Работа в Группа компаний филанко: отзывы сотрудников

Новенький эйчар пишет смешные ответы на отзывы, если они задевают его эго или эго его хозяина. Пиши ещё, дорогой! :)

Непрерывный [censored] от происходящего вокруг, то от отсутствия бизнес-процессов и истеричного нежелания их вводить для самих себя в первую очередь (королям закон не писан, да...), то от внезапно открывающейся в людях гнили. Кому-то провода конкурентов у клиентов в домах резать норм, кто-то уверен, что подчиняет себе умы женщин одним взглядом, кто-то шмаль дует, одним словом - весело. Нормальные, заинтересованные в работе люди есть, и их достаточно для существования компании, но не в управлении - там жёсткий отрицательный отбор. А между тем чтобы быть клоуном у [censored] или [censored] у клоунов лучше не выбирать вовсе.

- Кофе действительно бесплатный, хотя создаётся впечатление, что его всем вычитают из зарплаты. - Необходимость выживать в условиях постоянно надвигающегося апокалипсиса почти наверняка позволит вам найти хороших друзей. - Если вы не стесняетесь идти по головам и ваш язык достаёт до самых глубоких мест, точно станете каким-нибудь руководителем чего-то там. - Прекрасный вид на военкомат из окна заставляет задуматься, не сменить ли путь в жизни прямо сейчас.

- Управляющий по спб искренне считает, что он хозяин мира и властитель вселенной, хотя не может справиться даже с тем, чтобы эволюционировать из визжащего бабуина в человека. Увы, бессилие и неспособность аргументировать свою позицию вынуждают его кричать. Это усугубляется чувством собственной исключительности, из-за которого управляющий считает, что разбирается во всём на свете лучше, чем им же нанятые специалисты. - Горизонт планирования бабочки-однодневки у топ-менеджмента удивительным образом сочетается с памятью золотой рыбки. - Мотивирующие таблички в коридоре слишком маленькие - стоило растянуть их на всю стену, чтобы можно было игнорировать их ещё сильнее. - Вместо того чтобы банить неугодных в корпоративном чате стоит их публично четвертовать. Кстати, из этого можно сделать отличное пиар-мероприятие! - Угрожать увольнением и докапываться до каждого шага сотрудников нужно начинать сразу после испытательного срока, а не откладывать это до полугодового собрания. - Корпоративная crm во время работы не кряхтит и не испускает сизый дым, хотя должна бы.Далее →

- Полностью запретить удалёнку мало. Рабов нужно приковывать к галере цепями, иначе они сбегают и начинают писать отзывы.

нет

Если будете искать работу программиста, то обходите эту шарагу за версту. Профессионального развития нет, код написан на php 5.2/ Старое [censored] с отсутствием тестов. Там работает старый жирный пи@@р Мубаракзянов [Р.] (своим очком ломает стулья), у которого опыта, как у корюшки, при этом занимает должность тимлида (Работает в компании лет 10, видимо хорошо лижет начальству)

Работаю в компании два года и это моё лучшее место работы! Коллектив очень дружный, коллеги отзывчивые. Руководство заинтересовано в дополнительном развитии сотрудников, в комфорте рабочего места. Работодатель оплачивает занятия спортом, ходим вместе с коллегами на кроссфит и йогу. Рекомендую этого работодателя от всей души и желаю компании роста и процветания!

Кофе, чай, фрукты, корпоративные мероприятия каждый месяц, кроссфит, йога - компания организует нам всё это! Чувствуется забота работодателя о сотрудниках! Всё нравится!

Абсолютно никаких плюсов нет, вы извините, но люди работают за гроши и нихрена не понимают что делают)))

Не рекомендую данную компанию к трудоустройству. Работать без стрессов тут не возможно, постоянно меняются требования, технический директор [А.] это просто писос, это человек который нихрена не понимает что делает. В целом, у компании очень маленькие компетенции в рынке. Любой крупный оператор связи перекрывает Филанко по всем условиям. Нет норм коллектива, одни хреновы змеи без каких либо практических знаний.

Если отработаешь год, то ДМС, если нет, то нет ).

При собеседовании говорят одно, а по факту когда начинаешь работать сильно отличаются требования. Очень много не договаривают. Большая текучка кадров, как обычных работников, так и из начальников отделов. Причин точно не знаю, но явно не просто так. Зарплаты ниже рыночных. Сам не общался, но слышал, что всем рулит Хафизова, а Кунц у нее в любовниках, так что от него проку нет. Вообщем работал не долго, но впячятление удручающее. Читал отзывы ниже, такое ощущение, что их сама компания писала.