Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Буду писать о 2020 годе по большей части При открытии сбермаркета в Ростове было супер -не было никаких проблем со штрафами, скорешился с супервайзером и он мне сам говорил, что вас увольнять и штрафовать запрещено -оплата 200 руб час, за 12 часов 2400 без разницы есть заказы или нет, что было часто, но кнш в зависимости от точки, но при открытии все точки за неделю имели не больше 20 заказов, при условии что на точке 5 человек -при открытии платили за простой, теже 200 руб час, а в день 2400, пока магазин откроют, потом правда прикрыли лавочку для 1 магазина уже на 3 неделе и 5 дне, ведь единственный, который по итогу открывался 3 месяца -отличный коллектив, как сказал выше, я даже скорешился с супервайзером)) Легко можно было подняться до наставника, отработав с месяц курьером (только он работал с 8 до 20 и по факту без выходных, ведь отвечал на сообщения всегда) и оплата 30к в месяц Отработав с месяц наставником уже можно было стать супервайзером, сидя по факту большую часть времени дома оформление по ТК РФ и оклад 40к, у других самозанятый, самозанятым добавляли деньги на оплату налогов и даже чуть больше, пока этим занимался сам сбермаркет, потом пришёл youdoo и началось… Далее →

А началось то, что надбавки свыше налогов ушли, даже стали немного не доплачивать, рублей 80 в общей сложности, сумма не большая, но со всех 200 работников за неделю сумма уже приличная После того, как появился сити-менеджер [Е.] (который и даже не работал в доставке, а был директором в МТС) всё и началось… Начались более жёсткие слежки за каждым, некомпетенция и полное непонимание того, что происходит, и на любой вопрос или вовсе спора воспринимал в штыки, после чего сказал писать ему только в крайних случаях, например, жалоба на суперов, а держались все только на хорошей з.п., Больничные, отпуска за свой счёт, ещё и предупреждать нужно заранее, чтоб могли отменить смену вовремя и найти замену… Ага, а если я с утра себя плохо чувствовать начал, мне нужно заранее в будущее смотреть? Раз в неделю бесполезные, но обязательные конференции с утра, слушая чушь и бред, который и [censored] не обосрался простым и ответственным работникам (опаздываете, долго собираете, а то что заказы то их 0 то сыпят по 20 заказов за раз, они будто пропускают мимо ушей) Затем начались изменения в оплате, о которых вы можете прочитать у других, но общаясь с другими, однозначно могу сказать, что люди стали работать больше,... Далее →

Полный соц пакет — отпуска, больничные, отпуск. Дают ноут для работы и гарнитуру. Легко устроиться. Далее →

Сначала я была безумно счастлива, что попала в такую «крутую» всем известную компанию работать. Первые впечатления были хорошие — для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня — это ли не сказка? И обучат, и научат, и премию легко можно заработать! А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится. Должность называется красиво — менеджер по подбору персонала, по факту — ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали — уже хорошо)) Подбор превратился в кол-центр, жаль, ещё кредиты не предлагаем взять! Минуту не звонишь — пишет в личку руководитель — а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва? Так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..)) Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких, пришедших в неделю 3-е стабильно увольнялись, т.к. не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей. И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато? Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании. Точнее, не так — если ты любишь подлизывать попу — тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.... Далее →

Легко устроится Далее →

Работала в гипермаркете Глобус, сначала сборщиком, и всё было более-менее. Потом С.В. предложила быть старшим, т.к. старший только один. Я согласилась, на первое время мы работали вдвоём с вторым старшим, он занимался логистикой, я, так как было очень много новеньких, занималась оформлением, получением пропусков, разрешением проблем с КЛ, уборкой, собраниями, возвратами, но главная обязанность — скажем так, получать за всех. Работа по 12 часов с одним выходным, зарплата 2600 за смену. По факту, работа была не с 9 до 21, а с 9 до 23.30, так как возвраты привозили в любое время. Очень много проблем с возвратами, в один день одно, в другой — другое. С сотрудниками проблем гораздо больше. Нужно организовать уборку, конечно, никто не хочет этим заниматься, за это не платят. Курьеры орут матом, могут обратиться фразой «шлюха малолетняя», много людей считает, что уборка — это женское дело, что женщина не будет ими командовать, а я никак не могу оштрафовать сотрудника, С.В. на такое закрывала глаза, она сама из Дагестана и очень лояльно относится к своим соотечественникам. Пример: сидевший курьер и сборщик чуть не подрались с ножом из-за оскорбления матери, сборщика... Далее →

Раньше были сейчас нет Далее →

Урезали зарплату сборщикам и курьерам. Начали штрафовать за невыход на подработки. Сплошное %удалено% особенно на Каширке у [Д.] и его не будем говорить кого. Надоело уже. Скоро будет чурбанмаркет. Эти долбоящеры, которые сидят в руководстве, совсем оборзели, выдумывают черт знает что, совсем дебилы и уроды. Так скоро и закроетесь. Никто работать не хочет. Создали группы подработки, людей не хватает. Даже чурбаны за такие копейки работать не будут. Уроды, одним словом. Идите в эротическое путешествие. Далее →

Никаких Далее →

С 1 марта 2023 года компания сократила зарплату сотрудников на 30% Обязанности только почему-то не изменились, как драли, так и дерут за всё. 1. ЗП теперь вообще копеечная, не знаю, кто за эти деньги будет работать. 2. Появилась скорость за сборку заказа, теперь вы должны летать, чтобы собрать заказ и получить за него деньги; если не успеваете, то денег не видать. 3. Телефонные разговоры клиенту… Это дичь просто… Компания не оплачивает телефонные разговоры, а в месяц на них уходит более 600−800 минут, есть клиенты, которые очень любят поговорить… А есть с короной на голове, которым подавай молоко «из-под коровы» сразу… Далее →

Плюсов нет. Далее →

Компания СберМаркет г.Омск с 1 марта 2023 года понизила заработную плату своим сотрудникам на 30%. Переработка часов сотрудникам не оплачивается. курьеры в смене с 9:00 до 23:00, обеда и отдыха не предусмотрено. Заправка машины бензином или газом за счёт сотрудника, доплаты от компании нет. Ремонт и амортизация машин не оплачиваются. Есть штрафы для сотрудников компании. Работа физически тяжёлая, в большинстве заказов курьер может нести тяжёлые боксы с продуктами до 70 кг на адрес. Далее →

Нет сильного общение с клиентами Далее →

Всё, начальство просто ужасно. У них звезда во лбу, и это надо понимать. Если не хотите проблем и просто спокойно работать, то лучше не надо. Даже если не спокойно работать, то всё равно не надо. Мне с первых часов уже говорили, если что, посмотрим, и я тебя уволю. Если вы идёте в Новочебоксарск и будете работать с начальством [В.], то бегите! Разговаривает как гопник и бычит на вас постоянно, даже если вы просто попросите спокойно объяснить, что не так, то она на вас орёт. И при этом будьте ещё довольны, что в лицо не плюнула. Такой человек может! Там выживают только те, кто молча слушает и не перечит ей. Но она всё равно будет недовольна, поверьте, [В.] имеет право при других сотрудников [censored] таких же и унижать как они сами. При этом всё молчат. Там работают только мамы и старушки, которые при первом «проколе» донесут ей и не скажут тебе. Такие же обычные сотрудники даже объяснить не смогут, что же плохого ты сказала и сделала. Но любимых [В.] будет защищать, а вас уволят. У них нет коллектива, это нужно понимать, в первый раз такое вижу. Новичков они ненавидят! Когда работала, было спокойно только когда её не было.... Далее →

«Вознаграждение» раз в неделю Далее →

Неадекватная система штрафов. Не принял заказ по вине приложения — слетает фиксированная выплата за смену, удалил смену по состоянию здоровья — штраф. Касаемо коллектива. Все друг друга подсиживают. Честного заработка и его распределения между курьерами нет. Далее →

Их нет Далее →

Всем привет, расскажу ситуацию, которая произошла со мной при устройстве в данную компанию Вакансия «Специалист по интеграции и развитию партнеров/Аккаунт-менеджер». Обязанности, к слову, — поддержка текущих клиентов «без поиска и продаж», только на 3-м этапе собеседования сказали, что работу отдела они меняют и хотят перейти из сферы поддержки в сферу продаж активным клиентам. Пришел отклик на мое резюме на всем известном сайте по поиску работы, связался с HR. Прошел первый этап, к слову, этих этапов у компании 3 (Разговор с HR, тестовое задание, общение с руководителем). После прохождения первого этапа отправили тест, в котором было 5 вопросов (те, кто работал в данном направлении, сложностей с ответами не должно возникнуть). Через день со мной созвонился HR, тест я прошел и пригласила меня на 3-й этап «Общение с руководителем». Пообщались с руководителем. Очень сильно акцентировал внимание на «Есть проблема с клиентом по вине Сбера, на работу нужно будет 4−5 недель, как будете удерживать клиента». Похоже, в данной IT-компании нет нормальных разработчиков, которые могут решать проблемы клиентов. Данный вопрос был и на втором этапе «Тестовом задании». Через час мне позвонила HR и поздравила с прохождением всех этапов и предложила... Далее →

Удобный график Далее →

Мне 17 лет, устроился в Сбермаркет курьером универсалом. Работаю уже 2,5 месяца, и зарплату выплачивали всего лишь 3 раза по 2000 р, хотя доход за две недели у меня явно больше. Постоянно кормят обещаниями, суперлайнер на вопросы не отвечает. Был звонок, когда сказали, что у меня накопилось около 17 т. р. и мне должны их выплатить. ЗП до сих пор нет, не рекомендую. Далее →