Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Луполь [Е.] [Ю.] самый тупорылый директор которого я знала в своей жизни! Ссаная малолетка которая пытается включать директора! Ей 22 года, обращаться к ней нужно только на Вы! Если у работника возникли какие-то проблемы, ее это не волнует! Если ты опоздал на работу на 10 минут, она тут же составляет акт о не выходе на работу, хотя ты пришел и продолжил Работать до 22 вечера! не возможно работать с этой дебильной овцой! Зарплату обещают 30 тыс. А на самом деле получаешь 24 тыс. За пол отработанного месяца мне заплатили всего 6 тыс. Ужасное отношение к сотрудникам. Ты сам моешь полы, принимаешь товар, а за это не то что не доплачивают так ещё и за сиар вычитают. Говорят что ты каждому человеку кто проходит через магазин должен что-то втюхать. Если не выполнили план. То с тебя снимают 4 тыс рублей. Далее →

Минусов-предостаточно!з/п крошечная,29т.р.и то от нее каждый месяц грозятся оттяпать, если не ввполнишь тот или иной показатель! приходит очередная большая переоценка на одежду и обувь и тут же на все игрушки и питание, тсд всего 2шт на весь магазин, и как быть?! выделяйте еще 1 или 2 тсд на каждый магазин, чтобы делалось все вовремя и правильно! никто из пк не будет оставаться в ночь как запугивает их руководство! с 22 по 24ч-тройной оклад платится по законодательству везде, не хотите платить-нанимайте [censored] славяне-не рабы! и если не хватает оборудования-это косяки главначальства! не думайте, что на вашем ДМ свет сошелся клином, есть много других отличных работ. Далее →

16.11.2019г. я устроился на работу в магазин «Детский мир» расположенный в ТЦ «Европа-Азия» по адресу г.Оренбург, ул. Чкалова 35/1 на должность менеджера по товару. На третий день работы директор [О.] [Е.] [В.] сообщила мне, что я не имею права находиться в магазине пока не пройду мед. комиссию. Ранее мне о том, что я должен пройти мед. комиссию не говорили, считаю, что о таких вещах должны уведомлять заранее. Я с трудом прошел мед. комиссию поскольку директор [О.] Е.В. даже не могла сказать мне конкретно её место прохождения. Отправляла меня на Невельскую 4 в Наркологический диспансер, где мне отказывали в прохождении. Я метался между трех больниц, где мне озвучивали высокие суммы за прохождение мед. комиссии, пока старший кассир [Е.] не направила меня в «Оренклиник», где я прошел мед. комиссию. Пока я искал, где пройти мед. комиссию, [О.] Е.М. постоянно напоминала мне, что она не может допустить меня до рабочего места вместо того, чтобы направить в нужное учреждение. Так же [О.] Е.В. не давала мне направление на мед. комиссию до тех пор пока я трижды не съездил в больницы, где мне сказали, что без направления я не смогу пройти мед. комиссию. Только после этого [О.] Е.М. дала мне направление. Директор заставляла меня загружать курьера «БлагФонда»,... Далее →

Одним словом ужасное начальство, а зовут начальница Вераника. Пришёл на работу, а она мне без объяснения ты больше здесь не работаешь и наняла других работников пенсионеров. Сразу позвонил главному начальству, а оно даже и не знает ни чего. Эта [В.] что хочет то и воротит. Увольнять надо такую начальницу и тогда в магазине будет все хорошо. Далее →

Поменять начальство все! Ужасное в Детский дом продай подарков рассрочку принуждают брать на себя! Нет расточки пиши объяснительную, нет подарков объяснительную. Нет подарков и расточки лишают премии. Вечная текучка работать не кто не хочет! Просто ад, а не работа, одни махинации с подарками в Детский дом, продают по одной цене сливают дороже! Далее →

Я в поисках работы, т.к. выложила резюме, в скором времени мне поступил звонок от представителя магазина [Д.] мир. [К.] рассказали о вакансии и пригласили на собеседование. В воскресенье. Но я пришла, мало ли как люди работают. В итоге, мне сказали, что никого из руководства нет и менеджеры не знают, что со мной делать. После телефонного звонка руководству мне сунули анкету кандидата для заполнения и сказали приходить во вторник НА стажировку. Я пришла. Пробыла я там с 11 до 16 перебирая и сортируя детские вещички и поправляя обувь придавая «товарный и аккуратный вид» На секундочку, в зале была я одна, ни одного консультанта рядом. После того, как я закончила, я подошла на стойку к менеджеру, что бы узнать свои дальнейшие действия. Менеджер делая свои дела, даже не посмотрев на меня, ответила, что мне позвонят в конце недели и сообщат решение, т.к. у них есть еще кандидаты и попрощалась. Она даже имени моего не удосужилась спросить. По пообщались, что бы узнать опыт работы, какие-то человеческие качества, может быть. Вообще ноль. Это как минимум не приятно. Какое-то нечеловеческое отношение, хотя в самом магазине целый день крутят рекламу с приглашением на работу. Как итог: конец недели-звонка не было, да и врятли будет. Так что, не стоит терять... Далее →

Реальная зп 1200 на руки за день. 25–26 тысяч в месяц. Еще умудряются лишать премии, типа ценник не совпадает или тайный покупатель. От такой низкой зарплаты еще отнимать это бессовестно. Коллектив тяжелый. Никто не здоровается, каждый день новые люди, текучка. Все уставшие, работа тяжелая. Игрушек 10 000 позиций. Меня закрепили именно в этот отдел. На складе даже бочком тяжело пройти, потолки 6 метров высотой и все завалено коробками под потолок. Страшный бардак везде, в раздевалках просто горы мусора и пустых бутылок навалены, грязных носков и всяких упаковок из-под доширака. Такого ужаса надо поискать. В день по 1000 ценников надо заменить, переоценка. Выдают лист и бегай ищи. Каждая машинка или куколка имеет свою цену и код, даже если они одного бренда и отличаются только цветом волос или цветом кузова. Цены могут быть разные. Это сильно усложняет выкладку. Полки забиты товаром под завязку, а тебе говорят, что надо освободить склад. В день приходит по 10–15 паллетов игрушек, одежды, памперсов и питания. Итог — большой склад завален от пола до потолка с проходами в пол человека шириной. Пятидневка по 8 часов и час на обед. Кроме обеда все время на ногах. Очень тяжело,... Далее →

начитавшись отзывов о детском мире, решила устроиться. ребят, ну это жесть.первый месяц более менее зашел еще, но потом… во первых. МНОГОЕ зависит ОТ коллектива И НАЧАЛЬСТВА.мне с ними повезло 50−50. Коллектив на половину гнилой, а половину те кто и поможет и выручит и тд. 2.Соц пакет.это дичь, я не знаю как там насчет отпусков, но больняк сотка в день. Лучше кажется с 39 ишачить пойти, чем такой униженный больняк в сотку получить, а еще между прочим кричат всех громче что у них мега крутой соц пакет. 3.когда ты устраиваешься то нужно еще какое-то тестирование пройти, чтобы зп была не 23 а 28, мать его.а тест проходят не все с первого раза, поэтому вот так. 4.тайники и прочая нечисть.частый гость в твоем магазине, прошел тайника-вроде как приятный бонус, выходной в любой день.завалил-лишение премии. Смешно, но из 28 оказывается еще чего-то вычитать можно. Ген.директор и тд. Раз в месяц приезжают, проверяют речевой модуль и вставляют пи+ды за не знание .Так же за бардак в зале или у касс. А вопрос, извините, а когда успевать?7но не все сразу. 5.Речевой модуль это вообще убожество, вот представляете, очередь огромная, а ты каждому должен предложить рассрочку и акцию участие для детского дома, бонусную карту и подарочную.и так каждому.это %удалено%.и... Далее →

Забегая вперед, скажу, что плюсы оказались и минусами. Трудоустройство официальное по трудовому договору на ставку в 5300 руб+надбавки. В самом трудовом договоре не нашла ни слова про оплату труда, был отдельный приказ почему-то. На 2 день работы дали подписать кучу документов, в том числе инструктажи, которые конечно никто не думал проводить. Отдельно подписываешь согласие на осмотр личных вещей сотрудниками в целях предотвращения краж! Такую дичь впервые вижу. В вакансии была указана зп 27, на собеседовании сказали, что 22–25. По факту может быть и меньше, тк зп состоит из ставки и премии, а премия зависит от выполнения показателей. Не дают полностью отпуск, только по неделе или две, не дают в декабре и августе, типа это сезонные месяцы. График плавающий 5-невка, но еще не было выходного, чтобы меня не вызвали на работу под предлогом переоценки. Сами девчонки-продавцы в целом адекватные, можно обратиться за помощью. В первый же день без опыта в продажах меня кинули на кассу. Показали, что там да как и вперед! Назначили онлайн-обучение, которое я должна была пройти буквально в первую же неделю и пофиг, как я там что усвою, надо же галочки для отчета поставить! К слову зал было изучать попросту некогда, потому что много времени работала за кассой, на что мне предложили... Далее →

Работаю в компании 5 лет и с каждым месяцем все становится только хуже. Если вы придете сюда работать и продержитесь хотя бы месяц, то другая работа вам не будет страшна. Начнем с обязанностей: Стоять на кассе — если у вас будет не хватать денег в конце смены (а стоять вы, наверняка, будете не один, или же у вам будут делать размен в кассе), то выплачивать недостачу будете вы. Если после инкассации, окажется, что какая-то купюра «сомнительная», то вы также выплачиваете разницу (и вы не докажите, что это не вы приняли купюру. купюру вам так же не вернут и не сделают экспертизу) Работник зала — также и кассир по вызову. Выносит товар, оформляет акции, почему-то является консультантом (хотя и не обязан, и денег за это не получает). Отвечает за переоценку (если цена не совпадает, то выплачивает разницу) Получает вечный нагоняй от территориального управляющего. Должен терпеть ор и хамство покупателей. (За то, что не все знает о товаре, к примеру. Что и не обязан знать). График официально 5/2 с 10 до 7, или же с 13 до 9. НО График будут составлять как угодно, как неугодно вам. 2–2 быть не может (вас пошлют) Но, может быть 5–2, при том, что дня 4 у вас будут полностью рабочие. Или же 3/1 с 3 полными. Или 5/2 и все дни только вторая смена. Спросите «с какой стати?» — терпите. Отпуска не может быть в августе и январе.... Далее →