Менеджер по продажам в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер по продажам компании ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по продажам в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (3)
🧑‍💼hr-менеджер (2)
🧑‍💼менеджер (1)
💼маркетолог (1)
👔эйчар (1)
Все отзывы сотрудников ЕДИНЫЙ ЦЕНТР НОВОСТРОЕК ТРЕНД 59 отзывов

Отзывы (3)

низкая мотивация недостаток обучения

  • Не хватает мотивации во время обучения

    07.06.2024 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Адекватное руководство, ведут прямые открытые диалоги с любым сотрудником. Здоровая атмосфера в коллективе. ДМС. Корпоративное обучение. В Тренде созданы все условия для комфортной работы. Компания отлично подходит для тех, кто смотрит в будущее, готов развиваться и будет готов взять ответственность за свой заработок! Далее →
    ✗ Недостатки
    Во многих (большинстве) компаний в момент обучения выплачивается стипендия… и это логично! В тренде такого нет, обучение две недели — многие теряют мотивацию и, не думая о перспективе, идут работать туда, где выплатят сразу, хоть и копейки… такая жизнь ((. Далее →

  • Неудовлетворительные условия труда

    11.04.2022 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам • 👍3
    ✓ Преимущества
    Если вы уважающий себя продаван, даже не думайте ступать ногой в эту помойку. коллеги из числа менеджеров отзывчивы и дружелюбны. Хорошее приложение ТРЕНД для поиска недвижимости. Далее →
    ✗ Недостатки
    А теперь по порядку: 1) HR намеренно завышает ожидания и о зарплате, и о сроках выхода на сделку. 2) Не оформляют сотрудников в период обучения, берут всех подряд, а выход на сделку может не состояться в течение первых двух месяцев. По факту вы никто и звать вас никак, пока вас не оформят, и прав вы не имеете. Да и зарплату вы не получите месяца 2−3. Работаете бесплатно, так вас еще и могут попросить. 3) Обучающий центр вроде неплох, но что там делают бизнес-тренеры, которые отработали на позиции менеджера меньше года? А главное, если на позиции менеджера они так хорошо зарабатывают и, с их слов, «кайфовали от процесса продаж», тогда зачем идти на менее оплачиваемую должность? 4) Очень субъективные критерии оценки. Дефакто, кроме тестов, которые все списывали, оценки больше не было. За 2 недели, что я там был, мой диалог слушали 1 раз, и то это был бизнес-тренер с другого офиса, и по сути к нам она отношения не имела и услышала она меня случайно. А слов-то было 40 параметров оценки. И так далее. Бред. 5) Показательный для меня момент. Офис [Л.] Кухня. 3 на 2, 5 м помещение со столом и тремя... Далее →

  • Отзыв сотрудника

    16.02.2022 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Компания имеет современные инструменты для поиска квартиры. Возможность всегда быть на связи с клиентами, а так же самим клиентам коммуницировать с менеджером и ипотечным специалистом. Когда менеджер показывает результат, ему предлагаются разные способы мотивации и варианты карьерного роста. Организация компании нацелена на то, чтобы менеджеры регулярно выводили клиентов на сделки и улучшали свои показали. А кстати своевременная выплата вознаграждения. Руководители всегда на связи с менеджерами, даже в выходные дни. Обучение стажеров происходит достаточно полноценно, если даже ранее менеджер не был связан с недвижимостью, то в тренде получает полноценное обучение по всем застройщикам и процессам покупки квартиры Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда заканчиваются одноразовые стаканчики в офисе. Далее →