Водитель в ЕВРОЦЕМЕНТ ГРУП в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Уважаемые соискатели, поделюсь своим опытом при трудоустройстве в данную компанию. При моем огромном опыте, с таким непрофессионализмом и «подковерными играми» не сталкивалась ни в одной компании. Приглашают на интервью в офис с Директором по персоналу (1час), потом СБ (анкета со всеми персональными данными ИНН, номера паспорта, адреса и т. д). Потом присылают тест (вербально числовой на 2, 5часа). Потом долгая переписка в течении недели с Hr департаментом, потом инфо что успешно все пройдено. финальная встреча с вице-президентом. Я все этапы прошла, получила приглашение с вице-президентом в пятницу на понедельник. В приглашении прислали ФИО вице президента, какой доем код соблюдать, и не опаздывать. Собственно финал. Вечером пятницы в 18.40 прилетает сообщение. встреча назначенная ранее с вице-президентом отменяется (разницей пару часов). За выходные Директор по персоналу [С.] просит выполнить Вас кейс (кейс вообще не о чем, как подбирать на работу водителей) прислать его в понедельник до 10.00 понедельника. И потом ждать снова дату и время встречи с Директором по персоналу [С.] Эта вся канетель длилась 1 месяц) Это полный непрофессионализм, трата времени кандидатов. И подковерные игры. Позор такому HR департаменту, и его руководителю. Радость в том... Далее →