Директор по продажам в КЛАССИК в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

Своевременная выплата зп, белая. Богатый корпоратив 1раз в год, все остальные праздники за свой счет (НГ, гендерные праздники). Обустроенное рабочее место. Повышение профессионального опыта — «затренируют» собраниями, отчетами, анализами, статистикой до смерти, НО в жизни пригодится. ДМС, но без стоматологии. По пятницам разрешен алкоголь в офисе (для снятия суицидного настроя после рабочей недели) Далее →

Работа во ВСЕ всероссийские праздники, кроме 8 марта (низкий поклон), отпуск с мая по сентябрь запрещен. Отвратительное, пренебрежительное, хамское отношение к сотрудникам Директора по продажам [А.] видно, принимаемые лекарства способствуют [censored] изменениям мозга. Все бестолочи и дураки, никто не умеет работать, все достижения считаются как само собой разумеющееся работа. Все мало, мало, мало! Все, как таджики пашут, но этого все равно мало! Надо жить на работе! Что ж тогда держите бестолочей? — давайте сами попробуйте, если такие гиперумные. Но… сами не могут, лучше унизить сотрудника. Постоянные собрания, трата кучи времени на объяснения, почему ты все-таки не дурак, оправдываешься за хорошие показатели — почему они НЕ идеальные и не соответствуют их зашкаливающим амбициям! Отдельный вид сотрудников «лизунов» может избежать данной участи и всегда быть в фаворе, даже при падении продаж год к году, и даже «заработать» карьерный рост. Это уже вам решать, как себя поставить и каким местом в данной компании, и кем быть в данной компании, и идти ли туда вообще. Нет места для принятия пищи, «столовая» комната только для приема холодных блюд, т.к. кому-то сверху «воняет» едой. Ну сорян!, есть будут... Далее →