Работа в ТЭК СПБ: отзывы сотрудников

Нет. Далее →

ГУП ТЭК не является собственником ресурсов-ст. 175 УК РФ — скупка краденного, в оквеэд отсутствует продажа горячей воды, газа, нарушило Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 190 — ФЗ. (ред. от 19.07.2018 г.) «О теплоснабжении» Статья 15.2. Обеспечение исполнения обязательств по оплате тепловой энергии (мощности) и  (или) теплоносителя, поставляемых по договорам теплоснабжения, договорам теплоснабжения и поставки горячей воды, договорам поставки тепловой энергии (мощности) и  (или) теплоносителя 2. Указанная в части 1 настоящей статьи обязанность не устанавливается в отношении потребителей тепловой энергии, являющихся органами государственной власти, органами местного самоуправления, собственниками и пользователями (законными владельцами) жилых домов и помещений в многоквартирных домах, действующими в соответствии с жилищным законодательством управляющими организациями, товариществами собственников жилья, жилищными, жилищно-строительными и иными специализированными потребительскими кооперативами, созданными в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье, а также в отношении потребителей тепловой энергии и теплоснабжающих организаций, являющихся казенными, автономными и бюджетными учреждениями. Не может ГУП ТЭК подавать на граждан иски о взыскании какого-либо долга, так как они являются юридическими лицами-организацией, не обладают жилищным правом, в отличии от граждан-п.1 ч.1 ст.134 ГПК РФ. Права ГУП ТЭК не нарушены. Далее →

нет Далее →

На собеседовании в ГУП ТЭК СПБ была на М.Морской. Задают вопрос о наличии кредитной карты, это главный их вопрос. Перед тем как зайти, в отделе пропусков возьмут данные паспорта и без разрешения сделают фото лица. Собеседование на потоке каждые 30 мин целый день. Возникает подозрение, что с помощью размещения вакансий собирают персональные данные кандидатов. Куда потом девают остается под вопросом. Псевдовакансии с целью получения личных данных! Далее →

Социальный пакет Далее →

Хочу написать отзыв о ведущем специалисте сектора профессионального отбора и профориентации департамента по работе с персоналом, [Ф.] [В.] [С.] Получила приглашение на hh, позвонила, договорились о собеседовании, приехала в офис на Приморскую, в офисе очень приятный охранник на входе, люди которые попадались мне по пути были милыми и дружелюбными, до тех пор пока я не зашла в отдел кадров. 215 кабинет, сказали сесть на лавку, В.С. проводила так называемое собеседование, безразличные редкие взгляды на меня, но в основном смотрела в компьютер, вопросы личного характера, про детей и брак, оценочные суждения в мою сторону, что я живу не в том месте, не с тем мужчиной и странно что у меня нет детей (а если я бесплодна?). В.С. подсмеивалась надо мной на протяжении всего собеседования, затем сказала что я по внешним данным не подхожу в центральный офис (видимо туда берут только от роста 180 и моделей [В.] сикрет). Вопросы о моих навыках были минимальны, о прошлых местах работы и опыте, практически отсутствовали. В.С. предложила мне работу в офисе на Приморской (кинула хлеб кривозубому крестьянину со своего трона) с другим функционалом и подчинением. Она действительно считает что после всего [censored] которое она выливает на людей, они будут согласны работать... Далее →