Работа в ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС: отзывы сотрудников

Планируете работать в ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 38 отзывов бывших работников про ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГИПЕРМАРКЕТЫ ГЛОБУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странное собеседование на Речном вокзале, сложилось впечатление, что компании не нужны сотрудники. Проводят беседы для галочки, вакансии месяцами размещены на сайтах. Сразу дают понять, что ты им не подходишь, что не справишься, вам будет трудно, сказали напрямую, что я старая (39 лет), так и говорят прямо в лицо. Очень хамоват был один из собеседников, по имени [С.] чудик в очках. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, флер «немецкой компании», о котором говорят с таким пафосом, что складывается мнение, что это — заслуга не данность сущности вещей и обстоятельств, а невероятная удача, Божий дар, восьмое чудо света.. Далее →✗ НедостаткиКоллектив — самый огромный минус. Отборнейшее быдло, высшей пробы! Мат — это официальный язык гипермаркета, матом говорят не только в офисе и на складе, но и с клиентами. Безвольные овощи без мотивации. Какие могут быть высокие стандарты клиентского сервиса, если весь персонал люто ненавидит клиентов, открыто грубят, огрызаются. Отдельный минус — это узбеки и таджики, которые абсолютно не говорят по-русски. Как же они получают разрешения на работу? И этих безмолвных пеньков выпускают в торговый зал работать. Оборудование замызганное, неисправное, за рохли идёт война, их не хватает. Грязь на складах, в торговом зале. Немецкий бизнес в суровых российских реалиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, бюджетные обеды Далее →✗ Недостатки1. Обещанный график 2/2 так и остался обещанным. 2. Попустительское отношение со стороны [Г.] Юлии. Никак не интересовалась развитием отдела, сотрудниками. Пренебрегает ТК РФ, игнорирует трудовой договор. Отправляет консультантов работать вместо дневных логистов. 3. Не выплатили премию за месяц. При этом цели ставили, срез показателей был. Но за ноябрь получили голый оклад. Как объяснили нам:"управляющий не подписал служебку». 4. Нет обучения. пару тренингов и те сырые. Никакого профильного образования нет у тех, кто их вел. Самые компетентные обучающие были со стороны производителей товаров, которые заинтересованы в продажах их товаров. 5. Постоянные оскорбления и унижения со стороны руководителей других отделов. Попрекали тем, что консультанты зарабатывают больше, чем они. 6. Никогда никому не порекомендую эту компанию. Немецкая она снаружи, внутри все исконно русское. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, частично оплачиваемое питание, белая зарплата в рынке. Удобное месторасположение гипермаркета. Гипермаркет новый и красивый. Если бы не недостаток — работал бы с удовольствием, как и многие коллеги, которым так же пришлось уволиться. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток — управляющая [П.] [Е.] Такого жестокого и унизительного стиля управления от руководителя я еще в своей жизни не встречал. По этой же причине текучка в гипермаркете. «Рыба гниет с головы». Все сотрудники, которые переводились в гипермаркет Глобус Калугу из других гипермаркетов, для повышения по карьерной лестнице, уволились. Никто не выдержал такого стиля управления. Самое удивительное, что в центральном офисе никто не отслеживает этот факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование с направлением из бюро занятости. Сотрудника ждала очень долго. Когда мы начали разговаривать с сотрудницей, она проявила такую надменность, хамство и стремление унизить человека, что у меня пропало всякое желание туда устраиваться и вообще заходить когда-нибудь в этот магазин. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько наименование ТМ на слуху, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПолучила отклик на свое резюме (работа в офисе), сразу поинтересовалась об уровне з/п. Мне ответили, что видят цифру в резюме и от нее отталкиваются. Сотрудник HR настояла на онлайн встрече в выходной день: «меня не заставляют, это мое личное желание». Ну ок, как заинтересованный соискатель не смогла отказаться. Помимо встречи нужно сделать тестовое задание, конечно же тоже в выходной. Ну тоже ок, я же заинтересованный соискатель. А потоооом еще одна встреча уже с руководителем. А на нееей оказывается что они не готовы предложить тот уровень з/п, который указан в резюме и нам не о чем разговаривать. И это после обсуждения обязанностей и функционала. Занавес! Уважаемый представитель HR, если прочтете этот отзыв, знайте. Обманывать нехорошо. И возьмите несколько уроков русского языка. [censored] речь и письмо в совокупности с обманом производят плохое впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, лично я не заметил. Далее →✗ НедостаткиРаботал 2.5 месяца. Мне хватило. Ужасное отношение р-ва по отношению к сотруднику. Зп очень маленькая. Всего 120р в час для тех, кто от глобуса работает и 113р для тех, кто работает от Омега. Работал по заявкам везде, где можно. Условия труда скотские везде. На перерыв без разрешения не выйти. В Туалет отойти тоже нельзя. Руководство вечно не довольно твоей работой. Крайне высокие нагрузки. За смену можно перелапатить 12 паллетов с продукцией за 8ч. Зп ниже рынка. 21-22тыс рублей. При этом по решению рук-ва секции, вас могут оставить на дополнительное время которое естественно не оплатится. + Обманывают на смены. Если вы выходили в свой выходной на работу, то готовьтесь к тому, что будете воевать за то, чтоб вам его оплатили. Вообщем. НЕ рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнать не удалось Далее →✗ НедостаткиТакже проходил два собеседования в офис; второе аналогично первому. Только на втором присутствовал еще некий «специалист» с очень предвзятым отношением не только к опыту, но и к компаниям в которых трудился соискатель. Все вопросы примитивные и односложные, как и он сам судя по-всему))). Обещанного Мы вам перезвоним конечно же не было, что и следовало ожидать. Видимо и вакансии сплошной фейк. Имитация бурной деятельности. Не тратьте время! Далее →
-
Работал детективом в глобусе медведково зарплата копейки, коллектив сплошь алкоголики и наркоманы, и какой-то полутома из хостела, ещё и требуют сделать лицензию за 30 тысяч хотя зарплата при графике два два 25 тысяч с натяжкой, заставляют работать по полтора-двое суток, начальник охраны Яккубо вообще больной на голову, ему бы полечиться. Далее →
-
Работаешь себе, а управляющий в один прекрасный день не защитил вдруг бюджет и решил уволить персонал. Так ещё и за бесплатно накинул мою работу на других сотрудников. Угрозы, незаконный выгон с рабочего места и все такое. Пережили мы конечно свинство знатное. Господин Л#сенк@в не умеет решать адекватно вопросы. Нервы, маты и все такое. Руководитель персонала тоже под дудку пляшет, видимо не знает ТК РФ, раз смеют увольнять «по собственному». [Т.] инспекция по вам плачет. Ну ничего. И на вашей улице праздник настанет. Вообщем слов нет, одни эмоции. Бегите товарищи с этой подводной лодки! Далее →
-
Постоянные не оплачиваемые переработки уволился не выплатили даже деньги за не отгулинные отпуска Зам директора [М.] просто больная на всю голову фемка работать там не кому не советую на складах крысы и тараканы еду в ресторане готовят исключительно из просроченного товара что бы не списывать сплошные нелегальные эмигранты без разрешения на работу Далее →
-
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом не плохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы — минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать смотря на других. Увольняют в один день. Не важно проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал «пошел от сюда" (хорошо если не матом), значит человек уйдет. скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, чисто поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час не оплаченного обеда, поел, сидишь отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства, -где был? -в туалете? -что так долго? Сами ходят по 30 раз в день курить… Иногда напоминает рабовладельческий строй. При увольнении нарушение ТК РФ, но об этом умалчивается. Персонал меняется как перчатки. Отдел персонала не особо то и против такой текучки, наверное нравится делать медвежью услугу (работают по принципу лишь бы... Далее →
-
Отвратительное отношение руководства в лице [К.] Заурбека, этот человек отработав в глобусе энное количество лет, так и не научился общаться с людьми, не умеет выстраивать конструктивный диалог, портит атмосферу в коллективе. Относится к своим подчиненным как к рабам, извечно повышает голос, кричит. Никогда не выслушает сотрудников, перебивает, с таким не возможно разговаривать. Уходит не дослушав, ему просто плевать на свой коллектив. Такой сотрудник не должен занимать высокие должности. И даже должность Заместителя Руководителя для него не по силам. Даже аутсорс жалуется на него. Ноль компитентности, ноль общения с коллективом. Только ухудшает весь рабочий процесс, отбивая всё желание к работе. Своими руками он не делает ничего, только для показа высшему руководству что он работает, на деле все кто с ним хоть раз имели возможность работать скажут, что он руками не делает ничего. Добиться результата от сотрудников, криками это не метод. Надеюсь руководство наконец откроет глаза на это всё, и его уберут с должности. Далее →
-
А вот недостатков более чем! Отработав 7 лет в такой компании, выживала, ходила больная на работу, но уровень прочности начал падать на 6 год работы, особенно последние 3 года из 7 лет ада в МЦ Тверь! Отвратительное отношение руководства в лице Андреевой [Л.] [Н.] этот человек отработал до Глобуса 15 лет на «зоне» и при этом ее отношение так и осталось к подчиненным, как к заключенным! Только дубинки не было, а вот колбасой и мясом кидалась в подчиненных! Уважаемое Выше стоящее руководство Вы бы глаза что ли открыли! Там рот боятся открыть продавцы — женщины, до туалета просто не успевают добегать! За те гроши, что платят — адский труд! Я жалею что перевелась в МЦ, что потратила столько времени в этой компании! Есть вполне достойные компании и с другим отношением, образованием у руководства и опытом работы! Далее →
-
Я действующий сотрудник магазина Глобус Медведково (имя изменено). Если вы ищите работу и решили почитать отзывы -это правильно. Вот вы увидели вакансию на просторах интернета или Вам кто-то посоветовал. Подумайте, обязательно подумайте перед тем как идти устраиваться в эту компанию. Зарплата очень маленькая (обычный продавец-27 тысяч, п/к —28 тысяч, заместитель руководителя-37. Отношение руководства к вам как рабам. В общем ваша работа будет заключаться: переложить товар с одной полки на другую (так может продолжаться около месяца) Что и как делать непонятно, никто не понимает процессов работы. Есть определенный состав в магазине, такие как заместители директора и сам директор, которым постоянно что-то не нравится (но договориться между собой они не могут) Вы постоянно должны лизать начальству пятую точку, иначе с вами начнут прощаться) В общем — хотите понять что такое рабство, удачи Вам. Далее →
-
Пробовал устроиться в центральный офис компании. Прошёл два собеседования по скайпу, выполнил тестовое задание, которое отняло весь выходной день. Во время собеседования с руководителем та сообщила что на следующей неделе ещё посмотрят кандидатов и к концу неделе в любом случае позвонят и скажут подхожу я им или нет. Никто не позвонил. Через неделю позвонил сотруднику подбора сам. Та начала что-то не очень уверенно рассказывать про то, что начальник была в отпуске (хотя та говорила что будет всю неделю отсматривать кандидатов) и решение не принято. Через неделю написал письмо которое так и осталось без ответа, на телефонные звонки сотрудник подбора перестала отвечать. Это очень некрасиво с точки зрения деловой этики. Работать в компании с такой деловой культурой не хочется. Потратил много времени и сил на собеседования и выполнение тестовых заданий и не получил даже банального ответа — вы нам не подходите. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →
-
-
Их там очень много! Зарплата копейки, труд адский. Да же в туалет не отойти не отпускают, коллектив моет кости, особенно те кто на вась вась с начальством, оскорбляют аж до слез, лишают премии за ерунду, текучка, нехватка персонала, где должно работать 3 будишь выполнять работу один! А зарплата так и будит копейки, работают одни узбеки тому кому деваться не куда и самомозохисты! желею что потеряла своё драгоценное время работая в этом гадюшнике! Далее →
-
Пишу только про Глобус Саларьево. Если вы уважаете других людей и себя, не работайте в Глобусе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны бригадиров [Л.] Зинаиды и [М.] [К](это мать и дочь), поведение этих бригадиров если очень мягко сказать неадекватно, общение как на женской зоне в самых страшных фильмах про женские тюрьмы. И при всем при этом что сотрудников проверят мед. центр Эрисман, дает заключение психиатр, вот у меня большие сомнения в психическом здоровье у этих двух бригадиров. Лащаков орет как резаная оскорбляет и бросается колбасой, мясом и всем что попадется под руку, потом плачет и смеется. Я услышала от [М.] [К.] столько оскорблений в свой адрес, сколько не слышала за всю свою жизнь. Причем при руководителе и зам. мясного цеха они совсем другие. Я никому не рекомендую устраиваться в эту организацию. При трудоустройстве на работу мне сказали что смены с 5 утра до 14, 00, но по факту я работала с 4.30 утра и до 15.00, никакие переработки не оплачиваются, даже спасибо никто не скажет. Далее →