Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников

Нет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →

Обратите внимание на Федотову Юлию [М.] старший ветврач (разговаривает грубо, нецензурно, очень много людей уволились из-за нее, переводом была из Бутырок, сейчас работает в ЦИ Донской, до сегоднешнего дня я тоже там работала (3 года), с ее помощью я написала по собственному, а она там проработала всего лишь пол года, людей ушло много за эти адские пол года, задумайтесь Далее →

Нормальный коллектив, но! Постоянно контролируют каждый шаг сами говоря что борются с воровством, а на самом деле просто не дают работать нормальным людям Далее →

жизнь дежурного электрика на Черкизово. залитые водой при мойке розетки, двигателя, щитки, светильники. Моют цеха ежедневно, качественно, [censored] В следствие чего происходят посточнные короткие замыкания, на всем выше перечисленном. 80% работы устранение замыканий после мойки. так как служба подстанций на ЧМПЗ отсутствует, то оперативные и аварийные пререключения 10 Кв, обслуживание, контроль нагревов, осмотр силовых трансформаторов- прямая обязанность дежурного электрика. помимо этого ежесменно — работа по устранению замечаний, ППР оборудования, работа на закрепленной територии, монтажные работы. Типичные монтажные работы выполняемые дежурным электриком- прокладка кабельных трасс, замена и монтаж новых светильников. Если вы наивно пологаете что ночью вам удастся поспать, отдохнуть то — вы заблуждаетесь. спальные места отсутствуют, да и некогда. в качестве отдыха предлогается несколько заданий от инженера электроцеха (за которые утром спросят с фото до и фото после) И в тоже время от беготни по аварийным заявкам производства вас ни кто не освобождает)) Инженер электроцеха ставит задачу, а организационнные вопросы, по отключению оборудования, время и место работ, ложится на дежурного электрика. Запчасти для ремонта зачастую снимаются со старого оборудования находящегося на помойке, что вносит разнообразие в скучные серые будни электрика. и главное, все вышеперечисленное... Далее →

Отработал в транспортном цеху чмпз на пермской 5 не один десяток лет. Уволился несколько месяцев назад. Что происходит в цеху не передать словами, одним словом отмывание денег [С.] [Л.] всех денег у компании не утащищ. Зарплата водителя 35 тыс. сюда включены все переработки. Подумайте прежде чем сюда устраиватся. Возил магазин при заводе, вся продукция перевозится на машине без холодильного оборудования машина летом часами простаивает с продукцией на жаре и все это при безразличном отношении [С.] Е. Я уже не говорю о санитарной обработке кузова она вообще не проводится в кузовах постоянная антисанитария, так можно и репутацию компании испортить благодаря такому отношению к группе Черкизово [С.] Е. Не понятно куда смотрят на лесной. Далее →

Всем все пофиг, лишь бы начальство не замечало воровства и подмазать могли бы вовремя, а кто пытается что-то сделать к лучшему — сразу выглядит белой вороной Далее →

1.Руководители площадок заставляют сотрудников работать сверхурочно, иначе «чёрный список» 2.график работы с 10:00 до 19:00. (Очень неудобный график у всех сотрудников семьи, а они их почти не видят) 3.Сверхурочка оплачивается не в полном объёме. (Работают 8 часов, а оплачивают только 4) 4.Руководители на площадках без образования, и не умеют корректно общаться со своими сотрудниками.5.Биозащита только видимость. Далее →

Не знаю где как, но на «Тамбовской индейке» зарплату по окладу рассчитывают не по количеству рабочих дней текущего месяца (производственный календарь), а по фактически отработанному времени. Соответственно стоимость смены у работников разная, исходя из этого и праздничные дни оплачены по разному. Короче, чем меньше отработал, тем больше получил. Парадокс… Далее →

24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили их мед. центра и предложили вновь к ним подъехать не указав причину. 12 декабря после праздников я явилась к ним где выяснила что мне надо пересдать анализ т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось зря радовалась. Получила словесный выговор от Аллы из службы по подбору персонала за то что я не зашла без очереди на оформление. Я была на предприятии более почти месяц назад и обязана помнить что оформление осуществляется без очереди. Не проще ли на двери или стене повесить информацию. Далее с выданным документом ходила по разным кабинетам. В медицинском кабинете я заполнила требуемую форму с указанием и моего телефона. На днях муж мне подарил новый телефон. Он у меня третий по счету. Получилось так что в анкете заполненной 24 декабря я указала свой номер телефона, а поскольку появился новый еще один телефон с новым номером в медицинском... Далее →

Работаю в центральном офисе на Лесной. Обещали индексировать ЗП, вот более 2 лет индексации нет. Голый оклад, ниже рынка, премий тоже нет. Коллектив тут никакой, нет команды, нет сплоченности, каждый сидит молча и сам за себя. [Г.] тишина. Следующий минус, в бизнес-центре «Белая площадь» холодно круглогодично, офис- менеджер только руками разводит, мол отопление тут центральное и температура в офисе якобы соответсвует нормам. При этом люди жалуются, работают в жилетках, куртках, пледах! Дует всегда! Летом жара на улице, а в офисе в пуховках сидят! Невозможно нормально одеваться, всегда приходится тоскать теплые кофты! Либо как многие делают оставляют тут пледы и работают замотанные. 21 век, не могут работу кондиционеров наладить! Далее →