Менеджер по продажам в ДОНСТРОЙ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер по продажам компании ДОНСТРОЙ? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по продажам в ДОНСТРОЙ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ДОНСТРОЙ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (4)

  • 06.12.2024 | Москва | менеджер по продажам
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Вообще я в продажах не первый год уже, но именно тут понравилось, как алгоритм работы выстроен. Все четко, отделы взаимосвязаны между собой, так что, если нужно какую-либо информацию найти, справляюсь с этим быстро. И даже когда возникают все-таки трудности, коллеги оперативно помогают) Далее →
    ✗ Недостатки
    Для тех, кто не готов постоянно обучаться, не подойдет. Для меня это наоборот плюс) Далее →
  • 11.12.2024 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    По характеру должности успела в нескольких офисах Донстроя поработать. Радует, что локации для них хорошие подбирают, не на отшибах городских) Мне это принципиально было, чтоб не за тридевять земель от дома добираться и полдня на дорогу тратить. Так что, даже если задерживаюсь на работе, то без проблем на автобусе или метро уезжаю) Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня нет) Далее →
  • 21.03.2024 | Москва | менеджер по продажам
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Зарплата в целом выше средней по рынку, можно увеличить за счет переработок. Платят вовремя. Больничный не особо поощряется, как и везде, но отпускают без лишних вопросов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большие объемы информации, которые нужно узнать в короткие сроки. Далее →
  • 22.02.2023 | Москва | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Пока не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания, как застройщик неплохой, но вот как работодателя, особенно отдел HR, вакансии месяцами весят, отклики смотрят, за 1 минуту и отказ. У меня строительное образование и опят более 3 лет. Интересно, кто у них этих сам в отдел HR подбирает. Далее →