Детский Мир: отзыв сотрудника
Директор не знает законов о ТЗ, написала заявление об увольнение за меня своей рукой, так как не успела отдать мои документы в отдел кадров и соответственно они не уволили меня тем днем каким было написано заявление мной. Когда я увидела ее заявление, то сообщила ей об этом, она начала прикидываться д… й, что типа это я ее сама попросила. ОНи сотрудников считают совсем безграмотными по все видимости. В общем они типа тут не виновата, когда я ей сообщила, что ее заявление написанное ее рукой я отнесу в прокуратуру так как это подделка документов. Она конечно сильно изменилась. Условия по зарплате тоже сделаны так чтобы при увольнении не выплачивать сотрудникам полностью. Есть оклад и две премии, одна нужно отработать 164 часа в месяц, если меньше соответственно не получите ее. И вторая премия за товарооборот, если магазин сделал план, то получите, даже если больше сделал то вы все равно больше этой суммы не получите. Оклад 12000−13% и премии так же. Очень хотелось чтоб отзывы иногда читали собственники компаний. И увольняли таких сотрудников.
👉 Работа в ДЕТСКИЙ МИР в Санкт-Петербурге (48 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕТСКИЙ МИР директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Санкт-Петербурге (72 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМного интересной разнообразной работы. Далее →✗ НедостаткиЯ работала менеджером склада, но часто собирала заказы, за что мне, соответственно, не доплачивали, занималась уценкой и проверкой на сроки годности. При заявленной зарплате по графику 2/2 в 53 000₽, в месяц я получала не больше 16 000₽. На мой вопрос, почему так мало, руководство разводило руками и отвечало: «Сколько отработала, столько и получила». Набирают на должности повыше по знакомству, к новым сотрудникам относятся плохо, вешают разные несуществующие штрафы, лишь бы человек уволился. Как говорится, попользовались и бросили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата и премии вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать в Детский мир (в г. Кириши, Ленинградская область) в конце ноября 2024. Работа — честно, хуже не придумаешь. Вначале все было ок. Вроде последние дни ноября, планы все выполнены, можно и выдохнуть. Настал декабрь. И… понеслась. Я первого декабря провалила показатели по СБП. Упала ниже 30%. Директор — п.о.а. сначала мягко меня предупредила, мол, ты чего показатели валишь? Я молча стерпела. Ну, думаю, ладно. Начало месяца, первое число, бывает, что день не задался. А после начали бочки катить. Слышно только одно — планы, NPS, СБП, АУ (акция «Участвуйте»)… Планы, NPS, СБП и т. д. Меня фактически бросили в самом начале адаптации. Не выдали чек-лист и наставника, который бы все рассказал и показал ассортимент. Не дали на руки инструкции по работе. Толком не показали, как нужно работать. В общем как-то сама справлялась. Без наставника. И без чек-листа. При этом не зная ассортимент магазина от слова совсем. Зато работы навалят выше крыши. И слышишь только — Саша, показатели, Саша, показатели. Саша, почему так мало благотворительных наборов продано? А недели две назад меня фраза директора вообще в ступор загнала — наверное, Саша, тебя послали конкуренты... Далее →
