Гуп тэк спб: Незаконная продажа ресурсов народа.
Нет.
Недостатки:ГУП ТЭК не является собственником ресурсов-ст. 175 УК РФ — скупка краденного, в оквеэд отсутствует продажа горячей воды, газа, нарушило Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 190 — ФЗ. (ред. от 19.07.2018 г.) «О теплоснабжении»
Статья 15.2. Обеспечение исполнения обязательств по оплате тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя, поставляемых по договорам теплоснабжения, договорам теплоснабжения и поставки горячей воды, договорам поставки тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя
2. Указанная в части 1 настоящей статьи обязанность не устанавливается в отношении потребителей тепловой энергии, являющихся органами государственной власти, органами местного самоуправления, собственниками и пользователями (законными владельцами) жилых домов и помещений в многоквартирных домах, действующими в соответствии с жилищным законодательством управляющими организациями, товариществами собственников жилья, жилищными, жилищно-строительными и иными специализированными потребительскими кооперативами, созданными в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье, а также в отношении потребителей тепловой энергии и теплоснабжающих организаций, являющихся казенными, автономными и бюджетными учреждениями. Не может ГУП ТЭК подавать на граждан иски о взыскании какого-либо долга, так как они являются юридическими лицами-организацией, не обладают жилищным правом, в отличии от граждан-п.1 ч.1 ст.134 ГПК РФ. Права ГУП ТЭК не нарушены.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТЭК СПБ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
В управлении закупок принуждают сдавать ежемесячно деньги на сво. Иначе не получишь премию и тебя постараются выдавить. При поступлении на работу обязаны вступить в профсоюз, но это ничего не даёт, только отчисления ежемесячно. С выборов- предоставь фото с избирательного участка. Принято кричать, унижать. Огромная текучка. Проработал полгода, бежал оттуда бегом. Никому не советую....
На собеседовании в ГУП ТЭК СПБ была на М.Морской. Задают вопрос о наличии кредитной карты, это главный их вопрос.Перед тем как зайти, в отделе пропусков возьмут данные паспорта и без разрешения сделают фото лица. Собеседование на потоке каждые 30 мин целый день. Возникает подозрение, что с помощью размещения вакансий собирают персональные данные кандидатов. Куда потом девают остается под вопросом....
Как соискатель попыталась устроится в ГУП ТЭК СПБ на М. Морской. На собеседовании спрашивают , есть ли в наличии кредитная карта-это главный вопрос. Перед тем как зайти в отделе пропусков, кроме паспорта без разрешения сделают фото лица! Собеседование по плану каждые 30 мин в день. Вот и возникает вопрос-зачем под видом вакансий они собирают данные паспорта, фото, и факт наличия кредитной карты. К...
