Ресечер в КУПЕР в Краснодаре: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе ресечер в КУПЕР в Краснодаре? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Ресечер в КУПЕР в Краснодаре

Хотите знать сколько получает РЕСЕЧЕР в КУПЕР в Краснодаре? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РЕСЕЧЕР в Краснодаре (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности РЕСЕЧЕР в КУПЕР в Краснодаре?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 11.01.2024 Краснодарресечер👍7
    У нас руководители строгие, мне иногда кажется, что я их побаиваюсь))) Коллектив зачетный, ребята хорошие, может не все между собой дружны, но думаю, что и не должно так быть. А что касается рабочих вопросов, то каждый понимает свою ответственность, в общем, толковые и перспективные. По заработку, мне всегда хочется больше)))) Далее →
  • 03.08.2023 Краснодарресечер💵 ЗП: 20000👍5
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Считаю этот опыт наихудшим за все годы работы на удаленке. Обещания по уровню зп при трудоустройстве ничего общего с реальностью не имеют (средний доход сотрудника по их словам 40 т, по итогу зп за полный месяц составила вдвое меньше), постоянные тех. проблемы в раб. программах, вынужденное общение с неадекватными и хамоватыми людьми, ужесточение правил и невыполнимые требования со стороны начальства — вот что собой представляет работа в данной компании на этой должности. Начальница смены [Б.] [Е.] дама с садистскими наклонностями, устраивала на протяжении всей работы бесконечные допросы с пристрастием, требовала объяснительные с подчиненных за каждый «чих», непонятно кем или чем себя возомнившая, хотя не более чем «шестерка» руководства. Работа по сути сводится к холодным обзвонам людей, которые «числятся» в системе как «горячие» лиды. Диалог нужно отработать строго по скрипту (бестолковый и неуместный в большинстве случаев). За любое отхождение от скрипта снижается оценка по контролю качества (там тоже работают не особо одаренные люди). В лучшем случае «кандидаты» никаких откликов не оставляли, ну, а в худшем могут обматерить, что и случалось практически постоянно. Звонить кандидату, бросившему трубку, нужно до 10 раз, так что это неудивительно. В общем, за 2 месяца работы на этом проекте мне нахамили больше,... Далее →