Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: отзывы сотрудников

В компании работают классные ребята (касается это только КС) Далее →

Я не любитель писать отзывы, но эта компания его заслужила. Хочется предотвратить попадание людей в этот котел ада :) Проработала я в ней больше года, сначала КС, потом РГКП, поэтому мне есть, что сказать. Итак, перейдем к самому интересному. Кроме людей в этой компании нет ничего хорошего. Работа подойдет либо для людей, которым не нужны деньги, либо студентам. Чтобы хоть что-то заработать, я работала по 240 часов в месяц, которые в итоге мне урезали, потому что за переработки никто платить не хочет, а перерабатывают там все) В этой компании не знают, что такое субординация, от слова совсем. Есть пара индивидов (УРП, РД), которые могут себе позволить орать матом и называть своих подчиненных неподобающими словами. Единственная прекрасная УРП, которая всегда шла на встречу и могла протянуть руку помощи — [Н.] Ч. Такой беспредел в ЦО г. Москва, про другие города ничего сказать не могу. «Заболел? Работай. Отпуск? Работай. Хорошая зп? Мы не знаем, что это такое. Урезать отработанные часы? Мы всегда ЗА!» — это главный слоган компании. У них даже отзывы на hh скрыты. О чем можно говорить? Эта работа подорвала мою нервную... Далее →

Дружный коллектив Далее →

Не заплатили обещанные 5000 при трудоустройстве, работая в компании от силы полгода, сменилось три раза руководство. Требования сильно завышены к специалистам, людям не дают права выбора банка и сроков кредитования, постоянные выдергивания с выходного на подмены в другие точки, часто недоплачивают, низкий процент с договоров, штрафные меры. При новой урп [А.] стало трудно дышать в прямом смысле, сложнее работать с людьми. В компании текучка, как подработка для студентов нормально. Начальства рядом нет, все на удалёнке, бесконечные переписки в Вотсапе с 8 утра до 1 ночи. Не могут объяснить специфику работы сотрудникам Мвидео и Эльдорадо. Руководство, клиенты и сотрудники магазина хотят от тебя разные вещи, золотой середины нет, их много, а ты один. Готов получать копейки, вынос мозгов, и биться за себя сам (потому что начальство не подставит за тебя спину), выяснять, куда делись неоплаченные пенни — тебе сюда))) берут любого, лишь бы точки перекрыть. Далее →

Нет Далее →

Это отдел кредитования в М Видео. Пригласили на собеседование. Толком ничего не рассказали, на вопросы ответили, что все скажут на собеседовании. Я пришла на собеседование, а там сразу, без беседы и пояснений, просят заполнить анкету для службы безопасности. Оплата почасовая 115 руб. В общем, беседа не задалась, собеседовать никто и не собирался. Я бы не доверяла такой компании. Далее →

Белая зарплата, больничный, отпуска. Далее →

Уважаемое руководство компании Директ. Пишет вам сотрудник, который отработал не один год и максимально сгорел от вашей компании. Хочу сказать вам, я не одна такая была, преданная и желавшая работать в компании, но исходя из последних изменений в руководстве, ушедшим сотрудником, который не выдержал бардака в компании. Совершенно не понимаю, для чего нужно было менять руководство и сокращать адекватных руководителей, променяв на каких-то психически нездоровых людей, например, как [Л.]. Резко в компании стало душно работать, с нас спрашивают много, а дают мало. Мотивацию всем урезали, а продукты, которые ты должен продавать, подорожали. Проблемы везде: в руководителях, в канцелярии, в зарплате. Вы там, сидя в своей Москве, понятия не имеете, с чем мы сталкиваемся каждый день. Работаешь по 12 часов, не выходя даже на обед, а тебе потом урезают часы и находят очень много причин, почему же ты не достоин своей зарплаты. Урезают, потому что у тебя же переработки, а за это штрафуют руководителей ненаглядных. Ты на сухарях посидишь, а они свои деньги должны получить. Мерзопакостные! О чем говорить, бумагу надо самим ездить брать с разных концов города, хотя вы должны обеспечивать условия труда, так на минуточку. Вы там совсем уже поехали, экономисты хреновы? Терпели, старались удержаться и надеялись... Далее →

Коллектив. Удобное расположение работы. Полученный опыт. Больше ничего. Далее →

Рабство за копейки! Зарплата ниже рынка! Мой оклад был около двадцати тысяч! Премия выплачивалась не всегда, и если было что-то, то в маленьком размере, в районе 4−5 тысяч, зарплата 25−26 тысяч! Бывало такое, что премия вообще не выплачивалась. В итоге получаешь вшивые копейки, на которые не знаешь, как прожить? Мем про ветку становится не таким уж и смешным. Где такое видано в нынешнее время, особенно в Москве? Только в ДК. Зарплату они подымать не хотели, и, наверное, не хотят, а зачем, когда можно просто игнорировать и молча наблюдать, как сотрудники один за другим уходят из отдела. График был лютый. 4/2 по 10−11 часов. На 3 и 4 день усталость была неимоверная. Мало того, что устаешь, так ещё и доплаты как таковой за переработку не было. Начальство. Руководство вообще не уважает тебя как сотрудника, да и вообще как человека. В первые три недели они не занимались обучением от слова совсем, постоянно говорили, что у них нет времени! Руководитель отдела абсолютно не умеет делегировать своими полномочиями, делает только хуже, а себя считает королевой. Спрашивается, а зачем вы вообще брали человека, если не можете ввести в курс дела? После этого ещё... Далее →

их нет .девочки хотите остаться обхарканами добро пожаловать Далее →

Сплошной пиз… начиная от А. заканчивая В. истеричкой, которая кроме как пугать штрафами, говорит с тобой как с конченой — это максимум, который она может. Выеживаться и ставить себя выше неба. Корчит из себя супер руководителя. Что касается [А.], топит всех, нет никакой поддержки, до нее было все гораздо лучше. Слава Богу, уволилась! Ой, что касается работы, не загнал страховку — сливай в [censored] клиента, без страхования не пропускать. Не можешь и не умеешь, то ты кончина. Сама Вероника не принимает никакого участия в жизни сотрудников. Тупо срет все, что может. Новых сотрудников вас нормально никто не обучит, наставника нет. Итог: руководители давят на сотрудников, начиная от Урп. Зарплаты нет. Постоянный стресс! Далее →

Их просто нет!) Далее →

Их просто огромная куча и всего не перечислить. Захочешь уволиться из этой компании? Даже этого сделать нормально не могут, придумывая несуществующие регламенты. Один раз поможешь выйти на подмены — сядут на шею и ножки свесят. Бегите куда подальше. Липецку привет!))). Далее →

Я думаю, что было бы уместно убрать данный пункт у этой компании вообще Далее →

Кто думает о трудоустройстве в данную компанию, мой совет — пройти мимо. Как ранее писали, негативных отзывов было гораздо больше на момент моего трудоустройства, но их просто удалили, браво, что сказать. Начитавшись отзывов о компании, я пожалела, что согласилась на собеседование, но решила, что у каждой компании много плохих отзывов, решила устроиться и поработать, это было самое глупое решение в моей жизни 1. Официальное трудоустройство. Свой трудовой договор я увидела лишь спустя 3 недели работы, хотя по закону он должен был быть заключен в течение 3 дней после фактического допущения работника к работе. Второй экземпляр мне никто не предоставил. В трудовом договоре прописана совершенно другая часовая ставка, поэтому готовьтесь к тому, что при увольнении и в процессе трудовой деятельности вы можете получить зп меньше, и ничего вы не докажете, потому что доплата за категорию идет только на словах. 2. График. При звонке озвучивают график 2/2, на собеседовании оказывается, что график 2/2, 3/3, 4/2, но по факту ни о каких 2/2 и 3/3 никакой речи даже не идет. 3. Заработная плата. Здесь даже комментировать ничего не хочу, ниже заработной платы я еще... Далее →

их особо и нет. только РГКП [Д.] [К.] что реально помогала и относилась к кс, как к людям. И то она не выдержала, и уволилась. Далее →

Все, что обещают по зарплате, вы не получите. Я за 2 месяца работы получила оклад в размере 22 тыс. с учетом жестких переработок и постоянного впаривания страховок. Повезет, если вообще будут выходные, и то попросят приехать. Сотрудников вечно не хватает, текучесть кадров огромная. В общем чате унижают как только можно, требования бывают выставляют нереальные. И с каждым разом маразм увеличивается на столько, что заставляют записывать разговор с клиентом, если выходит голяк. Нет записи разговора? Не засчитаю часы работы, за которые так получаете копейки. ЗП по часам раскидана на 2 и по факту в основную ЗП часы за 56 рублей. Отдельно хочу отметить А.К., что является главной проблемой в ДК. Унижения через сообщения, орет в скайпе и готова каждого растерзать за голяк. Что по обучению? Вы его почти не увидите, только 15 тестов и 1−2 рабочих дней с «опытным сотрудником». Что, конечно, вам не поможет, и придется через ошибки и крики р.г.к.п. пытаться что-то сделать. Отвратительная компания, в которой требования не покрываются ЗП. Никогда и никому ее не посоветую. Далее →

Откуда??? Далее →

После декретного отпуска просто некуда возвращаться. Должность сократили — меня об этом не уведомили. Трубки руководитель брать перестала. Сказала писать по собственному и пропала! [И.] [Н.] Привет!). Далее →