Сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Краснодаре: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Краснодаре? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Сборщик-комплектовщик в КУПЕР в Краснодаре
Хотите знать сколько получает СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в Краснодаре? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Краснодаре (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в городе Краснодар варьируется от 15 000 руб. до 60 000 руб.
💰 Средняя зарплата 31 500 руб. в месяц Это на 23% меньше средней зарплаты для СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК по стране. 📉
Мин: 15000
Макс: 60000
Сборщик-комплектовщик: посмотреть зарплату в КУПЕР по всем городам →
💲 Какая зарплата на должности СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в КУПЕР в Краснодаре?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб., 30000 руб., 55000 руб., 25000 руб., 60000 руб., 20000 руб., 40000 руб., 33000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Учусь на заочке и решила времени зря не терять, сюда работать пошла. Сборщиком работа не сложная, поэтому сориентировалась, что да как быстро. Сейчас спустя полгода работы, делаю всё, считай, на автомате. Я на одной и той же точке работаю, поэтому уже ощущаю себя там как дома. С коллективом мне повезло, и с кем работаю, ребята считай, все молодые, хорошие. И супервайзер у нас девочка молодая, мы её прям все тут любим, вообще конфликтов с ней ни у кого не возникает. Бывает, шопер виснет, смену не ставит, всегда поможет вопрос решить. По зарплате меня всё устраивает, особенно радует периодичность выплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению на данный момент таких нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании больше полутора лет, изначально когда пришла работать, было все прекрасно, меня обучили, все рассказали и показали. Открылся магазин рядом с домом, и я поменяла магазин, можно было заработать. В среднем за смену выходило около 2500. Отработав год, сделали наставником на быструю доставку, и понеслось. Всё руководство выше подлизывается друг к другу, каждый делает все для того чтобы ему было хорошо, забивая болт на сотрудников в своём подчинении, они почему-то абсолютно всегда виноваты. Постоянное сравнение быстрой доставки и плановой, ребят-универсалов не ставят вообще ни во что, для супервайзеров это расходный материал, ушёл тот — придёт другой. А если говорить о наставниках, тоже во всех грехах виноваты. Обучение проводится в полевых условиях, в магазинах директора постоянно против толпы. Слоты обучения забиваются, и хотят, чтобы мы каждого обучили, собрали тестовый заказ и ещё выбрали, кто будет работать, забивая на то, что к тебе пришло 30 человек за день, а тебе нужно всего 2. А главное, нельзя говорить, что вы нам не подходите или отказывать, запрещено по регламенту, поэтому выкручивайся как хочешь. ЗП у наставников с учётом всех премий 40 тысяч, для города, в котором я живу,... Далее →

