Курьер в КУПЕР в Краснодаре: отзывы о работе. Зарплаты.

Не увидела! Далее →

Начала устраиваться на работу курьером, назначили обучение в Ленте на Восточном обходе, что максимально далеко от моего места жительства, хотя я говорила, что проживаю в центральном микрорайоне, я добиралась весь день, из-за пробок мне пришлось ехать 16 км. на велосипеде, очень спешила, рисковала жизнью…Приехав, я обнаружила кучку людей в проходе Ленты, которую трудно было найти, не было ни, кабинета, ни какого подобия более менее уважающей себя фирмы, люди как раз закончили собираться в этом проходе, я встала в конец очереди и сказала, что я на обучение, девушка очень недоброжелательно настроенная в резком тоне объявила, что не примет меня из-за опоздания, на часах было 17/05 (обучение должно было проходить с 17/00 до 18/00) Я стала звонить в фирму, меня много раз перенаправляли разные сотрудники, отняли ещё полчаса времени, потом наконец то дали телефон отдела наймов и сказали, что там решат мою проблему, я позвонила туда, и мне сказали что пять минут это очень много и мои проблемы их не интересуют, и посоветовали перезаписаться, т.к. у них видите ли конкурс (на ЗП не выше других курьерских фирм! С кабинетом и нехамским приемом!) Я решила не иметь с ними дело и вам не советую, если обманывают с самого начала, чего можно... Далее →

Полный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →

Сначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол центр, жаль ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т..к не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее не так -если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность. Если будет пререкаться (причём... Далее →

Слова-воздух Далее →

Во всех городах один и тот же сценарий. Хорошие места заняты аферистами. При устройстве вводят в заблуждение. Говорят о высоком уровне дохода, сервисе, статусе. Как впоследствии выясняется все ложь…высокие зарплаты у приближенных. Сервис? хз…где он и в чем? Ни от компании не видно, ни от клиентов! Курьер-он и на Луне курьер! На Кубани в условиях перезаселения территории говорить о качестве предоставления услуг не приходится. Контингент переехавший из неблагополучных мест собрался в одном месте. Когда сбермаркет стартовал в Кракровал было привлекательно идти зарабатывать! Теперь же слошная текучка сборщиков, водителей из-за отсутствия реального управления на местах. Не стоит рассматривать супервайзеров и прочих «старших/главных» работников в качестве «руководителей»! Многие из них любят подхалимство и не заинтересованны в продвижении бренда из «экосистемы сбера»! ПС видел данных товарищей на четырех раличных торговых обьектах. Манеры и тактики общения …либо мямля-вафля/или жаргон-сленг. Далее →