ВНИИЭМ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ВНИИЭМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 27 отзывов бывших работников про ВНИИЭМ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ВНИИЭМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ВНИИЭМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВНИИЭМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВНИИЭМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (27)

  • 13.06.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Сколько не меняй генеральных директоров, те же тупые вояки сидят зад лижут и ничего не делают. ГОЗы стоят бабки капают им на мерсы и квартиры. Смотрят сериалы, играют в игры, спят или вообще не приходят на работу, при этом жалуются на маленькую зарплату в 160−300тысяч. Кпд нулевая, а запросы астрономические! Уборщицы не убираются в кабинетах годами, окна моют только в кабинете генерального, остальные окна лет 16 не мыли. Бегают тараканы, кошки гадят на станки. Здесь хамят на всех уровнях. Неблатного за человека не считают, повышения и индексация зарплаты здесь десятилетиями нет. Тут еще существуют зарплаты в 27тысяч. Крышуют этот балаган знатно, а вояки жируют на костях космической отрасли! Далее →
  • 05.12.2023 | Москва | Добросовестный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Внииэм с каждым годом становится все хуже и хуже наверно с 2018 года. Очень низкие заработные платы, нет индексаций, нет хорошего инструмента (приносят из дома), нет рабочей формы, некоторый персонал курит в цехах и на ресницах в 17 корпусе и начальство закрывает глаза, само начальство приходит по знакомству и от всего этого страдает качество выпускаемой продукции. Мы никогда не догоним NASA Далее →
  • 31.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет. Обходите эту компанию стороной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много. Директор по персоналу Порватый со своей гопкомпанией постоянно сидит ноги на столе. Уходят сотрудники. Он ничего не делает. Тащит своих друзей. Рисует себе красивые цифры в зарплате, а кто реально пашет, тому зарплату срезает. Никакого будущего с этим товарищем и его гопкомпанией. Сотрудники уходят пачками. Ни удержания, ни соцпакета, ничего. Только Порватый с ногами на столе. Далее →
  • 28.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Разводилово на тему трудоустройства. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мрази вместо кадров занимаются разводиловом на тему трудоустройства. Про организацию, или вакансию, или даже про контактных лиц ничего рассказать не могут — всех строят в очередь на собеседование. Сразу нахрен такую парашную контору — на собеседовании не был. +79686498384 — мошенники не представляются, пишут в телеграмм с этого номера. Далее →
  • 26.09.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Близко от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехал на собеседование на вакансию наладчик станков чпу, обманули с графиком (обещали 2/2, на деле 2/2/3), половина цеха не работает, никого нет, кроме пары ветеранов, программы на единичку писать самому, полный маразам за предложенные 90 тысяч Далее →
  • 14.07.2023 | Москва
    Поработал на производстве. Из положительного только зарплата вовремя, которую не индексируют несколько лет. В остальном деградирующее болото. Куча должностей ни за что не отвечающих, где одни родственники, друзья, любовницы и прочая быдломасса. Где надо поработать, там набирают по объявлению. С ежегодными сменами генеральных директоров мало что изменяется, хотя материальная база огромная и потенциал для развития большой. Предприятие подойдет для только начинающих свою трудовую деятельность или для пенсионеров. У кого есть желание расширять свой кругозор и знания, те там долго не задерживаются. Далее →
  • 07.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    1.Вроде как оформляют ДМС 2. есть путёвки (только оплачивают непонятно как) 3. есть коллективный договор — но не все обязанности работодателя выполняются 4. ЗП платят в срок как по часам 5.Особо никто не ругает за безделье 6.Типо Государственная контора Далее →
    ✗ Недостатки
    1.Долго устраиваться на работу до 4 — 5 месяцев (меня оформляли 3 мес) 2.При поступлении всех подряд проверяют на полиграфе даже уборщиц… зачем непонятно  3. Вечно какие-то новые указания от службы кадров  4. Сверх сверх закрытая Контора.. «мышь не проскочит», а слона вывезти))) 4.Руковолству все равно на сотрудников. работают в адских условиях  7. Карьерный рост это фантазия на этом предприятии  8. Большинство начальников не отвечают ни за что  9. Есть конечно нормальные руководстволители [К.] Б.В., [Т.] Ю.В., [Л.] [Ж.] А.В., ., но им связывают связывают руки… Далее →
  • 26.02.2023 | Москва | IT-инженер
    Аномально низкий уровень интеллектуального развития и отсутствие профильного образования у руководства, вплоть до среднего звена (а зачастую полное отсутствие высшего образования, либо дипломы откровенно «серых» учебных заведений, «полученных» в 90-х годах прошлого века), в период новейшей истории предприятия, неуклонно и последовательно привели к полной девальвации поистине грандиозных достижений целых династий высококлассных специалистов, некогда обеспечивших целую плеяду научных открытий и технических инноваций, созданных предприятием. Естественно, когда-то это должно было закончиться, и на данный момент (февраль-март 2023 г.) предприятие является финансово несостоятельным, территория в центре Москвы находится в залоге у кредитных организаций. Предприятие является должником перед практически всеми подрядчиками, сроки по всем без исключения договорам смещены вправо. Научная база безвозвратно потеряна, точки роста в коллективах отсутствуют, исследовательская работа ведётся на мизерном уровне. Соцпакет, включая ДМС, спорт, поддержку молодых специалистов и т.д. существует только на бумаге, ввиду отсутствия у предприятия средств. Очень не рекомендую для рассмотрения в качестве работодателя. Далее →
  • 25.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата белая и вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Аномально низкий уровень интеллектуального развития руководства, вплоть до среднего звена, а также отсутствие профильного образования у этих руководителей (а зачастую вообще отсутствие высшего образования, либо дипломы откровенно «серых» учебных заведений, «полученных» в 90-х годах), практически полностью обесценивают поистине героические усилия специалистов. Естественно, долго это продолжатся не могло и, как следствие, на данный момент (февраль-март 2023 г.) предприятие является финансово несостоятельным, территория в центре Москвы (Хоромный тупик, д. 4) находится в залоге у кредитных организаций. Предприятие является должником перед практически всеми подрядчиками, сроки по всем без исключения договорам смещены вправо. Очень не рекомендую для рассмотрения в качестве работодателя. Далее →
  • 11.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Днище Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот ад не описать словами, жадные тупые вояки и их дружки гребут по 300к не понимая работы, разбираться никто не хочет. Главное чтоб на карточку деньги капали и не мешали бухать на рабочем месте! Инженеры как оборванцы горбатятся за 35к в этом дне. Продавщица из пятерочки больше зарабатывает. Люди убегают, остаются пенсионеры и тупицы. Далее →
  • 30.06.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата средняя по Москве. Стабильный заработок. Нет задержек. Оплата больничных, отпусков, донорские отнулы, ДМС Капитал Life, иногда повышение квалификации в обучающем центре. На производстве чисто и опрятно. Современные станки и своевременное их обслуживание. Приятный, дружный коллектив (всегда выручают и поддерживают, как в работе, так и в жизни). Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата не индексируется, зависит только от индивидуальных договоренностей. Закупка режущего инструмента происходит раз в 3—4 года малыми партиями. Материал привозят под сроки сдачи заказа. Измерительный инструмент не закупаться, от слова «совсем». Количество оснастки и крепежа оставляет желать лучшего. Организация работы не то что хромает, а и вовсе на корАчках ползет. Технологический процесс на большинство изделий даже открывать страшно, а на некоторые еёи вовсе нет.. (нет карт наладки, схем строповки и крепежа. Много жёстких допусков, а «инструмент подборный, крепеж цеховой») — называется «делайте как хотите и чем хотите, лишь бы сделали «согласно чертежу». Понятие срочности отсутствует полностью. Даже не по тому, что изделия штучные или опытные, а потому, что постоянно одергивают: «снимай это давай то», «это срочное, а то ещё срочнее». Как итог: Суета, наладки, привязки, замеры, написание программ — на выходе пфффффф…ставь другую. Цех, хотя и чистый, но в выходные кошки стараются обгадить всё вокруг. (Здоровья уборщицам). Нет помещения для отдыха и приёма пищи. Только столовая, работающая 2—3 часа в обед. Далее →
  • 25.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зп без задержек, соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая беспредельная секретка сами катаемся, у других отнимаем паспорта. Не законно отбирать паспорта у людей без допуска к секретным документам. Заставляют увольняться начальников и конструкторов из-за высокой зарплаты. Сидят старые вояки и жиреют от зарплат в сотни тысяч, обливают каждого грязью и тормозят заказы ради денег. Все соседи из одного дома в Балашихе работают в нескольких отделах секретки вместе со своими женами и детьми. Образования ноль, субординация как у обезьян в брачный период и каждую пятницу они синие и буйные, вот что нужно знать о заводе…. Далее →
  • 19.04.2021 | Москва | Инженер | ЗП: 44000
    9 лет в нашем отделе не индексируются зарплаты, за то в спец. отделах зарплата растет выше депутатской, чуть ниже 200 это инженер, остальные до 600к в месяц. Ни как не нажрутся. Одни хапали их разогнали, следующие пришли набивать карманы со всеми любимым 56 отделом! Ни один аппарат не запустили и не разработали, а украли на сотни миллионов сук…Военным тоже выгодно карман набить и не сдвинуть с мёртвой точки заказы. Никто не контролирует эту шарашку, прокуратуре приплачивают и все рады! Далее →
  • 06.04.2021 | Москва
    Пишу вам дорогие друзья от чистого сердца! этот конченный завод, как раз то самое место где можно спокойно отойти в мир иной. Все ОПГС этого завода (кроме Анечки) бездари, безграмотные идиоты, балаболы, да и вообще посредственные люди. Гашников-балабол, Щербаков-индивидуалка, И мой любимчик [П.] бесталковый конченный олень. Далее →
  • 27.03.2021 | Москва
    Работал здесь больше четырех лет (сам не пойму зачем). Уволился в 2021. Зарплата последние три года только уменьшалась (которая и без того просто смешная). В апреле двадцатого года зп порезали в половину, обещали выплатить до конца года, чего так и не сделали. Начальники среднего звена совершенно не заинтересовано в повышении зп своим сотрудникам, а беспокоятся только о том чтобы усидеть на своем месте. За опытом тоже смысла идти нет — консерваторы ещё те. Перспектив нет совершенно никаких! Далее →
  • 12.01.2021 | Москва
    ТК РФ здесь работает в одну сторону. Зарплаты не индексируют 3 года. Во время карантина придумали как не платить зарплату, т. к зп состоит из оклада+временная надбавка (примерно от 50% до 100% от оклада) сделали ход конем и в апреле и мае просто не платили надбавку, а в конце года заплатили в виде премии ту самую надбавку, которую не платили в апреле (за май конечно не выдали ничего) profit. С такими раскладами люди не хотят идти на больничный и сидят больные, потому что если ты проработал до 5 лет, то получишь 50% за больничный (но получается по факту около 25% от зп, т. к надбавку перестают платить и больничный берут от оклада). Трудовая инспекция никак не обращает внимание на такие дела, хотя может такое происходит на всех предприятиях под Роскосмосом. внииэм проиндексируйте зарплаты хотябы некоторым категориям работников, а то ходят в рваной обуви и одежде, даже стыдно становится когда приезжают гости и видят как сотрудник идёт в дырявых кросовках. Лет через 10 с таким отношением останутся только старики, сыны, внуки, жены и родственники (зато одна большая семья). Далее →
  • 16.07.2020 | Москва
    Что это такое? это как армянская диаспора. Тут каждый друг другу родственник! жены, братья, любовницы и их дети (очень много детей вояк) которые после школы на руководящие должности набираются. Не беда что они не разбираются, за них будешь работать ты — Человек с улицы! с тебя будут снимать последние деньги им на развлечения. Годами тут переплетаются родственные связи, работать без лизания задницы невозможно. [Е.] мнит себя большим начальником мотивируя это дружбой с макриденко. Понятие как карьерный рост не существует, но если вы родственник кого-то из роскосмоса или из окружения директората, то вам не обязательно иметь образование. Никто не хочет терять [censored] спонсорских деток, подарки от руководства в виде ценнейших вторых консультантов третьего вице-зама второго советника первого заместителя директора, бесплатных въёбыварей, дающих и сосущих замов ГК, «активно-идейных» детишек (таких терять опасно, вытрахают всех с проверками и трудовыми инспекциями), бессловесных пахальщиков за семерых и тому подобную шушеру. А как раз таки адекватный персонал остается без работы с формулировкой «ну ты же понимаешь, кто ты, а кто он… Далее →
  • 16.06.2020 | Москва
    За несколько лет работы во ВНИИЭМе, я для себя уяснил, что карьерный рост здесь не получится сделать. Для того чтобы тебя повысили, нужно лизать [censored] начальнику или самому [М.] Теперь что касается начальства, цех700: 1.Ломакин [А.] Юрьевич-на мой взгляд самый умный начальник цеха, разбирается во внутренних проблемах цеха, быстро их решает и очень хорошо ладит с коллективом. 2.Белый [В.] Иванович-Один из самых опытных заместителей Начальника цеха, помогающий коллективу в производстве, коммуникабельный, общительный, отстаивающий интересы работников. 3.Васильев [А]-самый интеллигентный, умный заместитель Начальника цеха по инструментам. 4.Грицай [В.] Евгеньевич-Заместитель Начальника ПДО, весьма высокомерная личность, [censored] не знающий производство. 5.Технологи: [С.] [А]-Начальник технологического сектора цеха 700, его практически не видно, сваливает свою работу на других, а сам сидит в кабинете в танчики играет. -Киселёв Володя-Вспыльчивый технолог, склонен к подставам своих коллег. -И самый главный технолог отдела СКБ [К.] [Л.] Андреевна-Начальник технологического сектора СКБ. Неумеющий, склочный, саботирующий производство, плохо разбирающийся в техпроцессах руководитель. А ведь она закончила Бауманку. -Её подчиненный [Б.] Вячеслав-интеллигентный, тактичный технолог. Но также... Далее →
  • 04.06.2020 | Москва
    Свобода! Это не описать словами, такую поискать еще надо. Все родственники из Роскосмоса и тянут друга, только 10% всех сотрудников имеют профильное образование! Как следствие только 10% работает за остальных родственников и дружков. Есть такая мадам — директор по кадрам. Жаль никто не может проверить. Далее →
  • 04.06.2020 | Москва
    Свобода! Это не описать словами, такую помойку поискать еще надо. Все родственники из Роскосмоса и тянут друг друга, только 10% всех сотрудников имеют профильное образование! Как следствие только 10% работает за остальных родственников и дружков [М.] и его шайки. Есть такая мадам — Глазова [Е.] — директор по кадрам, за солидную премию поможет просунуть всех ваших родственников. Она неравнодушна к аналу и лизанию [censored] практикует. Жаль никто не может проверить помойную яму, на лапу сразу суют. Далее →