Гнилые сотрудники и гнилая компания, особенно руководитель [В.] А Д, у которой муж также руководитель др сектора и думает, что ей все с рук сойдёт, пусть даёт подтверждение тому, что говорит. Тупая, безмозглая %удалено%, кроме своего мужа армяшки больше не нужна видимо никому, нормальный мужик на такую не позарился, %удалено% шире Москвы. Всем отлизывает наверное Далее →
ДИРЕКТ КРЕДИТ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ДИРЕКТ КРЕДИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 47 отзывов бывших работников про ДИРЕКТ КРЕДИТ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ДИРЕКТ КРЕДИТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ДИРЕКТ КРЕДИТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДИРЕКТ КРЕДИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (47)
-
-
Устроился в сентябре 2019 На собеседовании обещали з/п от 35 000 руб. и выше. В реальности с самого первого дня вам буквально ставят сапог на горло, как хочешь, так и впаривай страховки, кредитные карты и т.д. даже если человеку это вообще не нужно. Выдать «голый кредит» без дополнительных SMS уведомлений (которые, кстати, стоят по 1000 руб. в год), без страховки, без кредитной карты, потом замучаетесь объяснять куратору (ркгп) почему вы так плохо работаете. Так же постоянно меняют приоритеты по банкам, то есть если дали одобрения в нескольких банках, то оформлять нужно не в том, где хочет клиент, а в том, который укажет РКГП. Плюс буквально заставляют навязывать клиентам всякие допы. В итоге, человек приходи за рассрочкой, понимая, что возможно конечно переплата, но когда берёт смартфон за 50 000 руб. на два года видит, в итоге переплата со всеми страховками, sms уведомлениями и т.д. обойдётся ещё +30 000 руб. просто разворачивается и уходит, каждый одобренный, но не выданный кредит, это жёсткий трэш, объяснительная руководителю. В довершении всего за пройденную аттестацию, стажерских выплат так и не получил. Две недели пока не подключили свой аккаунт, вынужден был всё оформлять под чужим логином, естественно это всё в план... Далее →
-
И так начну, да заработать можно если ты со стальными яйцами и впихиваешь страховки комбо + вск мет. СМС совесть/халву с транзакциями и вы будете работать на топовой точке где большая проходимость. Но ргкп урп вас задолбают своими планами 1-я групп банков то-есть одобрен кредит в 5-и банках, а выдать можете только самый конченый который больше денег занёс и люди отказываются вам штраф, не выдали совесть/халву/вск/метлайф штраф, ну и так далее. Работают в основном студенты на которых можно орать и угрожать штрафами, но бояться ргкп не стоит это [censored] из кс которых поманили повышением и они повелись на эту удочку и потом их за все планы натягивают и по этому они брызжут слюнями так как за у них 30ка))) и как правило работают они ну максимум пол года их увольняют или сами уходят, Есть конечно умные ргкп которые понимают что все планы сделать не реально и они выбирают те которые кс выполняют или могут выполнить и на это делают упор, ну и есть долбаки которые с пеной у рта орут и пугают штрафами хотя могут только штрафануть, но при этом должны написать вам объяснительную что как и за что, а еще можно написать коллективную или от себя или анонимно жалобу в трудовую инспекцию.... Далее →
-
Не уважение части руководителей, к сожалению влиятельной части, к сотрудникам. Проявляется недостойным поведением данных людей, и как следствие скопление в компании людей, с хамским поведением. Человеческий труд не ценится. Хотя в коллективе встречаются достойные специалисты. Это не относится к IT отделу, разработчики, он обособлен, там другой мир и другие законы. Далее →
-
Депремируют, создают устную мотивацию и урезают последнее, мошенников очень много, потому что некоторые сотрудники сотрудничают, а руководители в виде УРП все прикрывают! Вообщем не уважаемый Директ кредит по вам плачет [У.] инспекция и ещё некоторые гос.учереждения! А и да мало того что премию не выплачивают в принудительной форме вам срезают Часы и за них вы не получите нормально! Далее →
-
Проработала в компании ООО Директ Кредит Центр несколько месяцев в должности младшего бухгалтера отдела расчета и учета заработной платы. Зп- 30-ка на испытательный срок 3 мес. График при собеседовании обговаривался плавающий, а по факту приходилось иногда и по 12 дней подряд работать, график на руки тебе никакой не дают, просто в пятницу, например, говорят что в эти выходные ты работаешь и самое интересное что за выход в свой выходной нет двойной оплаты (как это полагается по Трудовому), просто подсовываю бумажку, где ты, якобы, просишь дать выходной за отработанный лишний день. Типа это не компании так надо, а тебе захотелось. Видела как с нами в выходные выходили сотрудники с других участков, им кадровик давала договор на двойную оплату. Руководитель [Н.] нормальная более менее, но заместитель- Соловьева Мария-неадекватная девушка, с явными признаками психологических отклонений, может унижать подчиненных сотрудников, швырять им документы, ругаться на весь кабинет. Любимая тема-какие же все тупые, а я такая умница и красавица и все беременные- дуры и все в таком духе, при том что в кабинете сидят одни женщины и многие из них мамы (ни разу не слышала чтобы они ее осекли или сделали замечание). Словами не передать, это просто дно.... Далее →
-
Все положительные отзывы похожи на фейки. А вот отрицательные полная правда и дополняют друг друга. Начать нужно с оклада и премии. Как писали ранее оклад, в зависимости от города 60−100 рублей, в Москве самый высокий, 115р/час чистыми. Постоянно текучка кадров, поэтому можно работать хоть каждый день без выходных, но потом, в связи с переработками ты будешь сидеть дома месяц-два-три, либо не выполняя план ты будешь урезать свои часы, чтобы получить копеечную премию. Премия. Как писали ранее складывается из различных критериев и это абсолютная правда. Дефолт, нпс, скорость оформления клиента, навязанные страховки. С каждым месяцем мотивацию пересматривают и делают так, чтобы платить меньше, могут сказать, что клиент не заплатил, а при звонке в сам банк на горячей линии говорят, что клиент внёс платёж по кредиту. Никаких объяснений за штрафы не дают, видимо беднеют. Люди бегут оттуда, обучения никакого нет, либо повторяй за остальными, либо тебе тут не место. Отношение к работникам, как отмечают другие бывшие сотрудники скотское. Каждые 3 месяца тестирование, которое влияет на вашу премию, либо в теории даёт вам шанс карьерного роста, но ваш руководитель напрямую говорит, что повышения никто не получит и диктует... Далее →