того, что я прошла три собеседования! Затем мне позвонили и сказали, что я еду на обучение в Екатеринбург. На собеседовании мне сказали, что будет все оплачено и даже будут «суточные». Конечно, я согласилась и приехала в Екатеринбург. Сразу после заселения мне сообщили, что ко мне подселяют ещё одну девушку. Все было бы ничего, если площадь квартиры не составляла 18кв.м. Ну, ладно, подумала я, месяц как-нибудь перекантуюсь. Дальше все стало интереснее, до учебного центра мы добирались 40–50 мин на трамвае. Господа, вы голову включали, когда снимали нам эту квартирку? Видимо, нет! В общем приехали мы на оформление… и только там я узнала, что это вообще ИП! На собеседовании все дружно промолчали. И, соответственно, по договору какие-то копейки написали, якобы остальная часть — неофициальная. Дальше я узнала, что никаких суточных выплачиваться не будут! Чем дальше тем интереснее! В общем, отучились с горем по полам мы этот месяц. Две недели -теория, пять дней -практика (это вообще отдельная история)! Пришло время сдать экзамен (аттестация). И, вдруг, мне говорят, что я не сдала,... Далее →

Перед тем как покупать франшизу — 1000 раз подумайте и взвесьте все «за» и «против». Очень смущает наличие большого количества явно купленных отзывов и изучите информация с разных отзовиков, например: Далее →