Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 788 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (788)
-
Либо директор начнёт интересоваться как работают люди в его магазине, либо эта сеть рано или поздно прекратит существование, так как работать будет некому! Далее →
-
Уволился по семейным обстоятельствам. При увольнении получил ЗП 29 000 за 2 месяца (с учетом аттестации и сессии администратора), плюс отпускные. СВ [К.] поставила в стоп до приёма магазина новым администратором. Прошло 2 месяца, денег нет, хотя в разговорах по телефону убеждала, что служебки на отмену стопа отправлены. От таких «руководителей» все беды в Компании, мое личное мнение. Далее →
-
не адекватный администратор г Челябинск ул Лизы [Ч.] 11, на сотрудников может матерится при покупателях, за спиной обсерать сотрудников, руководство Красное и Белое задумайтесь! вы кого ставите администраторами? человек деспот и хам с большой короной на голове, который даже не может посчитать простые числа в уме при этом просит сотрудников сложить, администратор при покупателях может позволить себе в торговом зале выражаться матом! Поменяйте кадры, видимо кто-то привык к этому и уже закрывает глаза на это, это не нормально, человек не в адеквате. Далее →
-
1. Списание просроченного товара на сотрудников. 2.работа за троих (ты и грузчик и мерчендайзер и кассир и охранник и т. д) 3. ннп (не начисление премии, то есть штрафы, оклад официальный у тебя в порядке 11 300 рублей, а остальное премия, штрафы за все. опоздал хоть на 2 минуты 1000 р, если в зале достанешь сотовый телефон без разницы, будешь ты звонить или просто время посмотришь то штраф 3000тр и это точно увидят так как камеры смотрят сб который почти каждый день приезжает и смотрит камеры. если не заполнил сколько продал акционного товара то штраф 2000 тр. если не уложился по времени по разгрузке машины то штраф 2000тр .без бейджа тоже штраф. Все списывается на персонал- любая поломка будь это ценникодержатель или какая-нибудь деталь или например сломается холодильники, кондиционер или на кухне микроволновка то все это списываться будет на персонал. Если вы не продали срочные продажи поставленные по задаче из офиса то будете покупать это весь товар, то есть этот товар на вас спишут, если ты не отдал несколько копеек покупателю (мало магазинов где спрашивают копейки) то тебе штраф 3000 рублей, если не поздоровался с покупателем то тебе 100р, а админу 300... Далее →
-
Извините за выражение, [censored] полное, пашешь как конь, при графике 2/2 заставляют выходить не в свой рабочий день из-за недоштата (а это как бы не мои проблемы), обязательно всегда пикаться-иначе не выплатят з/п, я сначала не знала про это и мне естественно за этот день не заплатили, с премией на*бали, ну и конечно же скоропорт на всех и поврежденные нечаянно вещи (к примеру: бутылка упала, потому что положили ящики с ними почти под потолок, неудобно доставать-плати), девушки ящики таскают. Вечером продавцы моют полы и в день инвентаризации ВСЕ всю ночь считают товар и моют полки. Я не уборщицей нанималась, а кассиром! Далее →
-
Их много.зарплата крошечная, вечные штрафы, просрочку покупаешь за свой счёт, деньги во все вкладывает! На выходных постоянно выдергивают, в отпуска не отпускают, с 4 до 8 вечера те кто курит выходить нельзя штраф 3000! Администратор вообще конченная 50 летняя [censored] вечно не довольно, всегда приходит и орет причем матом, может на %удалено% послать …я ушла вообще со скандалом мало того что мне за 2 месяца работы заплатили 11 000 .меня ещё и пооскорбляли админ и супервайзер. вообще место конченное .не суйтесь туда ребят .мало того что тебя там [censored] каждый день будут считать тебе ещё и не заплатят, а при увольнение мою премию за отработанные месяца я не получила админ меня убрал с листа и моя премия ушла на магазин Далее →
-
Работа в К&Б это рабство! Если Вы решили устроиться туда на работу, приготовьтесь к тому что придется находится там до 15 часов в сутки. График который Вам обещают 2/2 это враньё! Так как персонала всё время не хватает, выходных почти нет, но даже если вдруг выходной появится не спешите радоваться, ведь есть ещё график дежурств! Вас отправят не в свой магазин, а к черту на кулички, от куда Вы будете добираться ночью сами, за свой счёт. Оплата труда не соответствует, объему выполняемых работ! Платят только за ваши 12 часов работы (хотя обеда нет), а приходится работать и грузчиком, и уборщицей, и мерчендайзером и всё остальное! Отношение начальства:"вы рабы и быдло"-этим всё сказано! Да и ещё получая и так не великую зарплату приходится часть тратить чтобы выкупить то что не успели продать по срокам или по их дебильному плану! А в остальном компания отличная) Далее →
-
График 3 на 1, весь скоропорт, что не продался, а срок подходит — домой, спиртное не продали на обнуление — надо купить, а то штраф на магазин будет. Отработала месяц 204 часа — в деньгах 26 000. 2 июля говорю, что увольняюсь, просят отработать. Отрабатываю 9 смен. Администратор просто убирает мне все премии за июнь. И я получаю чисто часы за июнь без премии и часы за июль, т.е. вместо 26 000 получаю 17 и 8000 за июльские 9 смен. Короче неб..ли с бабками. И так всех кто увольнялся с этого магазина — Комсомольский проспект 83, Челябинск. Администратор [Т.] [З.] %удалено%. Я кое как забрала свою санитарку: она не могла её кассирам оставить, надо было кланяться ходить за ее «величеством». Зарплата белая 16т.р, все остальное в конверте, т.е. они выплатили за часы и все не докопаться, даже в трудовую инспекцию идти не с чем. Если время своё и труд не жалко добро — пожаловать в КБ! Далее →
-
-
Постоянно оставался в компаний с 8 утра до часу ночи итак каждый день практические Покупал просрочку за свой счёт за наличку И в кассу вкладывал из того что, а просрочку покупали, а не списывалась! Далее →
-
Попасть на работу в рц легко, достаточно просто заполнить анкету. В отдел документооборота берут всех подряд, работа несложная, достаточно быть усидчивым и скрупулезным, с однои стороны это плюс, не нужно иметь какие-то специальные знания и образование, научат всему на месте, с другои стороны, следует понимать, что все начальство — это бывшие рядовые сотрудники, которым удалось попасть в данную компанию на начальнои стадии ее развития. К сожалению, большинство не имеет понятия о корпоративнои этике и элементарных нормах приличия, моментальныи рост по карьернои лестнице лишает рассудка (если он был). В любых разговорах здесь присутствует нецензурная лексика, откровенное хамство, в рабочих переписках видно ужасную [censored] Штрафы и выговоры можно получить за все: за обувь, за одежду, за неровно поставленную машину, за то, что не тому позвонил, не то спросил, спросил в принципе, за ошибки в работе (естественно), за телефон, минуту опоздания с перекура, и за все, что еще может придумать руководство. Трудовои договор на руки не выдают, в самом договоре указаны только твои обязательства, не прописана з.п., по поводу отпуска ни слова. В деиствительности, отпуск предоставляется раз в год 2 недели (закон? нет, не слышали). Болеть нельзя, бс брать тоже, и никого ваши проблемы (даже очень редко возникающие) не волнуют. Экономят на всем, стулья... Далее →💬1 комментарий
-
- ставка низкая, у кассира 89р, у продавца 84р, опп вроде 109р, а это без вычета НДФЛ, ребята))) — работа адская, первую неделю, включая стажировку чуть не погибла, но потом быстро привыкла и всё стало ок — очень много нервничаешь чаще всего без повода — если ты кассир будь готов докладывать свои бабки, хотя за кассой стоят все))) — работаешь не 2/2, как прописано, потому что текучка большая, кто-то заболел, некоторые наглые сотрудники любят просто не выйти и обрушить тебе выходной. я работала и по 6 дней подряд и по 3, и по 4. — мне повезло, когда я работала я пришла на новый магазин, где покупатели быстро покупали скоропорт и мы почти всё успевали продавать (списаний было умеренно), в другом же магазине работала моя подруга и там был полный абзац — распреды везде по 10 процентов на сотрудников и 30 на админа, так что им тоже крайне туго — ты и уборщик (моешь полы))), и грузчик, и мерчендайзер, и кассир, и раз в месяц разносчик листовок, и терпила, а плятят копейки — штрафов в компании типа нет, но есть ННП неначисление премии))))... Далее →
-
Стажерство 3 дня, не оплачивается, работаешь по 13 часов и ишачишь на складе и в зале, даже если устроили кассиром. Полностью отсутствует корпоративная культура Управляющий — бестактный мужчина Набирают студентов, которые отрабатывают стажерские три дня и убитые уходят Либо после оформления дают максимум тысяч 5 Далее →
-
Работать по графику 2/2 и получать нормальную зарплату? еще чего захотел, не выпендривайся, ты работаешь по 13,5 часов, работай 3/1. Стало очень плохо на работе, что ни о чем, кроме боли, не можешь думать? Отсиди до конца, за тебя никто не выйдет, а если показатели будут не соответствовать космически придуманным руководством цифрам, будь готов быть уволенным вместе со всем коллективом в магазине. Что значит ты уже не можешь продавать по 50 ненужных товаров в день на протяжении месяца? Старайся, ведь все, что не продашь, будет списано из твоей зарплаты. Сменилось руководство? Лили ему, а как ты хотел, если ты ему не понравишься по личным соображениям, будь готов быть уволенным) Недобор персонала в магазине? Работай каждый день, ну, а если и из-за этого постоянные кражи, прощайся с зарплатой, ведь какое дело может быть до того, кто работает месяц без выходных и молчит об этом, находясь на нервном пределе и выпивая залпом кружку крепкого кофе каждые пол часа, надеясь не вырубиться на рабочем месте 13,5 часов и продать 50 ненужных товаров за день, чтобы не лишиться последней возможности заработать. Далее →
-
Техники отвечают деньгами ЗА ВСЕ имущество, одновременно на10-15 магазинах. Условиями труда НЕ обеспечиваются (об этом- допсоглашение к трудовому договору, который на руки не выдается), машину, инструменты, гараж -обязан иметь свои и всегда исправными, времени на поддержание исправности -не дается, если у вас что-то сломалось, или попали в аварию и не смогли оперативно добраться на поломку в магазине- ВЫ уволены… А ломается все и каждый день и ночь. По факту -ни выходных, ни праздников, ни даже ночи -НЕТ. Отношение- с обязанной всем (от кассирши -малолетки и выше) скотине. На каждый писк, визг и истерику (а они по любому поводу, даже если продавцы не включили выключатель и света в зале «вдруг нет», даже если лед на пороге не стали отбивать и дверь не закрывается плотно)- обязан выехать- потратить свой бензин, свои инструменты (которые не оплачиваются никак) хоть 10 раз на дню и во всем магазины одновременно.. Ответственность за все, прав нет. Начал выяснять отношения с торгашом, который сломал имущество или утерял -ты уволен..Обратная связь с начальством- причина увольнения. Должен на все ответить «принял» и назвать срок выполнения. Инженеры копипастят распоряжения сверху, не задумываясь о способе их реализации, за невыполнение- штраф на зарплату. В случае проблем, возникающих по их же вине- ответственность все равно спускается до земли-... Далее →
-
Все начальство самодуры! Выписывает дебильные распоряжения, типо выставить все пиво из холодильников и поставить туда воду, когда нет продажи алкоголя, а потом вечером обратно. В итоге первый день с 8:30 до 12 ночи и второй так же. Оплатят только 12 часов. Работая продавцом, выполняешь функции все! И админа и опп. График плавает, если кто в отпуск, выходи, если на б ольничны, выходи, если забухал, выходи. Пипец. Все что не продал — купил. Даже де творог за 86 рубле, за 200 грамм. Пол надо мыть самой, полки и фасад и прочее. Товар посчитай и прими. Вообще работы до фига, зарплаты не фига. За 200 часов с 2 аттестация и 24 тысячи. Не идите сюда Далее →
-
Полы моет продавец, весь скоропорт, который нужно продать на день, если не продаётся, то идёт распред (выкупают) сотрудники магазина. Очень много штрафов. СБ противоречит СВ. Если у кассира есть минус по кассе, он добавляет из своего кармана. Постоянный недоштат в магазинах, не хватает сотрудников, потому что все уходят, работать не возможно. особенно С супервайзером копченовой Н. И. Не может обеспечить полный штат, только раздаёт команды и показывает пальцем, что делать. Даёт кучу заданий, а времени, чтобы все поределать, нет. В итоге — штраф. Магазин в 22.05 не закрывается. Минимум в 22.40. Наш магазин закрывался в 23.40, 2.30. И то, наводить порядок везде времени и сил не хватало! Не устраивайтесь в К&Б. Далее →
-
-
Для тех, кто ищет работу! Не вздумайте устраиваться на РЦ в Красное и белое, в Рамонском районе. Особенно в отдел документооборота к хабибулиной СВЕТЫ-эта алкашка не вминяемая, в работе полный нуль, суть всей работы вообще не знает, умеет орать матом на всех и штрафовать. Бухает каждый вечер, на работу с перегаром и косыми глазами, с грязной головой и с кончитой на волосах ходит)))этой бомжатине только улицы мести и бычки докуривать! За 28 лет — родила непойми от кого ребенка, на которого орет матом, орет матом на всех, вернее она на нем разговаривает, бухает по черному, что она делает на месте руководителя-не понятно, если работу всего отдела документаоборота она не знает, научилась в Челябе маршрутные листвы печатать и все. Убедительная просьба к руководству принять меры к неуравновешеному «руководителю» хаббибулиной светланы. Далее →
-
Работал в КБ в должности администратора магазина с 16 марта по 4 апреля 2019 г., Екатеринбург, ул. Белореченская 22. Стажировку не оплачивают, хотя это и не стажировка, а обычная работа. Учишься работать сам, один раз показали и вперед. За любую неточность в работе — штраф. Постоянное унижение и угрозы со стороны руководства компании. Все товары с истёкшим сроком годности должны выкупать по розничной цене работники магазина. Недостача по деньгам и товарам тоже ложится на работников. Стоимость рабочей одежды работодатель вычитает из зарплаты работника, к примеру, за синтетическую рубашку 1000 руб. Бейдж тоже нужно купить за свой счёт, иначе штраф за неправильный дресс-код. Всё то, чем компания не обеспечила магазин, работник должен покупать за свой счёт — это называется, принесите из дома. Ошибки руководства тоже оплачивают работники из своего кармана. Уволился из-за постоянных оскорблений и морального унижения со стороны руководства. Проработал в компании 22 дня. Получил 8660 руб. Далее →
-
РЦ Воронеж, просто кошмар работа в типографии невыносимая, люди убегают отсюда руководство в лице Светланы Хабибулиной просто невыносимое она специально издевается над людьми не давая расширение в отдел сдачи документов водителями. Излишки, возвраты для копии приходиться бежать через весь отдел, а очередь из водителей ждет так как переносить МФУ [С.] не хочет, ей весело понаблюдать как люди там просто не выдерживают. Людей штрафует за просто так и даже не разбирается, а своих подружек прощает за все таких как [К.] [Л.] это просто алкоголик которая пьяная звонит и несет чушь часами на всех сотрудников типографии, кстати она же требовала с водителей взятки в виде шоколада, конфет и тд. за то что те не все документы подвозили, любого другого бы уволили, но Светочка побегала попросила [Ш.] [А.] а та попросила мужа [В.] [Ш.] Начальника СБ и эту принцессу не тронули. Почему одним можно ничего не делать на работе что угодно: воровать, звонить пьяными отвлекать от работы когда и так времени нет, сидеть просто рядом и видя что очередь не помогать, а над другими просто издеваться? Подавитесь вы своими 30 000 они не стоят такого унижения. Далее →
-
хабибулина Света-алкаша 28летния, уехала в вооонеж, там руководителем работает, а в Челябе маршрутных листы штамповала, ума нет, ничего не пон мает в работе склада, бегает только матом орёт на всех, образования нет, опыта работы руководителем нет, сама придумывает кому какой штраф, кто как будет работать, сама график работы придумывает. Многое делает за спиной от высшего руководства, если бы обычный человек себе позволял что она, давно бы его уволили. Бухает каждый вечер, а потом с пропитым [censored] И перегаром бегает по РЦ и орёт матом. Кто такую убогую выродил? ОЛЬГА борисовна антонова присмотритесь кого вы повысили? ft Далее →

