Работа в ГЕМОТЕСТ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ГЕМОТЕСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 125 отзывов бывших работников про ГЕМОТЕСТ с рейтингом 2.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

125

💵Средняя зарплата

41 000

📋 Проверок трудовой инспекций

1

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

2.2/5

⭐ Оценка руководства

2.4/5

⭐ Оценка атмосферы

2.3/5

Работали в ГЕМОТЕСТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (125)

низкая зарплата плохие условия труда многофункциональные обязанности высокая текучка кадровая текучка переработки плохие руководители отсутствие карьерного роста избыточная нагрузка плохое качество продукции Показать все
  • 20.07.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Работаю в колл-центре уже несколько лет. Рассматриваю это как возможность подзаработать, так как работа не то чтобы очень сложная, но энергозатратная. Очень много нужно держать в голове, быть очень внимательной с документами. Коллеги помогают, конечно, как и начальство, но всё равно нелегко, особенно на первых парах. Зарплата, тем не менее, труды покрывает Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложно, оклад не самый большой Далее →
  • 09.07.2021 МоскваПерсонал
    Поменяйте неквалифицированный персонал в департаменте подбора конкретно в Москве Алексей [Б.] Не компетентен, не квалифицирован. Человеческие ресурсы это главная составляющая компании, и кого Вам подберут такие люди у Вас и будут работать. А в подборе у Вас не профессионалы и не компетентные люди. Которые в ворохе резюме разобраться не могут. Далее →
  • 22.05.2021 Москва
    К сожалению, начальство очень сильно зависит от того, где работать. У меня был опыт и с очень хорошими людьми, и с довольно холодными и излишне требовательными. Коллективы − то же самое. Там где было больше молодых девочек, то всё было нормально, но если перевес был в сторону «старой закалки», то было не очень Далее →
  • 22.05.2021 Москваоператор call центра
    Пригласили на собеседование, отсканили паспорт, после — ни звонка, не обратной связи. Вакансия ушла в архив, ближе к вечеру вновь открылась вакансия " Оператор колл центра «. Уважаемые соискатели, не ходите, не тратьте время, это не найм на работу, это все для отчетности. Далее →
  • 18.05.2021 Москвамедсестра💵 ЗП: 40000
    Пришла сюда уже сменив пару мест работы и думаю, что Гемотест отличный старт. Они дают хорошее обучение, мотивируют учиться, условия довольно божеские, график можно подстроить под себя. Начальство именно в моём отделении было понимающим, спокойно давали выходные или больничные Далее →
  • 29.04.2021 Москваводитель👍2
    Работаю до сих пор водителем, думаю на долго меня не хватит, надоело… Пробеги дикие, график от рассвета до заката, платят с задержками. Народ бежит, не советую в общем. Хорошо стелют, но спать очень жестко. постоянные переработки и дополнительные адреса! Далее →
  • 20.04.2021 Санкт-Петербург
    Резкое уменьшение зп в 2 раза, постоянные задержки зп. т.к. большие очередь на ковид — много жалоб, люди не хотят ждать, а за каждую жалобу е*%ут и в рот и в… И за прежнюю зп это можно терпеть, но в 2 раза урезать зп — это перебор. Далее →
  • 15.04.2021 Москвастажер
    Добрый день, хочу поделиться опытом трудоустройства в данную компанию. В качестве минусов представлю следующее: 1) Хаос в документах — это выражается при оформлении на должность (договор на руки об обучении они всеми силами не хотят выдавать, придумывая ряд причин), так же огромное количество справочного материала, к изучению (говорят что учить ничего не надо, абсолютная глупость — я считаю). 2) Сложности в обучении — выражается это в том, что: Вам по сути ничего не объясняют, их задача отобрать, а не научить. Огромное количество справочного материала, который вы не поймете если вы не учились в медицинском или не являетесь действующим медиком. 3) Хамское отношение обучающего персонала (преподавателей/бизнес тренеров), выражается в не желании научить, в полном отсутствии желания отвечать на поставленные вопросы, издевательство над обучаемыми (стажёрами) в процессе игровых ситуаций. 4) Обман при приеме на работу: выражается в отсутствии специфических требований о профессиональных качествах, в частности в вакансии отсутствуют требований об обязательном медицинском образовании. Далее →
  • 07.04.2021 Москваводитель
    Не знаю куда смотрит руководство компании, но логистов (видимо блатные) надо давно разогнать. Перепробег автомобилей жуткий, перерасход топлива колоссальный. Живете на западе, погонят на восток, с востока понятно на запад, из Пушкино легко поедете в Клин, часа в три дня (напоминаю Вы поехали за медсестрой и начали свой рабочий день часа в 4 утра и забрали ее где-нибудь в Бронницах и Вы на пятидневке) про работу рядом и медсестру под боком забудьте. Начнете возмущаться, Вам споют песню про кривую программу, которая во всем виновата, зачем только тогда платят деньги двум «логистам», которые не берут трубки и молчат когда возникают проблемы и получают за это зарплату? Поют про полностью белою з/п, вранье. Обещают 45 000 на руки, получите то, что прописано в договоре 36 000 минус налоги. Про премии вранье, не дождетесь. Если устроитесь на график 5/2 готовьтесь к постоянным подработкам в выходные и рабочий день у Вас будет с 4 утра до 20–21 вечера, а пробег около 400–500 км., за день. Отказываетесь, Вас совсем съедят. За-то покажут ролик про человека у которого был сердечный приступ и он разбил машину (видимо жил в ней) и будут говорить про безопасность на дорогах. График 2/2... Далее →
  • 01.02.2021 МоскваСтаршая медицинская сестра
    учить сотрудников и во время практики, а не бросать в омут с головой крича: у Вас же были наставники. Ага, были… за 3 месяца по одному дню 2 раза! Только нифига НЕ учили! Кстати ст м/с [Г.] сама ничего НЕ ЗНАЕТ! все время когда я обращалась брала толстую тетрадь и смотрела как и что делать! Далее →
  • 01.01.2021 Москва
    Самое ужасное место, в котором довелось поработать. Про обещанные зп можно забыть сразу — гарантированно выплачивают только оклад. Все остальное — по велению левой пятки непонятно кого — Как-нибудь, Когда-нибудь, Может быть! (а может и не быть легко). Бардак в управлении, хаос в программном обеспечении (каждый день что-то из того адского глючного зоопарка ПО, что есть в компании, будет наглухо отваливаться, зависать, сбоить — и всем пофиг, проблемы не решаются глобальнт). На головы вываливают невероятные кучи инструкций (половина из них устарела и вообще неактуальна), кучу требований, скриптов. Поначалу думаешь, что это ты тупой совсем — но нет, это просто авгиевы конюшни бардака в компании. Токсичный коллектив и руководство — такого хамства и неадеквата нигде не доводилось встречать, корпоративная культура отсутствует в принципе в этой компании. Нарушение ТК — трудовой договор могут не отдавать на руки по нескольку месяцев. Жлобское отношение к персоналу — нет вообще никаких скидок сотрудникам (в лаборатории действует скидка 5% для лиц до 25 и от 55, дать хотя бы ее сотрудникам — удавятся ведь!). Постоянные и не обоснованные штрафы за оценку качества. Продолжать можно еще долго, в общем, хотите быстро выгореть и заиметь проблемы со здоровьем — добро пожаловать в Гемотест! Далее →
  • 11.12.2020 Москва
    Категорически не советую ввязываться в эту клоаку aka контакт-центр Гемотест. Пришла туда работать в силу обстоятельств: весной 2020 попала под пандемийное сокращение, многие компании на это время приостановили свою деятельность, но для Гемотеста это было золотой эпохой, и они одни из немногих, кто в тот период набирал персонал. Изначально я планировала попасть в их отдел бухгалтерии, но на собеседовании стало понятно, что «с улицы» туда не пробьёшься, как и во многие другие подразделения. Предложили вакансию в кол-центре. Конечно, это далеко не работа мечты, но на тот момент выбора особо не оставалось. Обучение длится 3 недели: 2 из них теория, затем экзамен, затем неделя практики + ещё один финальный тест. Я даже не знаю, что нужно делать, чтобы НЕ пройти тестирования. Вероятно, если человек совсем не умеет складывать буквы в полноценные слова, то ему будет отказано. В остальных же случаях — вэлком. Суть работы объяснять, я думаю, не нужно: сидишь за компьютером и отвечаешь на входящие звонки. График 2/2 по 12 часов, но есть вариант попасть ив график 5/2 по 9 часов, но это только если в нём освободиться место. Начало рабочего дня варьируется: кто-то работает с 6 утра, кто-то с 12... Далее →
  • 25.10.2020 Санкт-Петербург
    Пошла на обучение в лабораторию гемотест Привлёк график работы Обучение длится 2 недели На 3 день обучения я передумала и сказала что не хочу трудоустраиваться Слишком много обязанностей и надо работать параллельно администратором Меня это оттолкнуло, потому что я не продажник, а медик И не зря! На 1 день обучения взяли трудовую книжку Я приехала попросила вернуть ее Так как трудовой договор я не подписывала Менеджер по подбору персонала начала на меня наезжать что 3 дня своего времени потратила на меня Я ей сказала я тоже потратила время Ну вот я не хочу отдайте мне мой документ и разойдёмся В итоге она сказала что меня трудоустроила и вернёт только года уволит Я сказала что не подписывала трудовой договор Как они меня могли трудоустроить Она не ответила на вопрос и сказала что трудоустроили И продолжала говорить что только в пятницу отдаст книжку Я ей говорю что при устройстве подписывается трудовой договор и один они мне должны были отдать И что они не имеют права меня трудоустраивать без моего согласия Я даже не видела трудовой договор В итоге она кинула в меня мою друдовую книжку и ушла Записи в трудовой книжке не было, но запись в электродной книжки есть Я посмотрела... Далее →
  • 07.10.2020 Москваводитель
    Если собираетесь идти туда водителем, то лучше не тратьте время. По телефону товарищ [А.] расскажет вам одно, на собеседовании чуть добавит поправок, на другом собеседовании в Люберцах окажется, что все это вранье! Зп в 2 раза меньше указанной, состоит из кучи надбавок. Еще скажут пройти медкомиссию за свой счёт и, возможно, вам ее оплатят) Не ведитесь! Далее →
  • 30.09.2020 Санкт-Петербург
    HR специалист [Е.] с виду милая и общительная, а когда я позвонила ей, чтобы уточнить какой итог по собеседованию, то эта милая девушка ответила таким тоном, как-будто я у нее денег прошу занять. При том, что она САМА пообщелала мне позвонить и дать обратную связь в указанный ею день недели. Далее →
  • 24.07.2020 Люберцы👍2
    заведующий патологоанатомического отделения. Приехал он 2 года назад из столицы родного СССР г Магадана. Привёз верную сотрудницу, с которой у них само собой очень тёплые и безумно высокие очень продуктивно рабочие отношения. Само собой все сотрудники предыдущего коллектива ушли, а врач- биолог, был уволен в один день, что само собой, соответствует кодексу ТК РФ. Это обычная практика. Чтобы никто не возмущался любит брать на работу безответных людей, то есть которые не в состояниие его правильно оценить и дать адекватный отпор через судебное разбирательство. Он берёт на работу иногородних, молодых и меняет их со скоростью света. Текучка коллектива не может обеспечить эффективность и безупречность работы. Уходят люди из которых можно было создать коллектив работающий чётко и слаженно и быстро. О твоём желании уволится по собственному говорят день в день Для тех, кто устраивается-есть врачи-двуличные люди. Старший лаборант приехала с Магадана. Врач-биолог тоже с Магадана. Стукачи. И не работайте за курящих и халтурящих людей в смене. Пусть сами трудятся. И косяки нестабильного коллектива. Серьёзные. Скрываемые. Кто нести ответственность будет? Далее →
  • 23.07.2020 Москва
    Перестать постоянно увольнять людей, разговаривать с сотрудниками, работать над дисциплиной и отношениями, не отпускать глупых шуток и неуставных отношений на работе. Далее →
  • 12.07.2020 Москва
    Все! До 2018 года были прекрасные сотрудники практически везде, и старшие мед сестры и управляющие и главные мед сестры, бухгалтерия, младший персонал в офисах. Все поменялось в худшую сторону может быть из-за смены руководства (?) Младший персонал о движениях на верхах никогда ничего не знают, кроме фамилии главного директора) Сначала перестали платить премии, потом задерживали мотивацию, из-за этого очень много постоянных сотрудников уволились, это люди с большим опытом в компании и те к кому хотелось идти сдавать анализы, которые знали своё дело и работали на совесть! (Правда выплатили часть премий через год, но уволившимся уже нет) Затем поменяли управленцев над офисами и начали увольнять администраторов путём выживания из коллектива дабы, вероятнее всего, сократить выплаты зарплат, так же сократили работу многих офисов в чем сильно разочаровались посетители и это стало заметно по посещаемости! Вообще там политика такая, чтобы уволить надо загнобить и выжить, или подставить! Потом поменялась бухгалтерия, и их основной фишкой общения с сотрудниками которые предоставляют им отчётность — это ор и оскорбления, в частности главный бухгалтер-кассир вообще ад, никакой этики общения с сотрудниками! Потом начали уходить все больше хороших сотрудников, старших... Далее →
  • 06.07.2020 Москва
    В целом поставил бы 2 за унизительное отношение к сотрудникам, за аморальное поведение, за пустые обещания, за запугивания, за весь ад, которые устраивают в лаборатории в Люберцах. От них поблажек не ждите. Если вы готовы терпеть, работать в поте лица, ждать обещанные деньги, перерабатывать- то идите. Руководство после первой встречи покажут вам истинное лицо. Идите, там любят наивных, работящих людей. Многим сотрудникам недоплачивают, все жалуются, но в наше время трудно найти работу и Гемотест этим пользуется. Лично Никому не советую, если наберетесь опыта- то плохого! Советую всем отстаивать свои права! Всем добра! Далее →
  • 13.06.2020 Дзержинский
    Работала в департаменте франчайзинга 1,5 года. На собеседовании обещали повысить зп после испытательного срока, после прохождения данного периода каждый месяц «кормили завтраками». Далее перестали платить премии. Перед Новым годом заставляли писать заявления за свой счёт, якобы нет работы и нечего в офисе просиживать. Нормально? Генеральный директор компании жлоб! Никаких подарков и поощрений сотрудникам, никакой корпоративной культуры, увольнялась вО втором квартале 2019 года при этом компания должна были мне премию за 3 квартал 2018 года! В итоге так и не выплатили ссылаясь на то, что я уже уволилась. компания, одно название .хуже нигде не работала! Далее →