Директор в ДЕТСКИЙ МИР в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Директор не знает законов о ТЗ, написала заявление об увольнении за меня своей рукой, так как не успела отдать мои документы в отдел кадров, и соответственно они не уволили меня тем днем, каким было написано заявление мной. Когда я увидела ее заявление, то сообщила ей об этом, она начала прикидываться д…й, что типа это я ее сама попросила. Они сотрудников считают совсем безграмотными, по всей видимости. В общем, они типа тут не виноваты; когда я ей сообщила, что ее заявление, написанное ее рукой, я отнесу в прокуратуру, так как это подделка документов. Она, конечно, сильно изменилась. Условия по зарплате тоже сделаны так, чтобы при увольнении не выплачивать сотрудникам полностью. Есть оклад и две премии, одна — нужно отработать 164 часа в месяц, если меньше, соответственно, не получите ее. И вторая премия за товарооборот: если магазин сделал план, то получите, даже если больше сделал, то вы все равно больше этой суммы не получите. Оклад 12000−13%, и премии так же. Очень хотелось, чтобы отзывы иногда читали собственники компаний и увольняли таких сотрудников.. Далее →