Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ФИЛАНКО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГРУППА КОМПАНИЙ ФИЛАНКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ГРУППА КОМПАНИЙ ФИЛАНКО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ ФИЛАНКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГРУППА КОМПАНИЙ ФИЛАНКО
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаНовенький эйчар пишет смешные ответы на отзывы, если они задевают его эго или эго его хозяина. Пиши ещё, дорогой! :) Далее →✗ НедостаткиНепрерывный [censored] от происходящего вокруг, то от отсутствия бизнес-процессов и истеричного нежелания их вводить для самих себя в первую очередь (королям законы не писаны, да…), то от внезапно открывающейся в людях гнили. Кому-то провода конкурентов у клиентов в домах резать норм, кто-то уверен, что подчиняет себе умы женщин одним взглядом, кто-то шмаль дует, одним словом — весело. Нормальные, заинтересованные в работе люди есть, и их достаточно для существования компании, но не в управлении — там жёсткий отрицательный отбор. А между тем, чтобы быть клоуном у [censored] или [censored] у клоунов, лучше не выбирать вовсе. Далее →
-
✓ Преимущества- Кофе действительно бесплатный, хотя создаётся впечатление, что его всем вычитают из зарплаты. — Необходимость выживать в условиях постоянно надвигающегося апокалипсиса почти наверняка позволит вам найти хороших друзей. — Если вы не стесняетесь идти по головам и ваш язык достаёт до самых глубоких мест, точно станете каким-нибудь руководителем чего-то там. — Прекрасный вид на военкомат из окна заставляет задуматься, не сменить ли путь в жизни прямо сейчас. Далее →✗ Недостатки- Управляющий по СПБ искренне считает, что он хозяин мира и властитель вселенной, хотя не может справиться даже с тем, чтобы эволюционировать из визжащего бабуина в человека. Увы, бессилие и неспособность аргументировать свою позицию вынуждают его кричать. Это усугубляется чувством собственной исключительности, из-за которого управляющий считает, что разбирается во всём на свете лучше, чем им же нанятые специалисты. — Горизонт планирования бабочки-однодневки у топ-менеджмента удивительным образом сочетается с памятью золотой рыбки. — Мотивирующие таблички в коридоре слишком маленькие — стоило растянуть их на всю стену, чтобы можно было игнорировать их ещё сильнее. — Вместо того чтобы банить неугодных в корпоративном чате, стоит их публично четвертовать. Кстати, из этого можно сделать отличное пиар-мероприятие! — Угрожать увольнением и докапываться до каждого шага сотрудников нужно начинать сразу после испытательного срока, а не откладывать это до полугодового собрания. — Корпоративная CRM во время работы не кряхтит и не испускает сизый дым, хотя должна бы. — Полностью запретить удалёнку мало. Рабов нужно приковывать к галере цепями, иначе они сбегают и начинают писать отзывы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли будете искать работу программиста, то обходите эту шарагу за версту. Профессионального развития нет, код написан на PHP 5.2. Старое [censored] с отсутствием тестов. Там работает старый жирный пи@@р Мубаракзянов [Р.] (своим очком ломает стулья), у которого опыта, как у корюшки, при этом занимает должность тимлида (работает в компании лет 10, видимо хорошо лижет начальству). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании два года и это моё лучшее место работы! Коллектив очень дружный, коллеги отзывчивые. Руководство заинтересовано в дополнительном развитии сотрудников, в комфорте рабочего места. Работодатель оплачивает занятия спортом, ходим вместе с коллегами на кроссфит и йогу. Рекомендую этого работодателя от всей души и желаю компании роста и процветания! Далее →✗ НедостаткиКофе, чай, фрукты, корпоративные мероприятия каждый месяц, кроссфит, йога — компания организует нам всё это! Чувствуется забота работодателя о сотрудниках! Всё нравится! Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких плюсов нет, вы извините, но люди работают за гроши и нихрена не понимают что делают))) Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную компанию к трудоустройству. Работать без стрессов тут невозможно, постоянно меняются требования. Технический директор [А.] — это просто писос, это человек, который нихрена не понимает, что делает. В целом у компании очень маленькие компетенции на рынке. Любой крупный оператор связи перекрывает Филанко по всем условиям. Нет нормального коллектива, одни хреновы змеи без каких-либо практических знаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработаешь год, то ДМС, если нет, то нет). Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании говорят одно, а по факту, когда начинаешь работать, сильно отличаются требования. Очень много не договаривают. Большая текучка кадров, как обычных работников, так и из начальников отделов. Причин точно не знаю, но явно не просто так. Зарплаты ниже рыночных. Сам не общался, но слышал, что всем рулит Х. и К. у нее в любовниках, так что от него проку нет. В общем, работал недолго, но впечатление удручающее. Читал отзывы ниже, такое ощущение, что их сама компания писала. Далее →
-
Отзывы, их лучше читать с конца. Первая 10 однозначно заказуха. Описание вакансии, просто угар, ни один уважающий себя человек не пойдёт работать на данные условия, отклик на вакансию от данной компании — это уже фильтр с выбором [censored] и терпила. Отзывы нужно читать с середины. Кроме того, публикация таких условий в описании к вакансии однозначно говорит о том, что все отрицательные отзывы — это истина. Судя по тому, сколько спамят и пытаются оправдаться, текучка страшная. Ещё раз, компания [censored] — я такие за версту чую. Много компаний, где не настроены бизнес-процессы, но если к этому добавить тупое руководство и быдло, категорически не рекомендую устраиваться в такие компании. Далее →
-
Минусы: Общий минус БЦ — плохая вентиляция, к концу дня бывает душно. Кондиционирование нормальное, летом не жарко. Помещение офиса небольшое, на головах друг у друга не сидим, но и не разгуляешься. Соответственно, место для приема пищи тоже невелико. А в остальном всё в порядке. Далее →
-
-
Корпоративные мероприятие в компании проводятся, но хотелось бы ещё больше, например каких-нибудь конкурсов для It-специалистов: конкурсы статей или хакатоны. И есть один минус для сотрудников со сменным графиком — в период отпусков смены формируются как попало. Далее →
-
Это не совсем отрицательные стороны, но то что можно было бы добавить: 1. Работа не в openspace, так как этот момент периодически неплохо так мешает общаться с клиентами (шумно). 2. Проводить индексацию ЗП, в других компаниях такое есть, в нашей не слышал. Не критично, но было бы очень приятно. 3. Более расширенный соц пакет. Далее →
-
Это не совсем отрицательные стороны, но то что можно было бы добавить: 1. Работа не в openspace, так как этот момент периодически неплохо так мешает общаться с клиентами (шумно). 2. Проводить индексацию ЗП, в других компаниях такое есть, в нашей не слышал. Не критично, но было бы очень приятно. 3. Более расширенный соц пакет. Далее →
-
Настоящий отзыв пишу на этом сайте, так как нет возможности молчать. В этой компании издеваются над людьми. Явно, открыто и с удовольствием. Москва смотрит сквозь пальцы. И только отслюнявливает деньги на эти незаконные увольнения. За весь период моей работы в компании очень многих заставляли уволиться, так как они просто лицом не вышли. Меня бог миловал, но и должность у меня не рядовая. Я не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сам работаю, но не на долго. Не ввязывайтесь в эту историю. Премию платят наличными в некоторых отделах. Это правда. Директор никакой. И это правда. Принеприятнейшее место. Далее →
-
У компании много различных it проектов. Мне достался один из них. Проект оказался с плохой кодовой базой и из-за этого постоянно возникали проблемы, решение которых занимало большую часть рабочего времени. По сути постоянно фиксил баги, а на программирование времени не оставалось. Из-за этого ушёл. Но хочу отметить, что в компании есть и нормальные проекты, где исправление ошибок занимает малую часть рабочего времени. Так что все зависит от того на какой проект вы попадёте. Далее →
-
Заработная плата в отделе продаж не белая! Обманывают с выплатами Могут уволить в отпуске Могут уволить одним днём Директор компании в СПБ — Кунц [А.] [Н.] неадекватный. Компанией управляет его любовница: глупая, хоть и хитрая. Необразованная, без высшего образования, но в должности директора по развитию. Пока [А.] [Н.] сидит на таблетках, [Н.] Хафизова руководит компанией. Мечтает быть главной в компании. Проводила обучения в отделе продаж. Могла во время обучения гладить себе грудь, раздвигать ноги, гладить директора по продажам-Павла [С.] (с ним, кстати, тоже спит). Не рекомендую эту фальшивую компанию. Не работается в ней. Разве что обсуждают, шушукают и т.д. Работать не дают. Нормальные люди увольняются из этой фальши. Заставляют учиться 50/50. 50%берут наличкой себе. Далее →
-
Увидел вакансию в инете, позвонил, беседовал с Левановской [И.] объяснил, что 8 лет не работал по специальности, из них 4, 5 года моя работа имела косвенное отношение к специальности. Т.е. мне надо вспоминать и практиковаться. Ни один работодатель не тупил по этому поводу и понимал что это значит. [И.] пригласила на собеседование, причем отказалась прислать типовой трудовой договор для ознакомления, аж заикаться начала — зачем да почему))) зато как приехал, дали анкету заполнять, в т.ч. персональные данные типа адреса и прочего — нафиг. Ждал около 10 минут, пришла [И.] с приземистым седым дядькой — [А.] без отчества и фамилии, — нач. проектного отдела. Он опоздал, только приехал. Начали задавать дурацкие вопросы, хотя все изложено в резюме. Я все повторил, все рассказал. Далее [А.] спросил — готов ли я сразу выполнять всю работу — т.е. за зарплату 50 000 р. выезжать к клиентам, проводить обследование объекта, составлять комм. предложение, далее проектирование и авторский надзор… после 8 лет перерыва… естеснно я ответил, что мне нужно практиковаться для начала, очевидно же.. далее они вдвоем еще что-то нудели по кругу, потом он спросил второй раз — готов ли я сразу … Это склероз... Далее →