Проработала в компании 6 месяцев, что хотелось бы отметить для соискателей: зарплату на собеседовании озвучивают больше, чем есть на самом деле, большая система штрафов, которые есть всегда и большие, если начинаешь оспаривать несправедливый штраф, тебе затыкают рот. Зарплату выплачивают постоянно с задержкой. Раз в 2−3 месяца проходит инвентаризация, большую часть недостачи удерживают из зарплаты продавцов. Руководство относится к своим сотрудникам пренебрежительно, по принципу незаменимых людей не бывает. Далее →
КОРЕА ТРЕЙД: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в КОРЕА ТРЕЙД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 27 отзывов бывших работников про КОРЕА ТРЕЙД по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КОРЕА ТРЕЙД, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КОРЕА ТРЕЙД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОРЕА ТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (27)
-
-
Приехав на собеседование вовремя, ждала 20 минут. Проводившая собеседование женщина [Д.] не удосужилась принести извинения за ожидание. Сразу при начавшемся интервью сложилось впечатление что она отбирает людей по принципу- нравится ей или не нравится. Я, видимо, не очень пришлась ей по вкусу. Интервью проходит в опен спейс офисе, при всех сотрудниках. [Д.] вела себя надменно, через 10 минут разговоров со мной ей стало скучно и она пожелала закончить интервью (после моих вопросов о повышении, карьерном росте) Коллектив менеджеров очень молодой, те, кто занимает должности выше- возраст 30−35+. В целом, впечатление осталось странное, [Д.] показалась мне некомпетентной и предвзятой. Нужно было уходить мне и не ждать когда [Д.] разродится собеседовать через 20 минут после назначенного времени. Далее →
-
На*бывают людей, ищут раб. Силу на несколько дней, типо стажировка. Хоть она и оплачивается, но такие копейки не хочется делать тот объем который делаешь)))) А че? Удобно! Взял человечка на недельку, работа идет, а потом другого взять. Не ходите! И не соглашайтесь на стажировку) это обман! [censored] Далее →
-
Компания в чёрном списке работодателей. Если вы цените себя и свой труд — это не вообще место. Руководство — недалёкостей, необразованное, высокомерное, понаехавшее. Ничего не имею против тех, кто приехал в Столицу. Но не в этом случае. Тут руководство как в известной поговорке — [И.] из деревни можно забрать, а вот деревню из [И.] — никогда. Про серую зп всё правда — официально выплачивается только часть чуть выше мрот, остальное наличными выдают в руки, постоянно недосчитываются и «случайно ошибаются» в суммах, но не в вашу пользу)) Больничные и отпуск — только процентно от белой части зп (белая часть 20−23тыс) При увольнении так же вас посчитают по белой части. Обещанное на собеседовании повышение после испытательного срока — не получил ни один сотрудник. Руководство и Hr врут на собеседованиях. HR воет тут в комментариях. Им видимо кажется, что Москва необъятна и никто ничего не узнает)) но это не так. И на рынке квалифицированного персонала за компанией уже твёрдо закрепилась репутация Остапа Бендера Далее →
-
Далеко добираться от метро. От метро не восемь минут пешком, а несколько остановок на трамвае и ещё пешком. В компании встретила приятная девушка [Д.] (как понимаю помощник hr), привела на собеседование к другой [Д.] (hr). Не понравилось, что собеседование проходило не в отдельном кабинете или переговорной, а при работающих сотрудниках (человек 4−6). Также, я уточнила вопрос по поводу правдивости негативных комментариев от бывших сотрудников и отпуска, на что мне сообщили, что ТК РФ соблюдается, но у меня есть предположение, что меня и в том числе из-за этого факта не пропустили дальше. Может я и не права, предполагаю так. Негативное впечатление после общения с hr. Несколько некомпетентное, надменное общение, на мой взгляд. Ощущение, что меня пригласили «только из-за текучки». Далее →
-
Положительные отзывы заставляют писать сотрудников. Как о компании, так и о продукции на сайтах и в соц сетях. Не верьте! В реальности отношение хамское. Зарплата бьется на три (!) части. Серая часть (основная) выдаётся с задержками на две недели ВСЕГДА! Обман с оформлением, на непонятное ИП. Позже фактического выхода на работу. Отпуск и больничный — не оплачиваются в полном размере. Сотрудникам регулярно режут серую часть ЗП. Дерганая и нервная атмосфера в офисе. Полное отсутствие профессиональных компетенций у руководителей. И похоже, что даже отсутсвие профильного образования. Далее →
-
Штат бухгалтеров меняется в среднем раз в 3–6 месяцев. Люди просто не выдерживают такого отношения к себе. Кто-то писал про полностью «белую» зарплату- смеялась до слез)) Потому как здесь, даже отпуск оплачивается не 100%. Ну, а как вы хотели?) Экономия- залог хорошей прибыли! Самое интересное, что вакансии все от KoreaTrade, а придёшь на работу по факту устроят тебя в лучшем случае на левую ООО, а то и вовсе на ИП) Вернулась бы в данную организацию только из-за коллектива, т. к это единственный плюс компании. Далее →