ДВЕРИ ЭСТЕТ ДОРС: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ДВЕРИ ЭСТЕТ ДОРС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДВЕРИ ЭСТЕТ ДОРС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДВЕРИ ЭСТЕТ ДОРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНе успела обнаружить. Далее →✗ НедостаткиАгрессивное и надменное общение HR-менеджера [Е.] (+7 985 412 78 90) после которого ехать на собеседование нет запала. Общение с HR должно располагать к компании, а не отталкивать от неё. Отзыв больше пишу для руководителя, который может быть ему полезен. А для независимой оценки работы данного сотрудника можно настроить запись телефонных разговоров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВпервые вижу, что бы на собеседовании задавали некомпетентные вопросы: -сколько вы зарабатывали раньше — а где у вас квартира — а сколько ипотека в месяц. Какая кому разница сколько я получала на какой работе и куда тратила. Бегите и не оглядывайтесь. Более некомпетентного собеседования не встречала. Про профессиональные навыки вопросов не зададут. А да, и у всех дверников странная мотивация. Сначала [П.] один, а потом, если ты нам понравишься, мы тебя в общий котёл запустим Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиРебят, не тратьте своё время. Была только на собеседовании. Давно не встречала таких сотрудников HR. Отношение как к скоту. По телефону вообще отказываются отвечать на какие-либо вопросы, нужно обязательно ехать в офис в Красногорск. 4 часа потратила на эту пустую поездку. Кадровик оказывается набирает продажников вообще в левую организацию, которая является то ли их дилером, то ли просто партнёром. Условия, прописанные в вакансии и озвученные на собеседовании совершенно не совпадают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПозвонил девушке по отклику на hh (+7 (985) 4 127 890 [Е.] Глупее вопросов, чем в от неё, в жизни не слышал. И такого нулевого понимания вопросов — аналогично. Я 11 лет в продажах, в резюме и в сопроводительном письме всё описано, она минуту это читала, ииии первый вопрос был, в каких программах я работал? Серьёзно??? На попытку уточнить, что имеется в виду, какой-то невнятный ответ с 0 конкретики. Сказал ей, что в блокноте работал. Только потом она поняла, и уточнила, работал ли я в СРМ, 1с и так далее. Спросил по финансовой мотивации и входу в должность. Ответы были в том же ключе. Предлагалось поехать в офис, чтобы узнать, из чего складывается мотивация. Ничего не прокомментировано, не уточнено. Глупость несусветная. Надеюсь владелец увидит этот комментарий, и задумается, что за чудо-айчар у него в компании. Далее →
-
вызвало шок недоумение и непонимание ситуации по каким критериям продавцы-консультанты отбираются в этой компании.на собеседовании не было вопросов, всё доброжелательно и понятно.дали выучить информацию и направили на бесплатную стажировку.вместо недели она затянулась на месяц! это бесплатная-то!после стажировки предстояло сдать экзамен.принимала его наглая до безобразия девица, которой всё равно освоил ты информацию, владеешь ли расчетом дверей.главное-понравиться ей! а это видимо не просто.мне вот не посчастливилось.какая огромная честь для меня, что пахомова обратила на меня свой взор! да я должна быть счастлива только от этого! а я ещё здесь пишу жалобы, ах неблагодарная.ведь меня целый месяц учили и учили, бесплатно!за час езды на метро от дома и ещё 15 минут пешком от метро! какая честь! а я не оценила, и пишу тут кляузы…неблагодарная. Далее →