Менеджер по товару в ДЕТСКИЙ МИР в Подольске: отзывы о работе. Зарплаты.

Коллектив Далее →

Есть такая неприятная ситуация: из года в год, по подтверждению старых сотрудников, компания устраивает новых сотрудников на сезон. К примеру, я пришел перед НГ работать на склад. После НГ оптимизация в компании проходит. Сокращение штата, увольнение, переводы в другие магазины и т.д. Естественно, об этом никто не предупреждает. В новый магазин мне нужно было дольше добираться, не понравилось, пришлось уходить. Соответственно, в совокупности с другими проблемами, из-за этого бардаки на складе, м.и.з. ищет долго товар, нет времени после поиска искомого все это «добро» складывать обратно и т.д., большая текучка кадров, обучение нового персонала — это время, опять-таки, тормозит бизнес-процесс.. Далее →