Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Я их не знаю. Далее →

Хотел устроиться на подработку в Сбермаркет курьером. Назначили обучение в Метро на ул. Мельникайте. Обучение в 13:00. Приехал к этому времени. Протусил целый час. Обучения нет никакого. Уехал. Мне потом позвонили, поинтересовались, почему меня не было на обучении. Выяснилось, что 13:00 — это по Москве! (Раньше, видимо, нельзя было предупредить?!?) Переназначили обучение на другой день, на 13:00 (!). Я ещё уточнил: это по Москве (у нас разница +2 часа). Мне сказали да, точно, по Москве! Ок. Приезжаю, и: О, Карл! 13:00 это по местному времени было! Я опоздал. Переназначили в третий раз. Приехал, спросил у сборщиков, или кто там они, в зелёных кофтах Сбера: где проходит обучение? Я на обучение. Что один, что другой: выйдите на улицу, пройдёте направо, увидите вывеску Сбермаркет, туда и необходимо пройти. Вышел на улицу. Прошёл вдоль Метро. Никакой вывески на улице Сбермаркет не было, так и не понял, куда идти, плюнул и домой уехал. Организация работы высший класс! Поздравляю. Если в самом начале такие квесты, то что в дальнейшем может быть? Ни сколько не жалею, что так и не удалось попасть на обучение ни разу,... Далее →

Гибкий график. Далее →

Под предлогом очередной «оптимизации» произвели изменения в программе доставки «шоппер» таким образом, чтобы использовать курьеров «в темную». Сейчас курьер, принимая заказ, кроме количества точек доставки и ориентировочной суммы, больше ничего не знает (т.е. вес товара, куда доставлять, какой километраж и в какое время узнаешь только после погрузки, т.е. когда уже невозможно отказаться от рейса). Другими словами, тебя ставят в ситуацию, когда ты уже обязан перевозить товар, даже если тебе это принесет убыток. В противном случае — грозит штраф, что еще хуже. Поэтому в настоящее время из-за применения «использования в темную» повысились пробеги на 30−40%, уменьшилась оплата в расчете на 1 точку на 30−40%. Вот такая «вороватая» оптимизация (опять залезли в карман). При этом они все в один голос заявляют «а мы что — это сверху указание». Учитывая «полный бардак» в сборке, по причине отсутствия средств автоматизации «от слова совсем», происходят постоянные сбои с погрузкой, влекущие за собой сокращение временных границ доставок, другими словами — заказ собран настолько поздно, что не остается времени на его доставку (за что тоже предусмотрен штраф). Должностные лица, ответственные за работу пункта доставок,... Далее →

Нет Далее →

1. Очень много штрафов, штрафуют за всё, опоздал — штраф, отзыв плохой — штраф, отказ от товара — штраф 2. На доставку дают мало времени, чтобы курьер не успел 3. Помощи от руководителя нет, горячей линии нет, при любой спорной ситуации разруливать будешь сам 4. Скажут, что будешь работать на одной точке, а пошлют в другой конец города 5. Приложение работает ужасно, глючит, ничего не высвечивается В итоге ты останешься в минусе с такой работой. Далее →

Контора со всех сторон обманывает курьера, отчёты не присылает, в шопере сначала выставляет одну цену за заказы потом перещитывает в меньшую сторону, тарифов нету как в том же Яндексе, какую стоимость за заказ они захотят такую и ставят, за 3 км подачу предлогают 150 р, под видом не рабочего gps лишают минималки, хотя это косяк шопера, в телефоне все работает. Если захотят просто могут отменить минималку при выполненых условиях Далее →

100% обман с выплатами, на контакт не идут. При том, что ты самозанятый, навязывают выходить каждый день работать как на обычной работе, при том что ты сам себе начальник: когда и на сколько часов захотел, тогда и вышел. Много штрафов, нет фиксированного тарифа за заказ: сколько они захотели, столько и выставили цену, а потом ее изменили в меньшую сторону. Далее →

Нет Далее →

Свободного графика нет, не обманывайтесь. Либо работаешь 12 часов, либо не работаешь вообще. Платят копейки. За неделю смен по 12 часов, дай бог, выйдет 6 тысяч. Ужас… не ведитесь на рекламу. Угробите все нервы и здоровье. Старшие по смене неуважительно относятся к сборщикам, матерятся и оскорбляют. Штрафы непонятно за что приходят, никто ничего не поясняет. Отвратительное место.. Далее →

Сбербанда — кучка бандитов Далее →

Упал заказ, 1 позиция 58 молока, то есть 7.5 рублей, премия за скорость 10 рублей, знаете, сколько они дают времени? Одну минуту для получения премии, за это время невозможно даже дойти до этого молока, тем более его отсканировать, а надо сканировать каждое молоко + время на кассе и закрытие, упаковка заказа. Проще говоря, эти бандиты умышленно разграбляют мой труд и лгут мне в лицо. Умышленно лгут о 42 рублях и 7.5 за позицию, платят столько, если ты успеваешь в таймер, а как я уже написал, это часто нереально. Ну и лицемерие, конечно, пришел начальник, и они сразу начали %удалено% мозги, а когда начальника нет, прикидываются занятыми, и им на все пофиг. Ну и да, как писали, штрафы могут выписать, а тебе не скажут, за что.. Далее →

Нет Далее →

Набирают HR-ов, чтобы быстро закрыть доставщиков. Достаточно пятиминутного разговора, и вас готовы оформить по договору. Несерьезно. Вроде большая компания, а оказывается конвейер. Не вызвало доверия совсем, судя по всему, большая текучка. На этапе оформления документов очень грубо общались, а именно [Н.] менеджер по подбору персонала. Далее →

Буду писать о 2020 годе по большей части При открытии сбермаркета в Ростове было супер -не было никаких проблем со штрафами, скорешился с супервайзером и он мне сам говорил, что вас увольнять и штрафовать запрещено -оплата 200 руб час, за 12 часов 2400 без разницы есть заказы или нет, что было часто, но кнш в зависимости от точки, но при открытии все точки за неделю имели не больше 20 заказов, при условии что на точке 5 человек -при открытии платили за простой, теже 200 руб час, а в день 2400, пока магазин откроют, потом правда прикрыли лавочку для 1 магазина уже на 3 неделе и 5 дне, ведь единственный, который по итогу открывался 3 месяца -отличный коллектив, как сказал выше, я даже скорешился с супервайзером)) Легко можно было подняться до наставника, отработав с месяц курьером (только он работал с 8 до 20 и по факту без выходных, ведь отвечал на сообщения всегда) и оплата 30к в месяц Отработав с месяц наставником уже можно было стать супервайзером, сидя по факту большую часть времени дома оформление по ТК РФ и оклад 40к, у других самозанятый, самозанятым добавляли деньги на оплату налогов и даже чуть больше, пока этим занимался сам сбермаркет, потом пришёл youdoo и началось… Далее →

А началось то, что надбавки свыше налогов ушли, даже стали немного не доплачивать, рублей 80 в общей сложности, сумма не большая, но со всех 200 работников за неделю сумма уже приличная После того, как появился сити-менеджер [Е.] (который и даже не работал в доставке, а был директором в МТС) всё и началось… Начались более жёсткие слежки за каждым, некомпетенция и полное непонимание того, что происходит, и на любой вопрос или вовсе спора воспринимал в штыки, после чего сказал писать ему только в крайних случаях, например, жалоба на суперов, а держались все только на хорошей з.п., Больничные, отпуска за свой счёт, ещё и предупреждать нужно заранее, чтоб могли отменить смену вовремя и найти замену… Ага, а если я с утра себя плохо чувствовать начал, мне нужно заранее в будущее смотреть? Раз в неделю бесполезные, но обязательные конференции с утра, слушая чушь и бред, который и [censored] не обосрался простым и ответственным работникам (опаздываете, долго собираете, а то что заказы то их 0 то сыпят по 20 заказов за раз, они будто пропускают мимо ушей) Затем начались изменения в оплате, о которых вы можете прочитать у других, но общаясь с другими, однозначно могу сказать, что люди стали работать больше,... Далее →

Полный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →

Сначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол-центр, жаль, ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? Так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких, пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т.к. не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее, не так — если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.... Далее →