директ кредит: Отношение к сотрудникам, низкая зарплата, график.
Коллектив.
Удобное расположение работы.
Полученный опыт.
Больше ничего.
Недостатки:Рабство за копейки!
Зарплата ниже рынка! Мой оклад был около двадцати тысяч! Премия выплачивалась не всегда, и если было что-то, то в маленьком размере, в районе 4−5 тысяч, зарплата 25−26 тысяч! Бывало такое, что премия вообще не выплачивалась. В итоге получаешь вшивые копейки, на которые не знаешь как прожить? Мем про ветку, становится не таким уж и смешным.
Где такое видано в нынешнее время, особенно в Москве? Только в ДК.
Зарплату они подымать не хотели, и наверное не хотят, а зачем, когда можно просто игнорировать и молча наблюдать, как сотрудники один за другим уходят из отдела.
График был лютый. 4/2 по 10−11 часов. На 3 и 4 день усталость была неимоверная. Мало того, что устаешь, так ещё и доплаты как таковой за переработку не было.
Начальство. Руководство вообще не уважает тебя как сотрудника, да и вообще как человека. В первые три недели они не занимались обучением от слова совсем, постоянно говорили, что у них нет времени! Руководитель отдела абсолютно не умеет делегировать своими полномочиями, делает только хуже, а себя считает королевой. Спрашивается, а зачем вы вообще брали человека, если не можете ввести в курс дела? После этого, ещё и гонят, что мол не справляешься. Вишенкой на торте, будет тотальное обесценивание, неуважение к вашему труду и к усилиям. Им абсолютно плевать на то, что вы тоже человек, можете уставать, требуете пояснения по каким-нибудь проблемам, не все знаете. Человеческий фактор полностью отсутствует!
Я проработала там полгода, и ушла, захлопнув дверью, устав от свинского отношения к себе. Ты должна, ты обязана, а мы тебе заплатим куда меньше, чем говорили в вакансии, и помимо этого плюнем тебе в лицо.
Единственное, что там было отличное, так это коллектив, который всегда поможет и поправит.
Опыт получен, спасибо. Упаси боже туда вернуться!
Крайне не советую! Лучше выберите другую компанию, где к вам будет хорошее отношение, и где будут платить согласно рынку.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Москве (47 отзывов) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2445 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте службы поддержки в Москве (13 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...
В отделе персонала очень много проблем: 1. нет нормального обучения для менеджеров, хотя знать ты должен много всего, в том числе из кадрового делопроизводства и бухгалтерии. Если рядом нет сотрудника, который давно работает и может тебе помочь и подсказать, самому будет очень тяжело освоиться. Также обучать сотрудников новым обучениям и как их проводить, а не просто скидывать материал от методоло...
1) Радуйтесь что в вашу фирму вообще люди иду на такую низкую зп и принимайте и обучайте. 2) Смену Руководства именно Якунину [К.] убрать. 3) Собеседование проводить сразу, а не писать анкеты не тратить лес в пустую, чтоб принять или нет. 4) Если руководитель договаривается она должна присутствовать, а не кто-то из подшефных на собеседовании. 5) Яб на вашем мести разжаловал бы её, а может и вообще...
Улучшить можно сменив руководителя в г. Ревда Свердловская область не имеет представления о работе. собеседование перенесли, в назначенное время её не было на рабочем месте выходной взяла, написав анкету [Я.] [К.] сообщила что уже взяла сотрудника. Зачем тратить время мое и других сотрудников непонятно… Можно просто было опрос по телефону провести или так пообщаться и сделать вывод и сказать нежел...
пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, т...