Аналитик в ИННОТЕХ: отзывы о работе. Зарплаты.

первое предложение о зп (но потом она не растет)

зп не индексируется,устаревает. hr и бухгалтерия из ряда фантастики в плохом смысле: год назад работала в команде для втб и заболела короной, ушла на больничный, мадам из бухгалтерии не досчитала мне больничный на основании того, что не было бумажной справки о доходах. Напомню, по законодательству уже давно они должны сами электронно запрашивать, но самому прогрессивному предприятию, по ее словам, начальство так делать запретило. В других отзывах также пишут, что организация не очень чтит закон. Об hr (о чем неоднократно уже пишут в отзывах и другие): уходила на время и пыталась устроиться уже в этом году. Проходила собесы с командами, получала фидбек, что все ок, заполняла анкету и через недели полторы получала ответ, что набор остановили, тк взяли подрядчика или просто остановили набор. Хотя команды на собесе утверждали, что ищут человека,чтобы отказаться от подряда. Потратила большое количество времени на анкеты безопасникам, тестовые задания, причем, постоянно hr на всех этапах затягивалиДалее →

с обр.связью, в два раза больше от заявленной (к примеру, вместо пары дней-неделю отвечали). в отзывах прочла, что вообще оффер чеоовеку отзывали через несколько недель. В общем, что-то там вообще мутное, какая-то максимально странная история. Я лично туда больше ни ногой.

Хорошие зп,в целом, неплохая айти-компания с очень разными задачами и командами: где-то поинтереснее, где-то нет. Как в любой большой организации

Я работала в организации около полугода, затем увольнялась и в этом году вновь искала работу. В последний раз была неприятно удивлена работой hr. Не понятна структура найма и ужасное отношение к соискателям. Делали мне несколько раз преоффер, затем заполняла анкету, каждый раз ждала более недели и получала ответ, что вакансия не актуальна. На каждом этапе не соблюдали озвученные сроки обратной связи, просто уходили в туман. Например, после тестового обещали ответить через рару дней- возвращались почти через неделю. Проверка анкеты пару дней- ни привета ни ответа более недели.. Понимаю, в первый раз, если что-то не понравилось, проверяли , дали отказ (хотя хз, что может быть причиной). Но зачем тратить мое время остальные разы и вообще звать на собеседования и, тем более , делать преофферы, если не собирались нанимать?? Ужасное впечатление