Помощник руководителя в ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию помощник руководителя компании ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Помощник руководителя в ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС

Хотите знать сколько получает ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ в ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

токсичная обстановка неправомерные увольнения высокая текучесть Показать все
  • 07.09.2024 Тверьпомощник руководителя
    ✓ Преимущества
    Своевременная заработная плата, подарки детям и скидка в Гипермаркете Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день. Хочу написать именно про Гиперглобус Тверь, а именно про мясной цех. Заместитель Руководителя [Л.] [А.] ужасный человек. Из-за нее уходят сотрудники, которые проработали по 10 лет в компании. Она матерится, унижает людей и доводит до слез. Недавно была ситуация: работал Сотрудник фаршесоставитель, его уволили за то, что он дал по кепке Заместителю Любе Андреевой. Почему уволили его? Она довела его супругу до слез, унижала её, хотя как Сотрудник она хорошо работает. Его просто довела она своим быдляческой речью. Еще после него уволились. Какого вы берёте в начальники? Вы их на улице находите? Или с зоны привели? Они общаются с людьми как 10 лет срока отмотали. Далее →
  • 26.03.2021 Москвапомощник руководителя
    Отвратительное отношение руководства в лице [К.] Заурбека, этот человек отработав в глобусе энное количество лет, так и не научился общаться с людьми, не умеет выстраивать конструктивный диалог, портит атмосферу в коллективе. Относится к своим подчиненным как к рабам, извечно повышает голос, кричит. Никогда не выслушает сотрудников, перебивает, с таким не возможно разговаривать. Уходит не дослушав, ему просто плевать на свой коллектив. Такой сотрудник не должен занимать высокие должности. И даже должность Заместителя Руководителя для него не по силам. Даже аутсорс жалуется на него. Ноль компитентности, ноль общения с коллективом. Только ухудшает весь рабочий процесс, отбивая всё желание к работе. Своими руками он не делает ничего, только для показа высшему руководству что он работает, на деле все кто с ним хоть раз имели возможность работать скажут, что он руками не делает ничего. Добиться результата от сотрудников, криками это не метод. Надеюсь руководство наконец откроет глаза на это всё, и его уберут с должности. Далее →