Работа в ДОМ ЕВРЕЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЕСОД: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДОМ ЕВРЕЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЕСОД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ДОМ ЕВРЕЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЕСОД. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДОМ ЕВРЕЙСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЕСОД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаТолько репутация дома, увы, за счет хороших людей, которые там работают. Белая зп, условия труда, описанные в вакансии. Далее →✗ НедостаткиПо сути весь диалог на позицию администратор строился на том, чтобы высказать, насколько я им не подхожу…Зачем звали, я так и не поняла. Скажу честно, я бы это время потратила с большим толком. Так как сейчас работаю, при чем сдельно, большую часть свободного времени. Потому, что «по мне не видно, что для меня важна работа с людьми, это прям мое и мне это нравиться». Никакой список, как ты хорошо работала с клиентами, улучшала взаимоотношения с ними у компании, делала так, чтобы клиенты становились постоянными, увеличивалось использовании услуг и рекомендации не являются доводом… При этом человеку все равно было на навыки полезные для их вакансии, это никого не интересовало (знания нескольких языков, кассы или 1С, уменье работать одной в смену в том числе с большим количеством обязанностей), главное я должна была сказать, что люблю людей и для меня главное именно это в работе, по сути мы с требования от меня этой фразы закончили собеседование. (судя по всему начинать рассказ о себе нужно было с этой фразы-иначе вы автоматом становитесь не желанным гостем). Также мне очень понравился принцип, что человек тронул причину окончания моей работы на других местах, я уходила из-за несоответствия обещаний (денежных)... Далее →
-
Работу в Доме [censored] культуры пророчили райскую: коллектив-семья, все друг за друга горой; достойная з/п уже на испытательном сроке, а после испытательного ещё лучше; никакой текучки; творческая интересная работа — да, объём большой, но одно задание лучше другого! И вот, спустя время, меня до сих пор передёргивает от одного названия этой компании. Несправедливые претензии, мизерная з/п (на вопросы где же обещанные суммы — круглые глаза и сплошное удивление, мол, ну никто же письменно предложение не прописывал, доказательств нет), коллектив меняется раз в пару месяцев. Помимо, конечно, костяка «топ-менеджмента». Но, к сожалению, даже это не самое страшное в организации, что могло бы быть. Самое страшное на любой работе — это психологический прессинг, давление, ежедневные нападки агрессивного и узколобого руководства. И именно поэтому мне хочется, чтобы отрицательный отзыв обязательно был и на ЕСОД. Потому что выживать человека, обсуждать его за спиной, присваивать чужие достижения и высказывать в самой грубейшей и невоспитанной форме свои домыслы (даже не факты!) — это и есть «семейность» и «неформальность» ЕСОДа, это реалии Дома. Если вы крепкий орешек, если вы хотите проверить свои нервы, если вы любите ругаться с бухгалтерией — выбирайте ЕСОД. Если вы ищете комфорта... Далее →